Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 86 pagina's
Samenvatting

Samenvatting Cross culturele psychologie

Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 86 pagina's

alles wat je moet kennen om te slagen

Voorbeeld van de inhoud

Les 1 : WAT IS CULTUUR?
 Welke andere cultuur is voor jou van belang?
 Binnenkomen: lijkt homogene groep van dezelfde cultuur MAAR groep studenten
brengt de wereld mee naar binnen (onzichtbare diversiteit)
 Hoe gaat dit cultuurcontact? Bv. Familie in andere cultuur, wonen, studeren of
werken, plannen later te gaan wonen, ervaringen, taal, religieuze traditie

 Cultuurcontact is zo oud als de mens
 Menselijke soort is gemigreerd over heel de wereld (geen enkele andere soort kan
zich zo goed aanpassen aan alle delen van de wereld)
! aanpassen aan heel heterogene omstandigheden -> ontstaan van culturen
 Geen enkele andere soort met zoveel culturele diversiteit binnen dezelfde soort
!! grote diversiteit aan menselijke levenswijzen bv. Sociale onderhoud,
economieën, kennis en kunde, natuurlijke omgeving
HOE zoveel diversiteit binnen dezelfde soort??
 Hardware verklaring: neuroplasticiteit van menselijke brein
 Software verklaring: cultuuroverdracht tussen mensen

 Cultuur is impliciet,vanzelfsprekend  pas besef bij contact van andere cultuur
bv. Accent

1. Cultuur als een soort informatie
o Sociale informatie
o Wat we kennen en kunnen door sociaal leren van anderen
o Oudere generatie, peergroup, bronnen, sociale voorbeelden,….

Nuancering: cultuurverandering doorheen de tijd! Sociaal leren is geen exacte replicatie, men
past zich aan aan veranderende omgeving

2. Cultuur als een groep van individuen
o Sociale groep
o Wat gemeenschappelijk is met andere groepsleden (niet individueel!) en wat
verschilt tussen groepen (niet universeel!)
o Uiterlijke of oppervlakkige vs. diepe cultuurverschillen (ijsberg)

Nuancering: er zijn geen scherpe grenzen tussen culturen, men kan tot meerdere groepen
behoren en er vindt ook culturele diffusie en mengculturen plaats.



3. Cultuur als gedeelde gedragscontext

, o Cultuur zit in je Sociale en fysieke context
o Wat behoort tot een gedeelde sociale en fysieke omgeving?
o Impliciete en expliciete normering

Nuancering: culturele context is niet determinerend: er zijn grote individuele verschillen binnen
1 culturele context  contextuele beperkingen (constraints) en mogelijkheden (affordances)


Deel 1: cultuurverschil versus culturele stereotypen
Het gevaar van één verhaal
- Etnocentrisme : De eigen cultuur, of een andere van tevoren bepaalde cultuur,
wordt gebruikt om andere culturen in een sociaal-cultureel opzicht te meten.
- Culturele stereotypen
- Macht (wij vertellen hun verhaal: bv. ons verhaal over Afrika)

 Vb: noord-afrikaanse betekenis van schaamte: etnocentrische veronderstelling: mensen
hebben dezelfde emotie diep vanbinnen, maar tonen andere dingen vanbuiten door hun
cultuur
 Vb: chinese betekenis van depressie: etnocentrische veronderstelling: zelfde objectieve
stoornis maar gemaskeerd, gesomatiseerd,…


Deel 2: cultuur en psyche
Één psychologie of meerdere psychologiën?
- Wereldwijde migratiestromen, grote diversiteit aan levenswijzen
- Mens : uitzonderlijk aanpassingsvermogen aan zeer diverse ecologieen, economien
en sociale situaties
- Waarom? Neuroplasticiteit & cultuur als groot evolutionair voordeel tov andere
diersoorten

Onderzoek op de WEIRDpeople
= behavioral scientists routinely publish broad claims about human psychology and behavior in
the world’s top journals based on samples drawn entirely from:
o western, educated, industrialized, rich, democratic
o “cross cultural findings suggests that weird societies are among the least representative
populations one could find for generalizing about humans
o Waarom? Mensen in deze landen zijn zeer uitzonderlijk op veel aspecten van hun
psychologie
o “majority world” is een beschrijvende term voor de verzameling van alle niet-westerse
landen
!! als alternatief voor derogatieve termen zoals ‘third world’ of ‘developing countries’
die impliceren dat deze landen minder machtig en minder ontwikkeld zijn

,Empirische basis vd kennis v psychologie?
- Smalle database: witte vrouwelijke westerse studenten psychologie (weird people)
 afwijkende participanten in psychologisch onderzoek
- Smalle database psychologische kennis
DUS Vaak alleen maar westerse blanke studenten in onderzoek
!! Bij psychologie nog meer opvallend dan bij andere wetenschappen

2 problemen en vragen
- In hoeverre zijn bevindingen veralgemeenbaar naar andere culturele contexten?
- Hoe wijkt de doorsnee participant in psychologisch onderzoek af van de meeste
mensen in de wereld

o Geindustrialiseerde vs niet-geindustrialiseerde landen
 Hoe zijn mensen in geindustrialiseerde landen psychologisch afwijkend ?
 Voorbeeld perceptiepsychologie: visuele illusies




 Geindustrialiseerde landen  uitbijters 
 Niet geindustrialiseerde landen: bijna geen illusoir effect aan linkerkant
!! hoe groter PSE (point of subjective equality)  hoe sterker de visuele illusie
o Westerse vs niet-westerse landen
 In welke opzichten zijn westerse landen psychologisch afwijkend van andere
landen?
 Voorbeeld: analytisch denken
 Westerse groepen = meest analytisch , aziatische groepen= meest holistisch

o Amerikanen vs anderen
 Hoe zijn amerikanen psychologische afwijkend van de rest van de wereld?
 Defensieve reactie op gedachte aan dood (mortality salience)
 Amerikanen reageren het meest defensief van iedereen wanneer ze
herinnerd worden aan de dood bv. Meer geloof in bovennatuurlijke krachten,
meer gekant tegen verandering, vijandiger tegenover out groups…
 Mss door exisentiele angsten tgv extreem individualisme?

, o Hoogopgeleide vs andere amerikanen
 Gedragsgenetische studies schatten erfelijkheidscoëfficiënt IQ > 50% van
totale variantie
 Gedeelde (bijv. sociale klasse ouderlijk gezin) en unieke omgevingsfactoren
(bijv. oudste dochter in het gezin) verklaren klein percentage van variantie
 Wat zegt deze bevinding over milieu invloed op intelligentie?
 Gedragsgenetische studies met (geadopteerde) tweelingen beperkt tot
hoogopgeleide ouders
 Geen data van laagopgeleide ouders !!!!
= Overschatting erfelijkheidscoëfficiënt

Conclusie: WAAROM CULTUURPSYCHOLOGIE?
- Veralgemeenbaarheid westerse bevindingen toetsen  crossculturele
replicatiestudies
 Bv replicatie studies en meta-analyses over landen heen
- Psychologische ‘Universals’ ontdekken
 Algemene universele verschijnselen zoals bv theory of mind
- Cultuurgebonden psychologische fenomenen of syndromen beschrijven
 Bv defensieve reacties v amerikanen op de dood
- Culturele processen onderzoeken  culturele variabiliteit in gedrag verklaren
 Hoe hangen culturen en psychologische processen samen? Bv individualisme en
doodsangt




Les 2: CULTUURVERGELIJKEND ONDERZOEK
Deel 1: WAAROM?
Onderzoeksdoelen in CC-psychologie:
- Cross-culturele replicatie
- Psychologische universals  universele fenomenen? (ANALYSENIVEAUS)
! non universals= gedrag bestaat niet in andere culturen

Documentinformatie

Geüpload op
29 september 2022
Aantal pagina's
86
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting
€15,49

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
elinelarcier
5,0
(1)
Verkocht
13
Volgers
8
Items
0
Laatst verkocht
1 jaar geleden



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen