• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 13 pagina's
Samenvatting

Samenvatting ervaringsgericht werken hoofdstuk 1

Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 13 pagina's

Samenvatting hoofdstuk 1 ervaringsgericht werken met inhoudstafel. Deel van de samenvatting is gekoppeld aan het boek Ervaringsgericht werken in de voorschoolse kinderopvang

Voorbeeld van de inhoud

Inhoudsopgave
Begrippenlijst positieve psychologie..................................................................................................1

Warme duidelijkheid: begrippenlijst.................................................................................................2

1.1 Positieve psychologie (tot p14)....................................................................................................3

1.2 Ervaringsgericht werken..............................................................................................................3
Aanpak – proces – effect model.........................................................................................................3
De 5 aanpakfactoren.......................................................................................................................4

1.3 Warme duidelijkheid...................................................................................................................8
1.3.1 Positieve betrokkenheid............................................................................................................8
1.3.2 Positieve bekrachtiging..............................................................................................................8
1.3.3 Probleemoplossingsvaardigheden stimuleren...........................................................................9
1.3.4 Structuur....................................................................................................................................9
1.3.5 Regels en afspraken (theorie)....................................................................................................9
1.3.6 Regels en afspraken (praktijk)....................................................................................................9
1.3.7 Monitoring...............................................................................................................................10

Bronvermelding...............................................................................................................................10




Begrippenlijst positieve psychologie




1

, Begrip Uitleg

Concept: Pygmalion effect Hoge verwachtingen leiden tot betere
prestaties

Concept: Selffulfilling Prophecy Een verwachting of voorspelling dat
uitkomt (je gedrag wordt beïnvloed door je
verwachtingen

Concept: Fixed Mindset Het geloof dat vaardigheden, intelligentie
en talenten vaststaan en niet kunnen
veranderen (negatief)

Concept: Growth Mindset Het geloof dat vaardigheden en
intelligentie veranderbaar zijn. Je ziet bv
falen als een kans om te groeien.

Positieve psychologie Focust zich op de gevoelens of gedachten
die je graag wil bereiken of voelen, zoals
veerkracht, hoop, moed, en vertrouwen


Welbevinden Een toestand waarin kdn zich bevinden
wanneer ze zich goed voelen
Betrokkenheid Een toestand waarin kdn zich bevinden
wanneer ze in een activiteit opgaan
Ervaringsgerichte basishouding Het proces staat centraal door te werken
aan welbevinden en betrokkenheid
Ervaringsdialoog Een gesprekje over hoe hij/zij zich voelt




Warme duidelijkheid: begrippenlijst



2

Inhoudsopgave

  1. 01 Begrippenlijst positieve psychologie 1
  2. 02 Warme duidelijkheid: begrippenlijst 2
  3. 03 1.1 Positieve psychologie (tot p14) 3
  4. 04 1.2 Ervaringsgericht werken 3
    1. Aanpak – proces – effect model 3
  5. 05 1.3 Warme duidelijkheid 8
    1. 1.3.1 Positieve betrokkenheid 8
    2. 1.3.2 Positieve bekrachtiging 8
    3. 1.3.3 Probleemoplossingsvaardigheden stimuleren 9
    4. 1.3.4 Structuur 9
    5. 1.3.5 Regels en afspraken (theorie) 9
    6. 1.3.6 Regels en afspraken (praktijk) 9
    7. 1.3.7 Monitoring 10
  6. 06 Bronvermelding 10

Gekoppeld boek
 image
Uitgever: Onbekend ISBN: 9789401461924 Druk: 1

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hoofdstuk 4, 6 en 7
Geüpload op
4 november 2024
Aantal pagina's
13
Geschreven in
2024/2025
Type
Samenvatting
€5,26

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Verkocht
0
Volgers
0
Items
2
Laatst verkocht
-



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen