100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Strategisch Management

Beoordeling
-
Verkocht
6
Pagina's
180
Geüpload op
17-01-2023
Geschreven in
2022/2023

alles behandeld in de les + notities en uitgebreide voorbeelden zoals aangehaald. Volgt een logische structuur zoals de les.












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
17 januari 2023
Aantal pagina's
180
Geschreven in
2022/2023
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting Strategisch Management
Inhoud
SECTION 1: STRATEGY ............................................................................................................................. 7
Hoofdstuk 1: Inleiding, wat is een strategie?.......................................................................................... 7
I. Enkele principes van algemeen management............................................................................. 7
II. De onderneming als intern en extern systeem ........................................................................... 8
III. De eigenheid van ondernemingen: 3 gemeenschappelijke elementen .................................. 8
Turbulentie in de omgeving ............................................................................................................ 9
De eigenheid van organisaties en hun omgevingen… ..................................................................... 9
IV. Definitie van strategie? ......................................................................................................... 10
Het speelveld van strategie ........................................................................................................... 10
Naar een definitie van Strategie… ................................................................................................. 11
V. Wat zijn de key strategische issues/keuzes? ............................................................................. 12
Vertaling van de 3 dimensies ........................................................................................................ 13
VI. Structuring the strategy debates........................................................................................... 14
Hoe de paradoxen/perspectieven aanpakken? ............................................................................ 14
VII. Managing the Strategy paradoxes (uit boek, niet besproken in les) .................................... 15
Dealing with paradoxes ................................................................................................................. 15
VIII. Nabeschouwingen ................................................................................................................. 15
Hoofdstuk 2: Strategizing ...................................................................................................................... 17
I. Introductie ................................................................................................................................. 17
II. The issue of Strategic Reasoning ............................................................................................... 17
Het denkproces: activiteiten, mappen, vermogen ........................................................................ 18
III. De paradox tussen ‘logica’ en ‘intuïtie’ ................................................................................. 21
De nood aan ‘logical thinking’ ....................................................................................................... 22
De nood aan ‘intuitive thinking’ .................................................................................................... 23
IV. Perspectieven op ‘strategizing’ ............................................................................................. 23
V. Managen van de paradox/perspectieven ................................................................................. 24
VI. Strategisch denken in internationaal perspectief ................................................................. 24
Vanuit een sociaal perspectief ...................................................................................................... 24
Vanuit een industrie perspectief ................................................................................................... 24
En op persoonlijk vlak.................................................................................................................... 25
VII. Nabeschouwingen ................................................................................................................. 25
Hoofdstuk 3: Missioning and Visioning ................................................................................................. 28


1

, I. Introductie ................................................................................................................................. 28
II. The issue of organizational purpose (uit boek, niet gezien in les) ............................................ 37
III. Paradox tussen profitability en responsibility ....................................................................... 38
Nood aan ‘economic profitability’ ................................................................................................. 38
Nood aan ‘societal responsibility’ ................................................................................................. 39
IV. Perspectieven op missie en visie ........................................................................................... 39
Shareholder value perspective ...................................................................................................... 40
Stakeholders value perspective..................................................................................................... 40
V. Managen van de paradox/perspectieven ................................................................................. 40
VI. Missie en visie in internationaal perspectief ......................................................................... 41
Vanuit een sociaal perspectief ...................................................................................................... 41
Vanuit een industrie perspectief ................................................................................................... 41
En op persoonlijk vlak.................................................................................................................... 41
VII. Nabeschouwingen ................................................................................................................. 41
SECTION 2: STRATEGY CONTENT (dimensie 1) ...................................................................................... 45
Hoofdstuk 4: Business level strategy .................................................................................................... 46
I. Introductie ................................................................................................................................. 46
II. The issue of competitive advantage (concurrentievoordeel) ................................................... 48
Product offerings (in les enkel SV, hier uitgebreid met boek) ...................................................... 50
Value chain / Activity System ........................................................................................................ 54
Resource base................................................................................................................................ 55
Sustaining competitive advantage ................................................................................................ 56
III. Het paradox van markten en resources ................................................................................ 57
Nood aan market adaptation ........................................................................................................ 57
Nood voor resource leveraging ..................................................................................................... 57
IV. Perspectieven op business level strategy.............................................................................. 58
The outside-in perspective ............................................................................................................ 58
The inside-out perspective ............................................................................................................ 58
V. Managen v/d paradox van markten en resources .................................................................... 58
Parallel processing ......................................................................................................................... 58
Juxtaposing .................................................................................................................................... 58
VI. Business level strategy in internationaal perspectief............................................................ 58
Vanuit industrie level..................................................................................................................... 59
Vanuit persoonlijk vlak .................................................................................................................. 59
VII. Nabeschouwingen ................................................................................................................. 59
Hoofdstuk 5: Corporate level strategy .................................................................................................. 64

2

, I. Introductie ................................................................................................................................. 64
II. The issue van Corporate Configuration ..................................................................................... 66
Corporate Composition ................................................................................................................. 66
Corporate management ................................................................................................................ 70
III. Paradox van responsiveness en synergie .............................................................................. 71
Vraag naar multi-business synergy................................................................................................ 72
Vraag naar business responsiveness ............................................................................................. 73
IV. Perspectieven op corporate level strategy ........................................................................... 74
The portfolio organization perspective ......................................................................................... 74
The integrated organization perspective ...................................................................................... 74
V. Managen van de paradox/perspectieven ................................................................................. 74
Navigating ...................................................................................................................................... 74
Balancing ....................................................................................................................................... 74
Resolving........................................................................................................................................ 74
VI. Corporate level strategy in internationaal perspectief ......................................................... 75
Vanuit een industrie perpectief .................................................................................................... 75
Vanuit persoonlijk vlak .................................................................................................................. 75
VII. Nabeschouwingen ................................................................................................................. 75
VIII. Verplichte reader: Dynamics of Strategic Agility ................................................................... 76
Agility is multi-faced fenomeen .................................................................................................... 76
Strategic Agility .............................................................................................................................. 76
Hoofdstuk 6: Network Level Strategy ................................................................................................... 79
I. Introductie ................................................................................................................................. 79
II. The Issue of Inter-Organizational Relationships........................................................................ 84
Relational Actors (who) ................................................................................................................. 85
Relational Objectives ..................................................................................................................... 86
Relational Factors .......................................................................................................................... 88
Relational Arrangements............................................................................................................... 90
III. Paradox van competitie en medewerking (coöperatie) ........................................................ 91
De noodzaak van interorganisationele concurrentie .................................................................... 91
De noodzaak van interorganisationele samenwerking (coöperatie) ............................................ 91
IV. Perspectieven op network level strategy .............................................................................. 92
Discrete organization perspective ................................................................................................. 92
Embedded organization perspective............................................................................................. 92
V. Managen van de paradox/perspectieven ................................................................................. 93
Navigating ...................................................................................................................................... 93

3

, Parallel processing ......................................................................................................................... 93
Juxtaposing .................................................................................................................................... 93
VI. Network level strategy in internationaal perspectief ........................................................... 93
Vanuit een industrie perspectief ................................................................................................... 93
VII. Nabeschouwingen ................................................................................................................. 93
SECTION 3: STRATEGY PROCESS (dimensie 2) ....................................................................................... 96
Hoofdstuk 7: Strategy formation .......................................................................................................... 96
I. Introductie ................................................................................................................................. 96
II. The issue of realized strategy .................................................................................................. 101
Strategy formation activities ....................................................................................................... 101
Strategy formation roles ............................................................................................................. 105
III. Paradox van deliberate strategizing en strategy emergence .............................................. 107
De noodzaak voor ‘deliberate strategizing’................................................................................. 109
De noodzaak voor ‘strategy emergence’..................................................................................... 110
IV. Perspectieven van strategy formation ................................................................................ 110
V. Managen van de paradox/perspectieven ............................................................................... 111
Balancing ..................................................................................................................................... 111
Juxtaposing .................................................................................................................................. 112
VI. Strategy formation in internationaal perspectief ............................................................... 112
Industrie perspectief ................................................................................................................... 112
Vanuit de manager ...................................................................................................................... 112
VII. Nabeschouwingen ............................................................................................................... 112
Hoofdstuk 8: Strategic change ............................................................................................................ 115
I. Introductie ............................................................................................................................... 115
II. The Issue of strategic alignment ............................................................................................. 118
Areas of strategic change/renewal ............................................................................................. 118
Magnitude of Change .................................................................................................................. 121
Hoe wordt de verandering gerealiseerd ? kleine of grote stappen ? ......................................... 121
Pace of Change ............................................................................................................................ 122
III. Paradox van revolutie en evolutie....................................................................................... 122
IV. Perspectieven van strategic change .................................................................................... 123
V. Managen van de paradox/perspectieven ............................................................................... 123
Navigating .................................................................................................................................... 123
VI. Strategic Change in international perspective .................................................................... 123
VII. Nabeschouwingen ............................................................................................................... 124
Hoofdstuk 9: Strategic Innovation ...................................................................................................... 127

4

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
CDR225 Universiteit Antwerpen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
91
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
60
Documenten
12
Laatst verkocht
1 maand geleden

4,7

3 beoordelingen

5
2
4
1
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen