Examenvragen individueel
arbeidsrecht
- Vraag rondom dringende reden (wat is het, kenmerken, uitleg,
sanctie, stappenplan,..)
- wat is schorsing, de soorten en enkele schorsingsgronden uitgelegd
+ voorbeeld
- oefening opzeggrond (arbeider na 2012, Wg ontslaat)
- oefening zwangerschap
- oefening ziekte op het werk, krijg je gewaarborgd loon of niet +
herval= verder rekenen!
- Casus aansprakelijkheid: iemand heeft een ongeval met een
bedrijfswagen en heeft de volledige voorkant van een winkel mee;
wie is aansprakelijk? + kenmerken
- schijnzelfstandige + schijnwerknemer= leg uit, 4 kenmerken gezag
voorbeeld geven
- verschil directe en indirecte discriminatie geven + voorbeeld
arbeidsrecht
- Vraag rondom dringende reden (wat is het, kenmerken, uitleg,
sanctie, stappenplan,..)
- wat is schorsing, de soorten en enkele schorsingsgronden uitgelegd
+ voorbeeld
- oefening opzeggrond (arbeider na 2012, Wg ontslaat)
- oefening zwangerschap
- oefening ziekte op het werk, krijg je gewaarborgd loon of niet +
herval= verder rekenen!
- Casus aansprakelijkheid: iemand heeft een ongeval met een
bedrijfswagen en heeft de volledige voorkant van een winkel mee;
wie is aansprakelijk? + kenmerken
- schijnzelfstandige + schijnwerknemer= leg uit, 4 kenmerken gezag
voorbeeld geven
- verschil directe en indirecte discriminatie geven + voorbeeld
