• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 12 pagina's
Samenvatting

Samenvatting recht vierde jaar + uitwerking casussen

Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 12 pagina's

Samenvatting recht vierde jaar + uitwerking casussen

Voorbeeld van de inhoud

Recht
Aansprakelijkheid
Axioma’s
-We leven in een rechtstaat
*Er zijn rechtsregels van toepassing voor de overheid, maar ook voor verpleegkundigen
*Het is niet altijd mogelijk om het beste te doen voor je patiënt omdat er rechtsregels zijn die je
handelen beperken
*Bescherming van de titel, bescherming van het beroep (bv. medicatie toedienen is een verpleegkundige
verstrekking), verplichtingen bij de beroepsuitoefening (bv. zorgvuldig bijhouden van verpleegdossier)
-De wet is niet altijd zoals ze zou moeten zijn
*De wet moet toegepast worden, enkel een pleidooi kan gehouden worden om de wet aan te passen
*Bv. DNR-code is nog steeds niet opgenomen in de wet  risico om vervolgd te worden voor schuldig
verzuim
Aansprakelijkheid vs. verantwoordelijkheid
-Aansprakelijkheid = juridische term voor verantwoordelijkheid
*In principe zouden de twee termen met elkaar in overeenstemming moeten zijn: als je je
verantwoordelijk voelt voor iets, is het logisch dat je juridisch aansprakelijk zou gesteld worden
°Dit is niet altijd zo omdat er meerdere rechtsregels zijn die je kan toepassen
-Ter bescherming van uzelf om ervoor te zorgen dat je niet aansprakelijk gesteld wordt
-Je voelt je niet verantwoordelijk maar wordt wel aansprakelijk gesteld, bv. aansprakelijkheid voor
gebrekkige zaken
Gezondheidszorg
-Wie is bevoegd?
*Gezondheidszorgberoepenwet (10/5/2015)
*Uitvoeringsbesluiten (bv. KB 18/6/1990)
-Onder welke voorwaarden?
*Wet op rechten van de patiënt (26/9/2002), zie hieronder
Wet op rechten van de patiënt (26/9/2002)
Wie heeft deze rechten?
-Patiënt (meerderjarig, bij bewustzijn, bekwaam)  hier geldt geen uitzonderingsregel, dus hier kan niet
tegenin gegaan worden
-Zijn vertegenwoordiger  hier geldt wel uitzonderingsregel
°Wettelijk
°Contractueel
°Beschermingsstatus (bewindvoering)
°Cascaderegeling (partner > meerderjarige kinderen > ouders > broers/zussen)
Uitzonderingsregel
-Uitzonderingsregel: beroepsbeoefenaars mogen in team afwijken van de beslissing van de
vertegenwoordiger in het belang van de patiënt én teneinde een bedreiging van zijn leven of een ernstige
aantasting van zijn gezondheid af te wenden
*Geen uitzondering bij bekwame, bij bewust zijnde, meerderjarige patiënt
*Geen uitzondering bij contractuele vertegenwoordiger die conform de wens van de patiënt beslist
Patiëntenrechten
-Kwaliteitsvolle dienstverlening
-Vrije keuze van beroepsbeoefenaar
-Informatie over gezondheidstoestand

1

, -Voorafgaande en vrije toestemming
-Rechten rond het patiëntendossier
-Bescherming persoonlijke levenssfeer
-Klachtenbemiddeling
-Aangepaste zorg rond pijn
Vereisten voor aansprakelijkheid
1. Fout
2. Schade
*Er moet ook schade zijn, een fout op zich is dus niet voldoende!
3. Causaal verband
Vormen van aansprakelijkheid
(Kunnen, omwille van verschillend doel, samen voorkomen!)
I. Burgerlijke aansprakelijkheid
Doel: schadevergoeding bekomen
Gevolg: schadevergoeding betalen aan schadelijder
1. Aquiliaanse/extra-contractuele/buiten-contractuele aansprakelijkheid
Geldt in álle omstandigheden (zowel in situaties mét als zonder contract)
Meerdere personen kunnen aansprakelijk gesteld worden voor éénzelfde schadegeval (bv. verpleegkundige
én ziekenhuis én chirurg)
A. Voor eigen daden
*X maakt fout, X draait daar zelf voor op (bv. verpleegkundige, student, stagebegeleider leert handeling
verkeerd aan of evalueert niet ernstig)
*Vanaf 6-7jaar
B. Voor andermans daden
*X maakt fout, Y draait daar voor op (bv. verpleegkundige  ziekenhuis/chirurg, bv. student 
stagebegeleider)
*3 situaties
-Ouders (voor minderjarige kinderen)  weerlegbaar, bv. geen gebrek aan toezicht/opvoeding
-Aanstellers (en meesters)  onweerlegbaar, krijgen niet de mogelijkheid om aan te tonen dat ze de
fout van de aangestelde niet konden voorkomen (bv. werkgever/ziekenhuis)
*Occasionele aansteller (moet in zelfde ruimte als aangestelde aanwezig zijn), bv. chirurg wordt
aansprakelijk gesteld voor fouten van verpleegkundige tijdens operatie, hoofdverpleegkundige
niet want was op dat moment niet aanwezig in operatiezaal.
-Onderwijzers (en ambachtslieden), bv. stagebegeleider  weerlegbaar
C. Voor gebrekkige zaken
*Bv. verpleegkundige moet glucose toedienen. Kind sterft. Achteraf blijkt dat in ampulle geen glucose zat
maar KCl, nochtans stond er glucose op het etiket.
-Kind sterft, dus juridisch-financieel beperkte schade  Duitse firma betaalt schadevergoeding
-Maar stel: kostwinner wordt invalide, wél juridisch-financieel grote schade  Duitse firma gaat
failliet, hier zou rechtsregel van Napoleon opnieuw kunnen worden toegepast
2. Contractuele aansprakelijkheid
-Contract tussen schadelijder (patiënt) en schadeverwekker (verpleegkundige/ziekenhuis)
*In de praktijk: zelfstandige verpleegkundige
-Bij samenloop tussen aquiliaanse en contractuele aansprakelijkheid moet keuze worden gemaakt
(verschillend bedrag, foutbegrip, bewijs dat moet geleverd worden, verjaring, leeftijd etc.)



2

Documentinformatie

Geüpload op
28 december 2022
Aantal pagina's
12
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting
€4,49

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
STROKE
4,3
(9)
Verkocht
119
Volgers
40
Items
17
Laatst verkocht
2 weken geleden

Reviews van geverifieerde kopers




Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen