100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Nederlands 3

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
11
Geüpload op
22-01-2025
Geschreven in
2018/2019

Samenvatting van het vak 'Nederlands 3 (module B)' bij Thomas More Turnhout. Gemaakt in het 2de jaar .










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Geen idee meer welke hoofdstukken het waren...
Geüpload op
22 januari 2025
Aantal pagina's
11
Geschreven in
2018/2019
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Nederlands 3


Cursus evalueren


① Breed evalueren
 Gebaseerd op socio-constructivisme
 Actief proces waarin kennis wordt opgebouwd, in interactie met
anderen
 Het leren zelf in handen nemen
7 principes breed evalueren
1. Breed evalueren is de totale persoon en de totale ontwikkeling in kaart
brengen
 Traditionele toetsen
 Testen wat makkelijk meetbaar is
 Niet altijd essentie van wat we willen bereiken
 Gebruik maken verschillende evaluatievormen
 Brengen totale persoon/competenties in kaart
 Breed evalueren
 Gehele ontwikkeling van leerlingen in kaart te brengen
 Bij breed evalueren
 Niet enkel cognitieve elementen
 Ook kwaliteiten en talenten lln

2. Breed evalueren is kijken naar levensechte situaties
 Vertrekken van authentieke, zinvolle en levensechte situaties
 Die aansluiten bij leefwereld van lln

3. Breed evalueren is kijken naar het omgaan met kennis.
 Aandacht hebben voor hoe lln omgaan met hun kennis
 Metacognitieve vaardigheden
 Wat doen leerlingen met aangeboden kennis?
 Hoe gedragen lln zich vaardiger?
 Welke houding nemen ze daarbij aan?
 Niet enkel kijken naar resultaat
 Ook naar proces  hoe zijn lln tot oplossing gekomen

4. Leerlingen stellen mee evaluatiecriteria, evaluatieprocedures of
evaluatievragen op
 Evaluatie moet betekenisvol en motiverend zijn
 Lln zoveel mogelijk betrekken bij ontwerpen/uitvoeren
evaluatieproces

5. Een aangepaste evaluatie is voor iedereen zinvol

,  Toetsing niet voor elke lln hetzelfde
 Lln laten kiezen uit verschillende evaluatievormen
 Rekening houden met de diversiteit
 Aangepaste evaluatie

6. Permanente evaluatie en effectieve feedback
 Permanent evalueren
 Leerproces maximaal bij sturen om alle kansen tot ontwikkeling te
benutten
 Instructie en evaluatie  cyclisch proces
 Evaluatie maakt duidelijk wat volgende stappen zijn
 Aandacht voor feedback

7. De plaats van procesevaluatie
 Productevaluatie
 In welke mate hebben lln onderwijsdoelen bereikt?
 Procesevaluatie
 Hoe wordt er gewerkt om doelen te bereiken?
 Richt zich op de kwaliteit van het leerproces

Conclusie
Breed evalueren is:
 De totale persoon en de totale ontwikkeling in kaart brengen
 Kijken naar levensechte situaties
 Kijken naar het omgaan met kennis.
 Leerlingen mee laten beslissen over evaluatiecriteria,
evaluatieprocedures of evaluatievragen op.
 Rekening houden met de heterogeniteit van de leerlingengroep
 Evalueren vanuit verschillende invalshoeken, op verschillende
manieren en in verschillende contexten (permanente evaluatie)
 Evenredig oog hebben voor proces en product


Ieders leerkracht


① Feedback als motor voor leren
Feedup, feedback en feedforward
Feedup-informatie: Waar ga ik naartoe? Wat is mijn doel?
 Doelstellingen van een taak moeten duidelijk zijn
 Feedback kan
 Direct  juist of fout
 Vergelijkend  beter dan ...
 Sociaal  verkrijgen van goedkeuring
 Doelstelling koppelen aan dagelijks leven lln
 Lln motiveren

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
raynalievens Thomas More Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
18
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
8
Documenten
16
Laatst verkocht
2 maanden geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen