Leerpad E – respectvol verplegen
Hoe meer wikkels je hebt, waar je mee bezig bent, hoe minder je tijd hebt voor
de andere
We moeten tijd vrijmaken voor de andere + bewust worden van je eigen
wikkels
sommigen helpen, maar niet allemaal
ontwikkelen: weten wanneer het nuttig is wanneer niet
vertrekpunt redelijkheid: rede (verpleeg)verstand of de (relatie met)
zorgvrager centraal stellen
o redelijkheid: rede billijkheid, naar behoren en rechtvaardig inzetten
Redelijkheid
Echtheid
Samen op pad
Positieve uitzonderingen: je kijkt niet enkel naar de slechte momenten, wel wat hij
wel nog kan
Empathie
Contact bevorderend werken: creatief denken van wat kan gedaan worden bv. katz-
schaal met de pt
Teamgebeuren: al de 6 waarden in een team bv. samen kijken bv. empathie – aan
collega vragen hoe het met hun is, contact bevorderend werken zoals samen aan
tafel zitten
Egoverpleegkunde: denken vanuit je wikkels en daaruit voor de patiënt kiezen
omdat jij dat het beste vindt; fight, flight, freeze en faint
Hoe meer wikkels je hebt, waar je mee bezig bent, hoe minder je tijd hebt voor
de andere
We moeten tijd vrijmaken voor de andere + bewust worden van je eigen
wikkels
sommigen helpen, maar niet allemaal
ontwikkelen: weten wanneer het nuttig is wanneer niet
vertrekpunt redelijkheid: rede (verpleeg)verstand of de (relatie met)
zorgvrager centraal stellen
o redelijkheid: rede billijkheid, naar behoren en rechtvaardig inzetten
Redelijkheid
Echtheid
Samen op pad
Positieve uitzonderingen: je kijkt niet enkel naar de slechte momenten, wel wat hij
wel nog kan
Empathie
Contact bevorderend werken: creatief denken van wat kan gedaan worden bv. katz-
schaal met de pt
Teamgebeuren: al de 6 waarden in een team bv. samen kijken bv. empathie – aan
collega vragen hoe het met hun is, contact bevorderend werken zoals samen aan
tafel zitten
Egoverpleegkunde: denken vanuit je wikkels en daaruit voor de patiënt kiezen
omdat jij dat het beste vindt; fight, flight, freeze en faint
