Samenvatting - Werken met netwerken

inzetten van vrijwilligers
Houdingsaspecten van de begeleider
belangrijk rol in de samenleving
1. De betekenisgeving van de cliënt is leidend;
soorten vrijwilligers:
2. Gelijkwaardigheid;
Vrijwilligerswerk waar mensen zelf voor kiezen;
3. Niet wetende houding;
Mantelzorg: de zorg vloeit voort uit de sociale relatie
4. Van probleemgericht naar toekomstgericht werken;
Geleid vrijwilligerswerk waarbij de deelname aan door andere wordt
5. Motiveren;
geïnitieerd
6. Focus ligt op kracht van de cliënt;
7. Bewust zijn van een eigen referentiekader;
doelgericht planmatig procesmatig en
8. Oog voor het leer- en ontwikkelingsproces van de cliënt.
systematische werken om netwerk
zichtbaar te maken
sociaal netwerk op internet
Functie van het sociale netwerk
via het internet is het soms gemakkelijke groep mensen met wie één


M. Scheffers
om lot genoten te vinden en om contact persoon min of meer duurzame
te leggen. banden onderhoudt voor de
vervulling van noodzakelijke
Samenstelling van een sociaal netwerk de sociale netwerk methodiek levensbehoeften.
1. Verwanten: bloedverwanten en
aanverwanten Doelen van het inzetten van de methodiek
2. Vriendschappelijke berekeningen: De cliënt heeft een vitaal sociaal netwerk
vrienden, (oud)collega’s, kennissen, leden waarin ‘het leven’ gedeeld wordt.
Fazen binnen de methodiek
van de sportclub, De cliënt heeft met behulp van zijn sociaal
1. inventariseren van het sociaal netwerk;
3. Maatschappelijke diensten en netwerk weer regie over zijn leven.
bereidheid van de client om mee te werken
vrijwilligers: begeleider, advocaat, positief effecten inzien
huisarts, thuishulp, … tempo volgen van de client
4. Buren en woonomgeving wederkerigheid
2. Analyseren van de mogelijkheden van het sociaal netwerk;
Functionele kenmerken van het sociaal netwerk
waarvoor staan de mensen in het netwerk
De affectieve behoefte;
3. Opzetten van een werkplan;
De behoefte aan aansluiting;
hoe? via familiegesprekken, netwerkraad
De materiële behoefte;
SMART doelstelling
De behoefte aan sociale zekerheid;
4. Uitvoeren van een werkplan;
De praktische behoefte;
versterk netwerk door bestande relatie te verdiepen
De behoefte om van betekenis te zijn;
gebruik circulaire vragen
De persoonlijke ontwikkeling.
5. Evalueren en consolideren van de bereikte resultaten
tussendoelen evalueren
afspraak om regelmatig te evalueren

, Voorbereiding
Een onafhankelijke coördinator helpt de familie gedurende
een activeringsperiode van 6 tot 8 weken.
In deze fase wordt bepaald waarover men wil nadenken, wie
aanwezig zal zijn, en alle praktische details voor de
De dag van de conferentie: informatieronde:
conferentie worden vastgelegd.
Alle aanwezigen ontvangen begrijpelijke
Indien er verplichte hulpverlening is, worden ook
informatie en kunnen vragen stellen.
basisvoorwaarden voor het plan besproken.
Hulpverleners en organisaties kunnen hun
visie en aanbod delen.




Na de conferentie:
De coördinator typt het
Eigen kracht
conferentie
plan uit en bezorgt het aan
alle betrokkenen. De dag van de conferentie:
Familie en hulpverleners besloten gedeelte:
beginnen met de De coördinator en eventuele
uitvoering van het plan, helpt familie en vrienden een plan te maken
met ondersteuning, zodat ze maximale hulpverleners verlaten de zaal,
waarbij ook waarna de deelnemers uit het
controle over hun leven behouden.
evaluatiemomenten zijn sociaal netwerk met elkaar
opgenomen. overleggen totdat er
overeenstemming is over een
concreet plan.


De dag van de conferentie: voorstelling en
acceptatie van het plan:
Het plan wordt gepresenteerd aan de
coördinator, die de praktische details
controleert.
Elk veilig en wettelijk plan wordt
onvoorwaardelijk geaccepteerd.