• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 14 pagina's
Samenvatting

Samenvatting Sociologie Module 4

Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 14 pagina's

Samenvatting cursus en lessen Geslaagd in eerste zit (17/20)!!

Voorbeeld van de inhoud

MODULE 4: INSTITUTIONALISATIE EN SOCIALISATIE
1.1. INSTITUTIONALISME

1.1.1. OMSCHRIJVING

Institutie/ instelling = een samenstelling van rollen en posities (sociale structuur), die het gedrag van de gemeenschapsleden
reguleert op grond van de waarden (cultuur) van de gemeenschap en dit om bepaalde behoeften te voldoen. (Vb. Gezin)

- = Gelijke procedures om dingen te doen, keuzes die we als samenleving maken.
- Dwingend en normatief (je kan er niet om heen; je volgt ze)
- Instituties zijn door de samenleving ontworpen en opgelegde handelingspatronen. Ze vullen essentiële functies van het
georganiseerde samenleven in.

Institutionaliseringsproces: houdt in dat de normatieve aspecten van de cultuur betrokken worden op bepaalde sociaal-
structurele componenten.

Wereldopenheid = de mens als species is niet gebonden aan een specifieke habitat, maar kan in verschillende klimatologische
en geografische omstandigheden overleven (voordeel voor mensen).

Handelingsplasticiteit = een kenmerk van het menselijk handelen dat bestaat uit het feit dat op een stimulus geen vaste respons
ligt.

De wereldopenheid is niet enkel een voordeel maar ook een nadeel. Door de openheid van hun instincten worden mensen
overstroomd met zintuiglijke prikkels en informatie. Om de aangeboden informatie te kunnen selecteren, moet er ergens een
ontlastingsmechanisme in werking treden. Dat mechanisme ontstaat door institutionalisatie.

Instituties regelen een aantal universele aspecten van het menselijk samenleven, door het opleggen van passende
interactiepatronen op het gebied van voortplanting; seksueel contact; zorg voor de kinderen; socialisatie; opvoeding; zingeving;
verdeling van de macht; productie, distributie en consumptie van goederen en sociale controle.

Een institutie duidt via algemene richtlijnen aan op welke manier essentiële taken uitgevoerd en behoeften bevredigd moeten
worden (dus op een maatschappelijk voorgeschreven manier).

Als de instellingen die de institutie bewaken (bv. politie) wegvallen ontstaat er chaos (= gebrek aan orde).

Keuze (vet) door samenleving:

Geslacht partner Heteronormatief, niet-heteronormatief
Aantal Monogamie, polyandrie, polygynie
Criterium Liefde, vriendschap, economie
Residentie Neolokaal, matrilokaal, patrolokaal
Afstamming Bilateraal, patrilineair, matrilineair
Autoriteit Egalitair, patriarchaat, matriarchaat




1.1.1. ONTSTAAN VAN INSTITUTTIES

- Ontstaan op een bepaald ogenblik en kennen een wisselende continuïteit (= historische constructies).
- Ze verschillen naar ontstaanscontext.



1

, - Het zijn ook menselijke constructies aangezien mensen instituties ontwikkelen als antwoord op de eisen die het in stand
houden van de menselijke soort stelt; de aanpassing aan externe omgeving stelt en het in stand houden van die aanpassing
stelt.

Onderscheid tussen PRIMAIRE en SECUNDAIRE instituties (Malinowski):

• PRIMAIRE INSTITUTIES: instituties die de basisbehoeften bevredigen op het individuele niveau, zoals eten, voortplanting,
lichamelijk comfort, veiligheid, ontspanning en beweging en groei van het organisme
Vb. huwelijk, gezin, familie, onderwijs
• SECUNDAIRE INSTITUTIES: instituties die primaire instituties organiseren. Leiden tot de integratie van de primaire instituties
zodat via regels en sancties er sociale controle kan uitgevoerd worden
Vb. politiek

Vb. Het onderwijs is een primaire institutie. Welke opleiding leden van een gemeenschap precies krijgen, wordt politiek bepaald:
de politiek is een secundaire institutie.



Institutionalisering omvat 2 op elkaar ingrijpende deelprocessen

1) De ontwikkeling van waarden en normen, of de cultuurvorming.
2) De ontwikkeling van een rollenpatroon, de structuurvorming.

à Waarden beïnvloeden de rolinhoud maar ook omgekeerd, ze kunnen dus niet los van elkaar gezien worden

KENMERKEN instituties:

1) Instituties bepalen de doelen en de wijze waarop die kunnen worden gerealiseerd
2) Instituties bepalen wie wat doet en wat de onderlinge verhoudingen tussen actoren zijn
3) Instituties scheppen (rol)verwachtingen ten aanzien van de mensen met wie men samen doelen
probeert te realiseren.
4) Doordat mensen samen doelen op een voorgeschreven wijze realiseren, ontstaan er netwerken tussen
mensen die de kern van een groep uitmaken.
5) Wie afwijkt van de regels wordt gesanctioneerd.
à De bovenstaande kenmerken leiden ertoe dat instituties op hun beurt aan de basis liggen van het ontstaan van organisaties
met elk een eigen structuur en cultuur.

DE HISTORICITEIT VAN VOORTPLANTING EN FAMILIE

- Gezin: personen die een wooneenheid delen.
- Nucleair gezin: de echtgenoten en de kinderen.
- Uitgebreid gezin: het nucleaire gezin en andere verwanten die samenleven.
- Oriëntatiegezin: de familie waarin een persoon opgroeit.
- Procreatiegezin: ontstaat wanneer een koppel zijn eerste kind krijgt.
- Huwelijk: door een sociale groep aanvaarde regeling voor paring, gewoonlijk gekenmerkt door een of ander ritueel.

à Het gezin regelt: de partnerkeuze; de afstamming; erfenissen; autoriteit

Partnerkeuze
Exogamie: mensen kiezen een partner buiten de eigen sociale groep.
Endogamie: mensen kiezen partners uit de eigen groep.
Monogamie: elke vrouw of man mag slechts één partner hebben
Polyandrie: één vrouw heeft meerdere mannen.

2

Inhoudsopgave

  1. 01 Polyandrie: één vrouw heeft meerdere mannen 3
  2. 02 = menselijk ingrijpen in de externe omgeving, in de natuur 4
  3. 03 organiseren 6
  4. 04 Deze 2 zijn in wisselwerking, Me reageert op I 7
  5. 05 begrippen hebben 8
  6. 06 ervoeren de typische Westerse problemen van rebellie en conflict niet. In onze samenleving ingrijpende 9
  7. 07 (het verandert zelf nog op oudere leeftijd = geen afgewerkt product) 10

Documentinformatie

Geüpload op
19 december 2024
Aantal pagina's
14
Geschreven in
2023/2024
Type
Samenvatting
€5,49

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Verkocht
189
Volgers
5
Items
24
Laatst verkocht
2 dagen geleden




Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen