1 INLEIDING............................................................................................................................................4
Inleiding..............................................................................................................................................4
1.1.1 Sociale wetgeving: twee pijlers..............................................................................................4
1.1.2 Sociale zekerheid...................................................................................................................4
1.1.3 Arbeidsrecht..........................................................................................................................4
1.1.4 Arbeidsrecht: bescherming van werknemers.........................................................................4
1.1.5 De beschermingswetten regelen onder meer:.......................................................................4
Bronnen van het arbeidsrecht............................................................................................................4
1.1.6 Internationale rechtsbronnen................................................................................................4
1.1.7 Nationale rechtsbronnen.......................................................................................................4
1.1.8 Hiërarchie van de nationale rechtsbronnen...........................................................................5
1.1.9 De hiërarchie is als volgt........................................................................................................5
1.1.10 Hoe de hiërarchie interpreteren?........................................................................................6
2 arbeidsovereenkomstenwet................................................................................................................7
2.1 Wat is een arbeidsovereenkomst..................................................................................................7
2.1.1 De elementen van een arbeidsovereenkomst zijn:................................................................7
2.2 Het onderschikt verband..............................................................................................................7
2.2.1 De gezag relatie kan zich op verschillende manieren uiten. De werkgever kan bijvoorbeeld:
........................................................................................................................................................7
2.2.2 Schijnzelfstandigen................................................................................................................7
2.2.3 De arbeidsrelaties wet...........................................................................................................7
2.2.4 Samengaan van een arbeidsovereenkomst met een aannemings- of
zelfstandigenovereenkomst............................................................................................................8
2.3 Het aangaan van de arbeidsovereenkomst...................................................................................8
2.3.1 Toepassingsgebied van de arbeidsovereenkomstenwet........................................................8
2.4 Inhoud van de arbeidsovereenkomstenwet..................................................................................8
2.4.1 Titel I: Algemene bepalingen.................................................................................................9
2.4.2 Titel II: Arbeidsovereenkomst voor arbeiders........................................................................9
2.4.3 Titel III: Arbeidsovereenkomst voor bedienden.....................................................................9
2.4.4 Titel IV: Arbeidsovereenkomst voor handelsvertegenwoordigers..........................................9
2.4.5 Titel V: Arbeidsovereenkomst voor dienstboden...................................................................9
2.4.6 Titel VI: Overeenkomst voor tewerkstelling van huisarbeiders..............................................9
2.4.7 Titel VII: Overeenkomst voor de tewerkstelling van studenten............................................10
2.4.8 Titel VIII: Slot- en overgangsbepalingen...............................................................................10
1
, 2.5 Soorten arbeidsovereenkomsten................................................................................................10
2.5.1 Verschillende soorten arbeidsovereenkomsten...................................................................10
2.6 Soorten arbeidsovereenkomsten voor studenten.......................................................................10
2.6.1 Hoofdstatuut........................................................................................................................10
2.6.2 Minimumleeftijd..................................................................................................................11
2.6.3 Uitsluitingen.........................................................................................................................11
2.6.4 Vormvereisten......................................................................................................................11
2.6.5 Sancties................................................................................................................................11
2.6.6 Proefperiode........................................................................................................................11
2.6.7 Tewerkstellingsperiode........................................................................................................11
2.6.8 Einde van de overeenkomst.................................................................................................11
2.6.9 Tewerkstelling door een uitzendkantoor..............................................................................11
2.6.10 Loon...................................................................................................................................11
2.6.11 Regels studentenarbeid.....................................................................................................11
2.7 Soorten arbeidsovereenkomsten – naargelang de duur van de overeenkomst..........................11
2.7.1 Arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd..........................................................................12
2.7.2 Arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd..............................................................................12
2.7.3 Arbeidsovereenkomst voor duidelijk omschrijven werk......................................................12
2.7.4 Verschil tussen arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd en arbeidsovereenkomst voor
duidelijk omschreven werk...........................................................................................................12
2.7.5 Vervangingsovereenkomst...................................................................................................13
2.8 Soorten arbeidsovereenkomsten naargelang de omvang van het werk.....................................13
2.8.1 Voltijdse arbeidsovereenkomst............................................................................................13
2.8.2 Vormvereisten deeltijdse arbeidsovereenkomst..................................................................13
2.8.3 Specifieke regels voor deeltijdse arbeidsovereenkomsten..................................................14
2.9 Deeltijdse arbeidsovereenkomsten: combinatiemogelijkheden arbeidsduur en uurrooster......14
2.9.1 Vaste arbeidsduur en een vast uurrooster...........................................................................14
2.10 Deeltijds arbeidsovereenkomst................................................................................................14
2.11 Mondelinge en schriftelijke arbeidsovereenkomst...................................................................15
3 Inhoud van de arbeidsovereenkomsten.............................................................................................16
3.1 Het dwingende karakter van de arbeidsovereenkomst...............................................................16
3.1.1 Dwingend recht....................................................................................................................16
3.1.2 Artikel 6 van de arbeidsovereenkomstenwet.......................................................................16
3.2 Het proef bededing.....................................................................................................................17
3.3 Het concurrentiebeding..............................................................................................................17
3.3.1 Geldigheidsvereisten ( arbeiders en bedienden).................................................................17
2
, 3.3.2 De voorwaarden voor een concurrentiebeding voor handelsvertegenwoordigers..............17
3.3.3 Wanneer moet een concurrentiebeding toegepast worden?..............................................18
3.3.4 Schadevergoeding bij overtreding van het concurrentiebeding...........................................18
3.3.5 Concurrentiebeding gesloten na het einde van de arbeidsovereenkomst...........................18
3.3.6 Conclusie..............................................................................................................................18
3.4 Het scholingsbeding....................................................................................................................18
3.4.1 Doel.....................................................................................................................................18
3.4.2 Voorwaarden.......................................................................................................................18
3.4.3 Geldigheidsduur...................................................................................................................19
3.4.4 Hoogte.................................................................................................................................19
3.4.5 Uitzonderingen....................................................................................................................19
3.5 Car policy – Gsm policy – Computer (laptop, tablet) – Policy – Fietspolicy.................................19
3