Thema 6: Het agogisch proces
Begrippenlijst
Methodisch werken = een term die beschrijft hoe je op een doordachte manier aan de slag
kan gaan met een probleem of een situatie. Het is doordacht en stapsgewijs, plannen op
basis van grondig onderzoek en met aandacht voor evaluatie.
Cyclisch proces = een proces van verschillende stappen die zich voortdurend en flexibel
herhalen
Intakegesprek = eerste kennismakend gesprek dat meestal wordt opgenomen door
orthopedagoog, psycholoog of sociaal werker
Overdracht = het doorgeven van informatie over de cliënt
Beeldvorming = een document of verzameling van documenten waarin alle relevante info
die over een cliënt beschikbaar is, wordt verzameld
Multidisciplinair = verschillende disciplines die samen naar de cliënt kijken en samen aan de
slag gaan
Interdisciplinair = dezelfde job inhoud wordt uitgevoerd door zowel ortho, ergo, pedagogen,
sociaal werkers,…
Stabilisatie = verandering zodanig verstevigen in de persoon, in de situatie dat deze blijvend
is en de cliënt dus niet terugvalt in zijn oud patroon, zijn oud gedrag
Generalisatie = verbreden van het veranderd gedrag, veralgemenen. Toepassen van gedrag,
kennis en inzicht uit de ene situatie in een soortgelijke andere situatie
Inleiding
, Als OB willen we samenwerken met onze cliënt en zijn/haar netwerk
Doorheen het volledige hulpverleningsproces werken we methodisch en doorlopen we 8
verschillende stappen:
1. We leren de cliënt kennen en maken een ‘contract’
2. We krijgen zicht op de motivatie van de cliënt om tot verandering te komen
3. We stellen een beeldvorming op
4. We stellen doelen op die de cliënt wil bereiken
5. We stellen een actieplan op om deze doelen te bereiken
6. We voeren de acties uit en sturen bij waar nodig
7. We staan stil bij hoe we de verandering duurzaam, steviger en ruimer kunnen
maken
8. We evalueren en sturen bij waar nodig
We vormen ons een beeld over onze cliënt
Hoofdstuk 1 – Methodisch werken
Methodisch werken = een term die beschrijft hoe je op een doordachte manier aan de slag
kan gaan met een probleem of een situatie. Het is doordacht en stapsgewijs, plannen op
basis van grondig onderzoek en met aandacht voor evaluatie.
Geen buikgevoel volgen
Aandacht voor evaluatie
Drie grote stappen: -> cyclisch proces
1. Onderzoek: wat?
We krijgen zicht op het functioneren en de hulpvraag van de cliënt. -> we stellen
een beeldvorming op.
2. Plan: hoe?
We stellen een plan van aanpak op: welke acties moeten we stellen om de
levenskwaliteit van de cliënt zo groot mogelijk te maken? -> we formuleren doelen
en een actieplan
3. Evaluatie: effect?
We evolueren het volledige proces: klopt de informatie die we in kaart brachten,
moeten we deze bijsturen, handelen we op een correcte manier? -> we evalueren
de beeldvorming, de doelen en acties
Hoofdstuk 2 – Methodisch werken aan de hand van het agogisch proces
Begrippenlijst
Methodisch werken = een term die beschrijft hoe je op een doordachte manier aan de slag
kan gaan met een probleem of een situatie. Het is doordacht en stapsgewijs, plannen op
basis van grondig onderzoek en met aandacht voor evaluatie.
Cyclisch proces = een proces van verschillende stappen die zich voortdurend en flexibel
herhalen
Intakegesprek = eerste kennismakend gesprek dat meestal wordt opgenomen door
orthopedagoog, psycholoog of sociaal werker
Overdracht = het doorgeven van informatie over de cliënt
Beeldvorming = een document of verzameling van documenten waarin alle relevante info
die over een cliënt beschikbaar is, wordt verzameld
Multidisciplinair = verschillende disciplines die samen naar de cliënt kijken en samen aan de
slag gaan
Interdisciplinair = dezelfde job inhoud wordt uitgevoerd door zowel ortho, ergo, pedagogen,
sociaal werkers,…
Stabilisatie = verandering zodanig verstevigen in de persoon, in de situatie dat deze blijvend
is en de cliënt dus niet terugvalt in zijn oud patroon, zijn oud gedrag
Generalisatie = verbreden van het veranderd gedrag, veralgemenen. Toepassen van gedrag,
kennis en inzicht uit de ene situatie in een soortgelijke andere situatie
Inleiding
, Als OB willen we samenwerken met onze cliënt en zijn/haar netwerk
Doorheen het volledige hulpverleningsproces werken we methodisch en doorlopen we 8
verschillende stappen:
1. We leren de cliënt kennen en maken een ‘contract’
2. We krijgen zicht op de motivatie van de cliënt om tot verandering te komen
3. We stellen een beeldvorming op
4. We stellen doelen op die de cliënt wil bereiken
5. We stellen een actieplan op om deze doelen te bereiken
6. We voeren de acties uit en sturen bij waar nodig
7. We staan stil bij hoe we de verandering duurzaam, steviger en ruimer kunnen
maken
8. We evalueren en sturen bij waar nodig
We vormen ons een beeld over onze cliënt
Hoofdstuk 1 – Methodisch werken
Methodisch werken = een term die beschrijft hoe je op een doordachte manier aan de slag
kan gaan met een probleem of een situatie. Het is doordacht en stapsgewijs, plannen op
basis van grondig onderzoek en met aandacht voor evaluatie.
Geen buikgevoel volgen
Aandacht voor evaluatie
Drie grote stappen: -> cyclisch proces
1. Onderzoek: wat?
We krijgen zicht op het functioneren en de hulpvraag van de cliënt. -> we stellen
een beeldvorming op.
2. Plan: hoe?
We stellen een plan van aanpak op: welke acties moeten we stellen om de
levenskwaliteit van de cliënt zo groot mogelijk te maken? -> we formuleren doelen
en een actieplan
3. Evaluatie: effect?
We evolueren het volledige proces: klopt de informatie die we in kaart brachten,
moeten we deze bijsturen, handelen we op een correcte manier? -> we evalueren
de beeldvorming, de doelen en acties
Hoofdstuk 2 – Methodisch werken aan de hand van het agogisch proces
