100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting - Verkoopsmanagement (MBM62C)

Beoordeling
-
Verkocht
2
Pagina's
33
Geüpload op
25-05-2024
Geschreven in
2023/2024

Dit is mijn samenvatting voor verkoopsmanagement in het 3e jaar marketing aan de UCLL. Ik heb dit vak gekregen van Robrecht van Goolen. We weten allemaal da Robrecht zeker geen makkelijke examens maakt en dat hij streng verbeterd. Toch was ik er met deze samenvatting vanaf de eerste keer door met een 12/20. Gouden tip: Bij ons examen heeft Robrecht enorm veel over de gastlezingen gevraagd. Dit heeft mij zwaar genaaid op het examen. Deze zullen van jaar op jaar veranderen dus studeer ze goed in.

Meer zien Lees minder

Voorbeeld van de inhoud

VERKOOPSMANAGEMENT:
SAMENVATTING
Simon Crivellari

,Inhoud
Topic 1: Salesmanagement.....................................................................................................................2
Introduction........................................................................................................................................2
Sales strategies...................................................................................................................................3
Sales functions....................................................................................................................................8
Guest lecture - Nico Ivens: New Sales Management..........................................................................9
Topic 2: Motivation, leadership & training............................................................................................12
Motivation........................................................................................................................................13
Leadership........................................................................................................................................16
Training.............................................................................................................................................19
Guest lecture -Herman Kenens: sales results & the impact of employee engagement....................21
Topic 3: organisation & compensation..................................................................................................22
Topic 4: Sales control............................................................................................................................25
Forecasting.......................................................................................................................................25
Sales force evaluation.......................................................................................................................26
Guest lecture -Charles Dion..............................................................................................................31




Simon Crivellari

,Topic 1: Salesmanagement

Introduction
 Tasks:
o Planning, organisation and control
o Today: he/she has a strategic role in the business – giving input to business plans
o Important: analysis of sales on profitability
o Knowledge of human resources management
o …
o =accountant, planner, staff manager, marketeer,…
 Responsibilities:
o Determine the objectives of the sales department
o Forecasting & budgeting
o Organising the sales department
o Selection, recruitment and training
o To motivate sales people
o Control: evaluation
 Top salesperson:
o Closes a sale and moves to next opportunity
o Manages every detail of a pitch
o A showman on stage
 Ideal sales manager:
o Manages resources to expand market share
o Nurtures sales talent and turns them loose
o A behind-the-scenes influencer
 Sales markets:

FOR profit NON profit
Strategic goal competitiveness Mission effectiveness
Success factor Market share Management practices
Growth rate Social impact
Earnings Cost efficiency
Values Innovation Accountability to public
Creativity Integrity




Simon Crivellari

,  Difference between a sales-oriented company and a marketing-oriented company
a) Sales-
oriented
company
b)
Marketing-
oriented
company




Sales strategies
 Boston Consulting Group (BCG-matrix): on product level, but also on
market level
o Stars (hold strategy)
o Cash cows (harvesting strategy)
o Question marks (build strategy)
o Dogs (divest strategy)




Simon Crivellari

Documentinformatie

Geüpload op
25 mei 2024
Aantal pagina's
33
Geschreven in
2023/2024
Type
SAMENVATTING

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
simoncrivellari Katholieke Hogeschool Leuven
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
28
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
5
Documenten
11
Laatst verkocht
2 maanden geleden

3,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0

Populaire documenten

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen