100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

Statistiek 4 SPSS

Beoordeling
3,0
(1)
Verkocht
7
Pagina's
258
Geüpload op
01-02-2024
Geschreven in
2022/2023

Dit document bevat al de oefeningen die worden behandeld tijdens de practica SPSS, inclusief uitgebreide uitleg en screenshots van de tabellen uit de les - geslaagd in 1e zit! (dit document mocht gebruikt worden tijdens het SPSS deel dat een open boek examen was) *tabellen zijn afkomst van de lessen van Isaac Alain

Meer zien Lees minder











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
1 februari 2024
Aantal pagina's
258
Geschreven in
2022/2023
Type
College aantekeningen
Docent(en)
Mairesse olivier
Bevat
Alle colleges

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Verkennen van data



Belangrijk om te beseffen aan welke data je bezig bent; wat is de verdeling van de data, zijn
er missing values, wat is de meetschaal…
--> manieren zien hoe we data kunnen verkennen



Oefening verkennen van data
bestand stress.sav

Opgave: Hebben gegevens van 199 werknemers. Het stressniveau van de werknemers wordt
gemeten. Daarnaast staan er ook nog een paar algemene zaken in zoals geslacht, leeftijd,
soort contract…

Gaan eerst eens zien hoe bepaalde zaken gecodeerd zijn, kunnen we in de Variable View
doen of kunnen ook een vlug overzicht hebben dmv. deze knop, als je op de variabelen
drukt kan je de antwoordopties zien (bv. nooi, meestal, niet vaak… is ordinale schaal)

Als we dan gaan zien naar de inhoud van de veranderlijken;
Analyze < Descriptive Statistics < Descriptives < steken alle variabelen erin < Options <
Skewness en Kurtosis < Continue < aanvinken van Save standardized values as variables (de
gestandaardiseerde waardes ga je dan als veranderlijken wegschrijven in het databestand –
ook een manier om te zien of er uitschieters zijn < laten runnen




1

,Listwise (onderaan) hebben we 171 cases die volledig ingevuld zijn, 199 is de
steekproefgrootte (maar zien bijvoorbeeld dat voor item 118 we 3 missing cases hebben)

Minimum 0 en maximum 6 dat is correct (was de schaal die we hebben gezien)
 min en max geven een indicatie, bijvoorbeeld bij item 125 zien we dat het maximum 33 is
dit wijst op een foutieve invoer (wss zou dat een 3 moeten zijn)

Als we dan gaan zien in de Data View, gaan naar case 125, als je die kolom selecteert door
erop te klikken en dan op de linker muisknop aanklikken van Sort Descending; ziet 33 staan
die wss verkeerd is ingeput en dit kan je dan corrigeren na controle van papieren van de
steekproef




OPM: sommige berekeningen van gemiddelde en standaardafwijking zijn hier met een korrel
zout te nemen want op een ordinale schaal mag je dit NIET berekenen

Hebben dan een leeftijd van 18 tot 61 gemiddeld 40.23 en standaardafwijking van 10.24 dat
ziet er oke uit

Geslacht os 0-1 dus dat klopt ook
 het gemiddelde 0.45 heeft toch ook een betekenis hier; dit is namelijk een percentage
doordat het gecodeerd is als 1-0, dus 0.45 zit dichter bij de 0 dus er zijn meer mannen
(nullen) dus er zijn meer mannen nml. 55% mannen en 45% vrouwen




2

,Ook hetzelfde geldt voor gehuwd aangezien dit ook gecodeerd is als 0-1; is 0.32 dus dit zit
dichter bij 0 en 0 staat voor gehuwd dus er zijn meer mensen gehuwd, dus 68% zijn gehuwd
en 32% zijn ongehuwd

Aantal kinderen tussen 0 en 8 dat lijkt een beetje veel maar is wel mogelijk,
Diploma 0 en 3 dat klopt
Aantal jaren in het bedrijf is tussen de 0 en 36 jaar dat kan

Gemiddeld aantal uren werken per week tussen de 8 en 80 die moeten we toch eens
onderzoeken, zal wss een uitschieter zijn maar is best mogelijk

Percentage arbeidsuren tussen 40 en 100 dat kan
Ploeg is 0 en 2 dat klopt
Soort contract is 0 en 2 klopt ook




Een andere manier en om met meer diepgang te kijken naar de gegevens is dmv. explore
Analyze < Descriptive Statistics < Explore < Dependent List steekt er bijvoorbeeld in ‘aantal
jaren in het bedrijf’ < Statistics < aanvinken van Outliers < Continue < Plots < aanvinken
Stem-and-leaf en Histogram < Continue < laten runnen

*bij Factor List kan je bijvoorbeeld de gegevens laten opsplitsen door een factor dus krijgt
dan aparte berekeningen voor die groepen




Aantal jaren in het bedrijf; 196 waarnemingen (dus 3 missings)




3

, Het gemiddelde is 13.7374 met een standaardfout van .7690
Het 95% BI (is berekend door de 13.7374 min 1.96*.7690 en de 13.7374 plus 1.96*.7690)
dus tussen 12.2208 en 15.2540 dus dat is een vrij klein BI

Krijgen het 5% Trimmed Mean: de 5% meest extreme waarnemingen worden verwijdert en
het gemiddelde wordt opnieuw berekend, dit kan je dus vergelijken met het oorspronkelijke
gemiddelde  trimmed mean is 14.4439 en gewoon mean is 13.7374 dit is dus een indicatie
dat er geen extreme waarden zijn want dat verschil is heel miniem

Mediaan dus de middelste waarneming is 13 jaar
Een variantie van 115.901 en standaardafwijking van 10.7658

Min en max is tussen 0 en 36

Skewness is .194 is lichtes positief dus lichtjes rechts scheef
Kurtosis is – 1.365 is negatief dus is het platykurtosis




De extreme waarden zowel de hoogste als de laagtste krijgen we; case 12 die werkt 36 jaar
in het bedrijf --> kunnen dan bijvoorbeeld eens zien in de Data View voor case 12, zien dan
jaren in het bedrijf 36 jaar, werkt 14 uur – ziet er voor de rest correct uit

De laagste waarden is 0 bijvoorbeeld bij case 68 want er zijn er
met 0 jaren anciënniteit




4

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
1 jaar geleden

3 maanden geleden

Antwoord verwijderd door de gebruiker

3,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
emmapeeters2000
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
14
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
7
Documenten
13
Laatst verkocht
7 maanden geleden

2,0

2 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen