1
Arbeidsrecht
Schorsing van de uitvoering van de
arbeidsovereenkomst - DEEL 3
Sociale promotie en educatief verlof
De uitvoering van de arbeidsovereenkomst wordt geschorst tijdens de periodes waarin de
werknemer afwezig is om lessen te gaan volgen in het kader van (art. 28W 4° a) en b)):
○ de sociale promotie
○ het betaald educatief verlof
Ingevolge de 6° staatshervorming werden de bevoegdheid inzake sociale promotie en
educatief verlof verdeeld:
○ De federale overheid is bevoegd voor de regels met betrekking tot het individuele
arbeidsrecht: de planning van het betaald educatief verlof, het recht op loon
(begrensd) en de bescherming tegen ontslag.
○ De gewesten zijn bevoegd voor het systeem van betaald educatief verlof zelf: soorten
opleidingen, aantal uren per soort opleiding, terugbetalingsbedrag….
○ De paritaire comités zijn bevoegd voor de goedkeuring van opleidingen die per
bedrijfstak worden georganiseerd.
Vanaf 1 september 2019 in Vlaanderen
○ Het verlof voor sociale promotie werd opgeheven (decreet van 12 oktober 2018)
○ ‘Vlaams opleidingsverlof’ (VOV) in plaats van educatief verlof
WN heeft recht om gedurende aantal uren per jaar een erkende opleiding te volgen.
WN behoudt loon (begrensd tot 3047 euro bruto per maand). WG ontvangt per uur
opleidingsverlof forfaitair bedrag van 21,30 euro
Voorwaarde: WN moet minimum 50% werken
Duur VOV
○ Voltijds WN max. 125 uren per jaar
○ Deeltijds WN met min. 50% tewerkstelling heeft recht op aantal uren in verhouding
tot tewerkstelling. Via simulator kan je aantal uren berekenen
○ Aantal effectieve uren hangt af van erkende opleiding die WN volgt.
WN mag max. 10% ongewettigd afwezig zijn, anders schorsing gedurende 6 maanden
WN met VOV is beschermd tegen ontslag (zie verder)
Tijdskrediet – thematische verloven
Tijdskrediet opvolger loopbaanonderbreking
○ Ingevoerd in 1985 als tewerkstellingsmaatregel
○ Huidige regeling in cao 103/4
Thematische verloven
○ Op basis wetgeving loopbaanonderbreking 1985 en uitvoeringsbesluiten (later
meermaals aangepast)
Uitkeringen geregeld via afzonderlijke wetgeving
○ Daardoor soms verschil tussen recht op tijdskrediet en recht op uitkering
, 2
Tijdskrediet CAO 103 gewijzigd bij CAO 103/3 en 103/4
○ Met motief
○ Eindeloopbaankrediet voor 55+ (landingsbaan)
Thematische verloven
○ Ouderschapsverlof
○ Zorgverlof (verlof voor bijstand aan of verzorging van een zwaar ziek gezins-of
familielid)
○ Palliatief verlof
○ Mantelzorgverlof
Opmerking: Tijdens Corona tijdelijke ‘Corona tijdskredieten en thematische verloven’.
Behandelen we niet
Overzicht
Tijdskrediet met motief
Wat? (CAO 103 wetboek p. 545)
○ Mogelijkheid om tijdelijk loopbaan volledig te onderbreken of minder te gaan werken
(1/2° of 1/5° vermindering) voor bepaalde redenen (motieven)
○ Moet voldoen aan aantal voorwaarden (zie volgende slide)
○ Motieven:
1. Opleiding volgen
2. Zorg verlenen (zorgmotief)
1. Om voor zijn kind te zorgen tot de leeftijd van 8 jaar,
2. Om palliatieve verzorging te verlenen aan een naaste;
3. Om bijstand of verzorging te verlenen aan een zwaar ziek gezins- of familielid;
Arbeidsrecht
Schorsing van de uitvoering van de
arbeidsovereenkomst - DEEL 3
Sociale promotie en educatief verlof
De uitvoering van de arbeidsovereenkomst wordt geschorst tijdens de periodes waarin de
werknemer afwezig is om lessen te gaan volgen in het kader van (art. 28W 4° a) en b)):
○ de sociale promotie
○ het betaald educatief verlof
Ingevolge de 6° staatshervorming werden de bevoegdheid inzake sociale promotie en
educatief verlof verdeeld:
○ De federale overheid is bevoegd voor de regels met betrekking tot het individuele
arbeidsrecht: de planning van het betaald educatief verlof, het recht op loon
(begrensd) en de bescherming tegen ontslag.
○ De gewesten zijn bevoegd voor het systeem van betaald educatief verlof zelf: soorten
opleidingen, aantal uren per soort opleiding, terugbetalingsbedrag….
○ De paritaire comités zijn bevoegd voor de goedkeuring van opleidingen die per
bedrijfstak worden georganiseerd.
Vanaf 1 september 2019 in Vlaanderen
○ Het verlof voor sociale promotie werd opgeheven (decreet van 12 oktober 2018)
○ ‘Vlaams opleidingsverlof’ (VOV) in plaats van educatief verlof
WN heeft recht om gedurende aantal uren per jaar een erkende opleiding te volgen.
WN behoudt loon (begrensd tot 3047 euro bruto per maand). WG ontvangt per uur
opleidingsverlof forfaitair bedrag van 21,30 euro
Voorwaarde: WN moet minimum 50% werken
Duur VOV
○ Voltijds WN max. 125 uren per jaar
○ Deeltijds WN met min. 50% tewerkstelling heeft recht op aantal uren in verhouding
tot tewerkstelling. Via simulator kan je aantal uren berekenen
○ Aantal effectieve uren hangt af van erkende opleiding die WN volgt.
WN mag max. 10% ongewettigd afwezig zijn, anders schorsing gedurende 6 maanden
WN met VOV is beschermd tegen ontslag (zie verder)
Tijdskrediet – thematische verloven
Tijdskrediet opvolger loopbaanonderbreking
○ Ingevoerd in 1985 als tewerkstellingsmaatregel
○ Huidige regeling in cao 103/4
Thematische verloven
○ Op basis wetgeving loopbaanonderbreking 1985 en uitvoeringsbesluiten (later
meermaals aangepast)
Uitkeringen geregeld via afzonderlijke wetgeving
○ Daardoor soms verschil tussen recht op tijdskrediet en recht op uitkering
, 2
Tijdskrediet CAO 103 gewijzigd bij CAO 103/3 en 103/4
○ Met motief
○ Eindeloopbaankrediet voor 55+ (landingsbaan)
Thematische verloven
○ Ouderschapsverlof
○ Zorgverlof (verlof voor bijstand aan of verzorging van een zwaar ziek gezins-of
familielid)
○ Palliatief verlof
○ Mantelzorgverlof
Opmerking: Tijdens Corona tijdelijke ‘Corona tijdskredieten en thematische verloven’.
Behandelen we niet
Overzicht
Tijdskrediet met motief
Wat? (CAO 103 wetboek p. 545)
○ Mogelijkheid om tijdelijk loopbaan volledig te onderbreken of minder te gaan werken
(1/2° of 1/5° vermindering) voor bepaalde redenen (motieven)
○ Moet voldoen aan aantal voorwaarden (zie volgende slide)
○ Motieven:
1. Opleiding volgen
2. Zorg verlenen (zorgmotief)
1. Om voor zijn kind te zorgen tot de leeftijd van 8 jaar,
2. Om palliatieve verzorging te verlenen aan een naaste;
3. Om bijstand of verzorging te verlenen aan een zwaar ziek gezins- of familielid;
