100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting kwalitatief onderzoek

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
46
Geüpload op
17-06-2022
Geschreven in
2021/2022

Samenvatting van de PowerPoint..












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
17 juni 2022
Aantal pagina's
46
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Inhoud
hoofdstuk 1 Kenmerken en kwaliteitseisen..........................................................................................................................................4
1.1 voorbeelden kwalitatief onderzoek en onderzoeksmethoden...................................................................................................4
1.2 kenmerken van kwalitatief onderzoek........................................................................................................................................5
1.2.1 De vraagstelling en het doel van het onderzoek.................................................................................................................5
1.2.2 Onderzoekdesign..................................................................................................................................................................5
1.2.3 Dataverzamelingsmethode..................................................................................................................................................5
1.2.4 Analyse.................................................................................................................................................................................5
1.2.5 Rapportering........................................................................................................................................................................6
1.3 Kwaliteitsvereisten bij kwalitatief onderzoek.............................................................................................................................7
1.3.1 betrouwbaarheid – afhankelijkheid (zijn resultaten afhankelijk van onderzoeker?...........................................................8
1.3.2 Validiteit – geloofwaardigheid.............................................................................................................................................8
1.3.3 Generaliseerbaarheid – overdraagbaarheid........................................................................................................................9
Hoofdstuk 2 Ethische principes van onderzoeek met mensen.............................................................................................................9
2.1 ethiek vs deontologie..................................................................................................................................................................9
2.1.1 ethiek in onderzoek..............................................................................................................................................................9
2.1 Regelgeving...............................................................................................................................................................................10
2.1.1 Regelgeving Deontologische code psychologisch consulent- 1/1/2017............................................................................10
2.1.2 Europese privacywetgeving, de General Data Protection Regulation (GDPR) of in het Nederlands. de Algemene
Verordening Gegevensbescherming (AVG) – 5/2018.................................................................................................................10
2.1.3 Regelgeving Wet inzake medische experimenten op de menssleijke persoon – 7/5/’04.................................................10
2.1.4 Nederlandse gedragscode wetenschappelijke integriteit – 2018.....................................................................................11
2.2 Ethische basisprincipes bij psychologisch onderzoek...............................................................................................................11
2.2.1 Eerlijkheid...........................................................................................................................................................................11
2.2.2 zorgvuldig...........................................................................................................................................................................11
2.2.3 Transparantie.....................................................................................................................................................................11
2.2.4 Onafhankelijkheid..............................................................................................................................................................11
2.2.5 verantwoordelijkheid.........................................................................................................................................................12
2.3 Extra voorwaarden bij onderzoek met mensen........................................................................................................................12
2.4 Extra voorwaarden bij sociaal gevoelig onderzoek...................................................................................................................12
Hoofdstuk 3 Interview en focusgroepen.............................................................................................................................................13
3.1 Wat is een interview?................................................................................................................................................................13
3.1.1 soorten kwalitatieve interviews.........................................................................................................................................14
3.1.2 Kenmerken van het kwalitatieve interview.......................................................................................................................14
2.5 Het interview voorbereiden......................................................................................................................................................14
2.5.1 Vragenprotocollen en topiclijsten......................................................................................................................................15
2.5.2 Soorten vragen in het interview........................................................................................................................................15
2.5.3 Toestemming krijgen voor het interview...........................................................................................................................18

1

, 2.5.4 De ruimtelijke organisatie van een interview....................................................................................................................18
2.6 Het interview uitvoeren............................................................................................................................................................18
2.6.1 mogelijke valstrikken.........................................................................................................................................................18
2.6.2 Afronden van het interview...............................................................................................................................................19
2.7 Na het interview........................................................................................................................................................................19
2.7.1 Het methodologisch verslag...............................................................................................................................................19
2.7.2 interviewtranscript.............................................................................................................................................................20
hoofdstuk 4 FOcusgroep.....................................................................................................................................................................20
4.1 Wat is een focusgroep?.............................................................................................................................................................20
4.1.1 Doel van focusgroep..........................................................................................................................................................20
4.1.2 Wie in focusgroep?............................................................................................................................................................21
4.1.3 Grootte van de focusgroep................................................................................................................................................21
4.1.4 Aantal focusgroepen..........................................................................................................................................................21
4.2 De moderator............................................................................................................................................................................21
4.3 De focusgroep voorbereiden....................................................................................................................................................21
4.3.1 Soorten vragentechnieken voor een focusgroep..............................................................................................................22
4.3.2 Types van deelnemers.......................................................................................................................................................24
4.3.3 Praktsche organisatie focusgroep......................................................................................................................................24
4.4 De focusgroep uitvoeren...........................................................................................................................................................24
4.4.1 De introductie van het gesprek..........................................................................................................................................24
4.4.2 Moderatortechnieken tijdens het gesprek........................................................................................................................25
4.4.3 Mogelijke valstrikken tijdens een focusgroep...................................................................................................................25
4.4.3 Take home..........................................................................................................................................................................25
Hoofdstuk 5 Observeren.....................................................................................................................................................................25
5.1 Alledaags en professioneel observeren....................................................................................................................................25
5.1.1 doelen van observaties......................................................................................................................................................25
5.1.2 Verschil tussen alledaags en beroepsgericht observeren..................................................................................................25
5.1.3 Overeenkomsten tussen professioneel en alledaags observeren.....................................................................................26
5.1.4 Observeren als waarnemingsproces..................................................................................................................................26
5.1.5 Waarom observeren?........................................................................................................................................................26
5.1.6 Observeren in de beroepscontext.....................................................................................................................................26
5.1.7 Wanneer niet observeren?................................................................................................................................................26
5.1.8 wanneer wel observeren?..................................................................................................................................................26
5.1.9 Wat observeren..................................................................................................................................................................27
5.1.10 Relatie onderliggende psychologische eigenschap - waarneembare gedrag..................................................................27
5.2 Observatiesystemen..................................................................................................................................................................27
5.2.1 Observatievraag.................................................................................................................................................................27
5.2.2 Observatie op macroniveau (molair).................................................................................................................................28
5.2.3 Observatie op microniveau (moleculair)...........................................................................................................................28

2

, 5.2.4 Hoe observeren?................................................................................................................................................................28
5.2.5 Wat precies observeren?...................................................................................................................................................29
5.2.6 Op welke manier kan ik observatiegedrag meten?...........................................................................................................29
5.2.7 Hulpmiddelen bij registratie..............................................................................................................................................29
5.3 Cognitieve en emotionele bias in gedragsobservatie...............................................................................................................30
5.3.1 aandacht.............................................................................................................................................................................30
5.3.2 Heuristiek van de subjectiviteit van de waarneming.........................................................................................................30
5.3.3 Cognitieve en emotionele bias in de gedragsinterpretatie...............................................................................................30
5.3.4 observatiefouten................................................................................................................................................................31
5.4 Uitwerken van een observatieplan...........................................................................................................................................31
5.4.1 afbakenin van de observatievraag.....................................................................................................................................31
Hoofdstuk 6 Kwalitatieve data-analyse...............................................................................................................................................32
6.1 verschillende benaderingen voor kwalitatieve data-analyse...................................................................................................32
6.1.1 Grounded theory................................................................................................................................................................33
6.1.2 Alternatieve benaderingen om data te analyseren...........................................................................................................33
6.2 FAsen van de data-analyse........................................................................................................................................................33
6.2.1 Tekstbestand van gegevens...............................................................................................................................................34
6.2.2 Schrappen van niet-relevante tekst...................................................................................................................................34
6.2.3 Relevante tekst opsplitsen in fragmenten.........................................................................................................................35
6.2.4 Open coderen.....................................................................................................................................................................35
6.2.5 Axiaal coderen....................................................................................................................................................................37
6.2.7 Selectief coderen................................................................................................................................................................38
Hoofdstuk 7 Rapporteren...................................................................................................................................................................40
7.1 Richtlijnen om te rapporteren..................................................................................................................................................40
7.1.1 Voorbereiding....................................................................................................................................................................40
7.1.2 Stijlvereisten.......................................................................................................................................................................40
7.1.3 Taal.....................................................................................................................................................................................40
7.2 Onderdelen van een wetenschappelijke publicatie..................................................................................................................41
7.2.1 Inleiding..............................................................................................................................................................................41
7.2.2 Methode.............................................................................................................................................................................41
7.2.3 Resultaten..........................................................................................................................................................................43
7.2.4 Discussie.............................................................................................................................................................................45




3

, HOOFDSTUK 1 KENMERKEN EN KWALITEITSEISEN

1.1 VOORBEELDEN KWALITATIEF ONDERZOEK EN ONDERZOEKSMETHODEN

- Verschillende methoden en benaderingen mogelijk
- Gemeenschappelijke “genen”
- Hoe “interpreteren”, “zien” of “begrijpen” mensen hun dagdagelijkse omgeving?
- Realiteit wordt
- Geconstrueerd

Participerende observatie

- Focus: leefwereld van Jongeren in het SO
- Combinatie met diepte- interviews
- Onderzoekers volgen les in het SO
- Heel oude methode: onderzoekers gaan mee participeren, ze volgden mee in het secundair onderwijs
- Ze observeerden met diepte interviews met de jongeren, de jongeren vonden het niet leuk (hadden niet door dat het
onderzoekers waren)
- methodetriangulatie: 2 onderzoeksmethodes combineren, verschillende invalshoeken gebruiken om hetzelfde
onderwerp in kaart te brengen

Diepte-interviews

- Focus: Beleving van mensen in armoede
- Bevraging armen en hulpverleners
- Perspectief op hulpverleningsrelatie
- Inzicht in moeilijke
- Hulpverleningsrelatie
- 1 op 1 gesprek
- Bbeleving van kansarmen en hulverlening in elkaar brengen
- Datatriangulatie: verschillende respondenten met elkaar vergelijken
- Vb interview Oprah Winfrey en Lance Armstrong dia 7-11

Focusgroep

- Focus: Politieke participatie- passiviteit
- Doelgroep zijn ouderen, vrouwen en laaggeschoolden
- In gesprek gaan met 7-8 mensen met eenzelfde achtergrond over een thema om de mening van deze personen in kaar
te brengen (homogene groepen)

Casestudies

- Hoofddoekendebat in de media op VRT
- Aanloop van verkiezingen
4

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
bobartholomeus Hogeschool West-Vlaanderen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
35
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
17
Documenten
28
Laatst verkocht
3 maanden geleden
Samenvattingen bachelor Toegepaste Psychologie

Hallo! Ik ben Bo Bartholomeus, een student die gedreven is in het maken van samenvattingen en deze graag wil delen om jullie te helpen. In 2021 startte ik mijn Bachelor Toegepaste Psychologie aan Howest in Brugge. In 2024 studeerde ik af met onderscheiding. Als jullie de samenvatting hebben gekocht, stuur ik het document graag door als jullie aanpassingen willen doen. Aarzel dus niet om contact op te nemen! Veel succes met studeren! x Liefs, Bo <3

Lees meer Lees minder
4,6

5 beoordelingen

5
3
4
2
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen