SAMENVATTING ITLB
Bram Van der Cruyssen
OCTOBER 22, 2023
, Sociaal recht
Sociaal = bescherming van de economisch en sociaal zwakkeren in de samenleving
Bronnen van het sociaal recht
De nationale wetten, decreten en koninklijke en ministeriële besluiten
Specifiek is wel dat de wetgever inzake sociaal recht in ruime rekening houdt met de adviezen van de
sociale partners
Hiërarchie der rechtsbronnen in de sociale wetgeving
Deze hiërarchie houdt dus in dat een lagere rechtsbron niet tegenstrijdig mag zijn met een hogere
rechtsbron. Aldus geldt een rechtsbron van sociaal recht boven alle rechtsbronnen van sociaal recht
die lager zijn dan deze rechtsbron en geldt omgekeerd dat alle rechtsbronnen van sociaal recht die
hoger zijn dan deze rechtsbron voorrang hebben op deze rechtsbron als er een verschil is.
Rangorde
1. Internationale overeenkomsten en reglementeringen van internationale organisaties bv
europees parlement
2. De wet in haar dwingende bepalingen
3. De collectieve arbeidsovereenkomsten bij koninklijk besluit bekrachtigd (algemeen bindend
verklaarde collectieve arbeidsovereenkomsten) in dalende volgorde uitgewerkt door:
a. De nationale arbeidsraad N.A.R.
b. De paritaire comités
c. De paritaire subcomités
4. De collectieve arbeidsovereenkomsten bij koninklijk besluit niet bekrachtigd (niet algemeen
bindend verklaard),maar ondertekend door de werkgever of de organisatie waartoe de
werkgever behoort: deze uitgewerkt door:
a. De nationale arbeidsraad N.A.R.
b. De paritaire comités
c. De paritaire subcomités
d. Buiten een paritair orgaan
5. De geschreven individuele overeenkomsten
6. De collectieve arbeidsovereenkomst,niet verplicht gesteld, als de werkgever geen lid is van
de ondertekende organisatie
7. Het arbeidsreglement
8. De wet in haar aanvullende bepaling
9. De mondelinge individuele overeenkomst
10. Het gebruik
Uit deze opsomming van rechtsregels blijkt dat de contractuele vrijheid van de partijen in het
sociaal recht sterk beperkt is.
Bram Van der Cruyssen
OCTOBER 22, 2023
, Sociaal recht
Sociaal = bescherming van de economisch en sociaal zwakkeren in de samenleving
Bronnen van het sociaal recht
De nationale wetten, decreten en koninklijke en ministeriële besluiten
Specifiek is wel dat de wetgever inzake sociaal recht in ruime rekening houdt met de adviezen van de
sociale partners
Hiërarchie der rechtsbronnen in de sociale wetgeving
Deze hiërarchie houdt dus in dat een lagere rechtsbron niet tegenstrijdig mag zijn met een hogere
rechtsbron. Aldus geldt een rechtsbron van sociaal recht boven alle rechtsbronnen van sociaal recht
die lager zijn dan deze rechtsbron en geldt omgekeerd dat alle rechtsbronnen van sociaal recht die
hoger zijn dan deze rechtsbron voorrang hebben op deze rechtsbron als er een verschil is.
Rangorde
1. Internationale overeenkomsten en reglementeringen van internationale organisaties bv
europees parlement
2. De wet in haar dwingende bepalingen
3. De collectieve arbeidsovereenkomsten bij koninklijk besluit bekrachtigd (algemeen bindend
verklaarde collectieve arbeidsovereenkomsten) in dalende volgorde uitgewerkt door:
a. De nationale arbeidsraad N.A.R.
b. De paritaire comités
c. De paritaire subcomités
4. De collectieve arbeidsovereenkomsten bij koninklijk besluit niet bekrachtigd (niet algemeen
bindend verklaard),maar ondertekend door de werkgever of de organisatie waartoe de
werkgever behoort: deze uitgewerkt door:
a. De nationale arbeidsraad N.A.R.
b. De paritaire comités
c. De paritaire subcomités
d. Buiten een paritair orgaan
5. De geschreven individuele overeenkomsten
6. De collectieve arbeidsovereenkomst,niet verplicht gesteld, als de werkgever geen lid is van
de ondertekende organisatie
7. Het arbeidsreglement
8. De wet in haar aanvullende bepaling
9. De mondelinge individuele overeenkomst
10. Het gebruik
Uit deze opsomming van rechtsregels blijkt dat de contractuele vrijheid van de partijen in het
sociaal recht sterk beperkt is.
