100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

samenvatting didactiek 1.1 klasbheer

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
15
Geüpload op
18-01-2023
Geschreven in
2020/2021

15 pagina's aan samenvatting klasbeheer.










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
18 januari 2023
Aantal pagina's
15
Geschreven in
2020/2021
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting didactiek 1.2.
Extra cursus
Les 1: klasbeheer (ppt!)
1.1. Inleiding
Als beginnend leraar ben je vooral bezorgt om je les zelf. Ordehandhaving is ook heel belangrijk
tijdens het lesgeven: de groep de baas blijven, orde houden, iets toegeven of streng zijn en blijven, …
Misschien blijkt de organisatie slecht of heb je iets over het hoofd gezien tijdens een groepswerk, …
Als leraar moet je dus naast didactische vaardigheden ook over de nodige agogische en
organisatorische vaardigheden beschikken.

1.2. Wat is klasbeheer of klasmanagement?
Start nieuwe schooljaar  veel vragen: Welke klas zal ik krijgen?, Hoe verschillend zijn de lln?,
Specifieke zorgvragen?, Hoe moet ik de klas aanpakken?, Hoe zelfstandig werken stimuleren?, Hoe
instructie en leertijd effectiever maken?  Vragen gedragen door de zorg voor het scheppen van een
goed werkklimaat in de les. Ook over inrichting klas, didactische aanpak, opstellen regels, … De
leerkracht vraagt zich af hoe hij zijn klas moet managen.

Klasmanagement of klasbeheer = term voor alle maatregelen die een lkr neemt om een klimaat te
scheppen waarin lln met succes kunnen leren en werken (goed klasklimaat). Kasmanagement is meer
dan order houden. Het zijn agogische en organisatorische inzichten en vaardigheden die je als lkr
nodig hebt in de klas.

Goed klasmanagement :

 voorkomt ordeproblemen
 verhoogt de betrokkenheid van de lln
 verhoogt de effectieve leertijd
 bevordert de leerprestaties
 verhoogt de instructie tijd

We weten wat het inhoud maar hoe je het kan bereiken is niet altijd duidelijk  veel dingen tegelijk:
organisatie, klas in de gaten houden, oog hebben boor individuele lln, nadenken over vervolg les, tijd
bijhouden, …

Het belang/ gevolg van klasmanagement:

 lln kunnen opletten, leren, werken doordat er rust en orde heerst.
 Zorgt ervoor dat leren centraal kan staan.

 optimale leer- en ontwikkelprocessen!

Les 2: klasbeheer
1.3. Basiselementen van een efficiënt klasbeheer
Goede klasmanagers onderscheiden zich door de wijze waarop ze problemen weten voor te zijn: veel
minder door de manier waarop ze met opgetreden ordeverstoringen omgaan.

Doeltreffend klasbeheer is in de eerste plaats gericht op preventie. Preventie door controle tempo
en motivatie. (Preventief maatregelen nemen.)

, 4 basiselementen/4 fundamentele kenmerken van goed klasbeheer:

1. Duidelijkheid  basis van tempo, controle en motivatie
2. Tempo
3. Controle overlappen + zijn gericht op ordeverstoringen te voorkomen.
4. Motivatie

Controle en tempo leunen strek aan bij een goede organisatie: er is pas tempo in de activiteit als alles
goed is geregeld. Een afdoende controle is maar mogelijk als bv. de ruimte en verloop van de actie
overzichtelijk werden gestructureerd.

Tempo, controle en motivatie hebben een gezamenlijke kern. Ze zijn niet te realiseren zonder
duidelijkheid van de lkr in zijn didactische en managementgedrag.

Controle moet kunnen uitgaan van een duidelijk beoordelingskader met voor allen heldere regels.
Het tempo zal er vast onder lijden als niet iedere lln duidelijk weet wat er precies van hem/haar
wordt verwacht. Motivatie bij de lln vereist duidelijkheid, weten waar men aan toe is, onder meer
ten aanzien van de leerinhouden.

1.3.1. Basiselement 1: maatregelen en schikkingen rond duidelijkheid
A. Duidelijke opdrachten en instructies

Een instructie = uitvoerige toelichting betreffende activiteiten die van de lln verwacht wordt. Zorg
ervoor dat taakprestaties systematisch en gestructureerd zijn opgebouwd + ondersteund door een
demo: een beeld zegt meer dan duizend woorden.

Tips:

 Begin nooit voordat iedereen rustig en klaar is om te luisteren. Anders is de kans groot dat
veel lln niets hebben gehoord = tijdverlies
 Zorg voor een heldere en bondige toelichting. Te lang en/of te moeilijk = vervelen lln
 Nagaan of iedere lln het begrepen heeft. Kijk naar hun lichaamstaal. Indien leerlingen het
niet bergrepen hebben en beginnen = tijdverlies
Samenvatting:

 Het moet stil zijn voor je begint.
 Hou een kort en bondig maar volledig.
 Controleer of de opdracht werd begrepen.
 Laat niet beginnen voor de instructie afgewerkt is.
 Ondersteun je instructies met beeld.


B. Duidelijke afspraken en regels

Jonger hebben grenzen nodig. Die waarborgen veiligheid, ontwikkeling en respect. Indien jongeren
geen regels hebben  kind onzeker, voelt zich onveilig en wordt bang. Dit hoort bij het groeiproces:
zich kunnen afzetten tegen de grenzen die zijn opvoeders stellen. Als kind zich niet kan afzetten, niet
weet wat gewenst en ongewenst gedrag is  raakt het zijn respect voor die opvoeders kwijt.

Verschillende grenzen en regels: thuis, bij oma, in het verkeer, in de maatschappij, … Er zijn klasregels
en schoolregels. Regels worden meestal door schoolteam in overleg met de ouders opgeteld en
opgelegd aan de lln. Afspraken worden in overleg met de lln gemaakt.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
vdn23 Katholieke Hogeschool VIVES
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
11
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
4
Documenten
20
Laatst verkocht
6 maanden geleden

5,0

1 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen