Samenvatting Podcasts Human Resource Management VUB

Samenvatting- Podcasts HRM
1 Deel 1
1.1 Algemene intro podcast
 Praktijk aan bod laten komen
 5 org die hun HR verhaal willen delen
 Versc sectoren en grootte
 DHL aviation, nationaal multipluskeroze centrum, obelisk , IMEC, stad Gent
 Belangrijkste functies hr beleid
o Alignering
 Hoe zijn hr functies afgestemd met strategie
o Rekrutering
 Aantrekken medewerkers
 Vacatures
o Selectie
 Selecteren in org
 Kandidaten afwegen
o Leren en ontwikkelen
 Bijscholen, competenties ontwikkelen
o Performance mgt
 Prestatie meten, opvolging, feedback
o Compensatie
 Verlonen en belonen
 Interne en externe invloeden omgeving
o Wettelijke, maatschappelijke, economische factoren (extern)
o Doelstellingen, strategie (intern)
o Geheel inspelen= uniek
o Niet altijd duidelijk
o Invloeden die spelen
 Covid: kan je zelf geen invloed op uitoefenen
 DHL aviation
o Internationale speler
o Luchthaven Zaventem
o Specifieke procedures en reglementering
o Pakketen die klanten klaarleggen voor levering, worden hier aangeleverd en
gesorteerd per plaats
o Komen aan per vliegtuig of per truck
o Gaan ook zo weg
o Zenuwcentrum waar pakjes aankomen, gesorteerd worden, nagekeken worden
o Klanten moeten zeker zijn dat alles wettelijk in orde is en ze op tijd en heel
aankomen
o Ook centra gevaarlijke goederen bv batterijen, levende dieren etc.
o Via netwerk dus zij leveren aan omgeving en andere landen wereldwijd bv Azië etc.
gebeurt via netwerk
 Nationaal MS centrum


1