100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Antidiscriminatiewetgeving overzicht

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
4
Geüpload op
24-01-2023
Geschreven in
2022/2023

Overzicht van de antidiscriminatiewetgeving (volgens UNIA). Beschrijven van al de 19 beschermde criteria, 9 verboden gedragingen en 5 rechtvaardigingen









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
24 januari 2023
Aantal pagina's
4
Geschreven in
2022/2023
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Diversiteit – antidiscriminatiewetgeving
Racisme
Volgens de wet = discriminatie –> beschermde criteria (huidskleur, zgn, ras, afkomst, nat,
ethische/nat afstamming)
Al ijsberg
- Boven water: grove herkenbare gedrag –> wetgevingen
- Onder water: ruimer dan de wet – alledaagse racisme, microkwetsingen, structureel
racisme, beeldvorming …
Discriminatie? ≠ uitsluiting
= op basis van beschermde criteria –> anders behandeld door ander persoon –> geen
rechtvaardiging
1. Is er een link met persoonlijk kenm dat beschermd wordt door de wet
 Nee –> geen discriminatie volgens de wet
 Ja –> 19 beschermde criteria
2. Is er een verboden gedrag? Bv. pesten/niet gelijk behandelen
 Nee –> geen discriminatie volgens de wet
 Ja –> 9 verboden gedragingen
3. Reden voor verschil in behandeling (= rechtvaardigden)?
 Ja –> geen discriminatie volgens de wet – 5 rechtvaardigingen
 Nee –> discriminatie
 Alle 3 module doorlopen !!
 Gvl discriminatie ≠ juridische discriminatie
1. Beschermd criterium.
Criterium = eig die iemand heeft, eigen aan de persoon, niet gekozen
Beschermd criterium = niet anders worden behandeld omwille van deze eig
6 strikte: geslacht, leeftijd, seksuele oriëntatie, geloof, handicap, raciale criteria
Genderwet
1 Geslacht - Vrouw, man, transgender, intersekse persoon
- Zwangerschap, bevalling, moederschap

Antidiscriminatiewet
2 Leeftijd - Niet zomaar een minimum- of maximumleeftijd opleggen
- Niet zomaar een beslissing niet laten afhangen van leeftijd
- ≠ anciënniteit: periode dat WN onderbroken werkt bij WG
3 Seksuele - Hetero, homo, bi, pan
oriëntatie - Fysieke- of romantische aantrekking
4 Taal Eisen zonder accent praten = discriminatie op basis van etnisch/nat
afstamming
5 Geboorte Een eig vd ouders bv. familienaam
6 Soc afkomst - Familiale achtergrond en sociaal netwerk
- !! woonplaats = indirecte link bv. wijk met veel arme mensen
7 Geloof en - Overtuiging over al dan niet bestaan van godheid
levensbeschouwin - Alle overtuigingen = respecteren (ook als ze nt erkend zijn in
g België)
- Beschermt intieme en externe geloof
- BEHALVE als inbreuk op vrijheid gerechtvaardigd kan worden
8 Politieke Politieke denkrichting zonder volwaardig lid van pol partij
overtuiging

9 Syndicale - Aansluiting syndicale ideeën zonder volwaardig lid van vakbond
overtuiging - Vakbondslidmaatschap en deelname syndicale act
1 Gezondheidstoest - Vastgestelde fysieke- of mentale ziektetoestand + verwachtingen
0 and over toekomst
- Aandoening korte duur
1 Fysieke of - Aangeboren kenm
1 genetische - Buiten wil tot stand gekomen

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
hannesegers Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
47
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
25
Documenten
21
Laatst verkocht
1 week geleden

4,6

7 beoordelingen

5
4
4
3
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen