Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 181 pagina's
Samenvatting

Samenvatting socialezekerheidsrecht

Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 181 pagina's

samenvatting van de slides aangevuld met uitgebreide lesnotities een 15/20 behaald met deze samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

SAMENVATTING SOCIALEZEKERHEIDSRECHT

,INLEIDING

WAT IS SOCIALE ZEKERHEID


WAT

§ SOCIALE ZEKERHEID

§ Geheel van sociale voorzieningen dat tot doel heeft aan alle burgers op elk ogenblik van hun bestaan
minstens een bestaansminimum te waarborgen

§ Klassieke sectoren + sociale bijstand = ruime invulling

§ Sociale bijstand: geen link met een bepaalde beroepsactiviteit

§ Georganiseerde vorm van solidariteit (vanuit overheid en middenveld)


HOE

§ LOONAANVULLENDE VERGOEDINGEN

= vergoedingen die je krijgt als extra, naast je inkomen

ü Gezondheidszorg

• Recht op gezondheidszorg via beroepsactiviteit of afgeleide rechten (als persoon ten laste)

• Vrijwel de ganse bevolking kan dus beroep doen op de bescherming binnen gezondheidszorg

ü Gezinsbijslagen

• Recht van het kind

• Losgekoppeld van beroepsactiviteit van ouder/voogd

§ LOONVERVANGENDE UITKERINGEN

= als je geen loon meer verdient

ü Arbeidsongeschiktheid

• Ziekte en ongeval privéleven

• Arbeidsongeval en beroepsziekte

ü Werkloosheid

ü Ouderdom en overlijden

• Rustpensioenregeling

• Overlevingspensioenen voor langstlevende echtgenoot die over te weinig bestaansmiddelen
beschikt




2

, § Gekoppeld aan beroepsactiviteit


§ Drie (grote) beroepsgroepen in België

§ Werknemers

§ Zelfstandigen

§ Ambtenaren (! ≠ overheidspersoneel)
= ambtenaren zijn de statutaire personeelsleden in dienst van overheden
maar er werken ook contractuele personeelsleden met een arbeidsovereenkomst binnen overheden
=> wat sociale zekerheid betreft is er een groot verschil of je ambtenaar of contractueel personeelslid
bent binnen de publieke sector (contractanten vallen onder sociale zekerheid van de werknemers)

à Grote verschillen in financiering en prestaties


§ SOCIALE BIJSTAND
= vangnet

§ Onderzoek bestaansmiddelen

§ Bvb leefloon, inkomensgarantie voor ouderen, ...

§ Versus individuele rechten (rechten obv beroepsactiviteit) in de klassieke sociale zekerheid


IN DEZE CURSUS




HISTORIEK VAN DE BELGISCHE SOCIALEZEKERHEID

§ Sociale bijstand
= niet gekoppeld aan werk

Armenzorg: aanvankelijk beschouwde men armoede als iets dat je aan jezelf te danken hebt, geen
verantwoordelijkheid van de maatschappij




3

, Kerken: in eerste instantie nemen kerken de functie van armenzorg op zich

Burgerlijke godshuizen en burelen van weldadigheid: initiatief steden en gemeenten (dus lokale besturen) om
gezondheidszorg of financiële uitkeringen te voorzien

Burgerlijke godshuizen en burelen van weldadigheid vervangen door Commissies voor Openbare Onderstand

Commissies voor Openbare Onderstand (wet 10 maart 1925): voorlopers van de OCMW’s, hier kon je een
tegemoetkoming krijgen als je bvb te ziek was om een inkomen te verwerven

OCMW’s (OCMW-Wet 8 juli 1976): situeren zich op het niveau van de lokale besturen (als je nu bvb een
leefloon wil, ga je naar het OCMW van je woonplaats => dus historisch te verklaren)

§ Sociale verzekering
= wel gekoppeld aan werk

Gildenbussen: initiatieven door mensen die tewerkgesteld waren, ambachtsgilden zorgen voor elkaar en er
ontstonden initiatieven van solidariteit voor ondersteuning van collega’s die tijdelijk uitvallen door
omstandigheden (gefinancierd door bijdrage van actieven)

Onderlinge bijstandskassen: arbeiders krijgen geen steun van de overheid, dus als ze iets van ondersteuning
wouden moesten ze zelf iets oprichten

=> Initiatief arbeiders (soms steun private weldoener)

Overheid: ‘gesubsidieerde vrijheid’: maar bijstandskassen konden niet alles dragen, wat zorgde voor sociale
onrust waardoor de overheid kiest om de onderlinge initiatieven te ondersteunen

=> Steun en subsidiëring in ruil voor meer controle

=> Oprichting Algemene Lijfrentekas (1848): ter ondersteuning van mensen die wouden sparen voor
een pensioen (je kreeg geen pensioen van de overheid, maar moest het zelf financieren), maar door
oprichting Algemene Lijfrentekas werd dit opengesteld voor velen en was er bredere participatie

Ontwikkeling socialistische coöperatieven (Vooruit): organisaties die beheer van bakkerijen, apotheken, ...
voorzagen => uitloper van odnerlinge bijstandskassen maar op grotere schaal

Belangrijk: oprichting Belgische Werkliedenpartij 1885: had meer sociale bescherming van de werkende klasse
voor ogen

§ Ambtenarenpensioenen

De eerste wet binnen de sociale zekerheid is de Wet 21 juli 1844 op de burgerlijke en kerkelijke pensioenen
specifiek voor ambtenaren, op dit ogenblik was er voor arbeiders in de private sector nog totaal geen sprake
van een door de staat gefinancieerde sociale zekerheid

Idee: rustpensioen als beloning voor aan de staat bewezen diensten, idee van ‘uitgesteld loon’

Dekking invaliditeit (medische ongeschiktheid om te werken)

Pensioenleeftijd in de wet van 1844 werd geplaatst op 65 jaar

=> levensverwachting: in 1850 was nogmaar 12% van de mannelijke bevolking in leven op 65 jaar




4

Documentinformatie

Geüpload op
11 september 2022
Aantal pagina's
181
Geschreven in
2022/2023
Type
Samenvatting
€6,49

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
martevdvelde
4,5
(6)
Verkocht
66
Volgers
38
Items
15
Laatst verkocht
2 maanden geleden


Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen