Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting les 8 van OMWD

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
9
Geüpload op
01-02-2022
Geschreven in
2021/2022

Dit is een samenvatting van les 8 van OMWD Al de andere samengevatte lessen vind je in mijn ander document!

Voorbeeld van de inhoud

Les 8: Coöperatief leren (3)
Doelen:
- De
verschillend
e soorten
samenwerk
ingsvaardig
heden
uitleggen
aan de
hand van
1. Samenwerken uitgediept
een
voorbeeld.
2.- Focus:
De basiskenmerk ‘inzetten op een samenwerkingsvaardigheid
verschillend
e stappen aan het leren als 5 basiskenmerken van coöperatief leren aanwezig zijn!
We zijn coöperatief
bij het
aanleren
Kenmerken
vancoöperatief
rollen leren (5):
- Individuele
uitleggen. verantwoordelijkheid / aanspreekbaarheid
- o Je bent in groep afhankelijk om doel te bereiken maar ook verantwoordelijkheid om
Uitleggen
wanneereigen bijdragen te leveren aan te groep.
- het werken(inhoud als proces!)
Evaluatie:
met rollen
o Tijdens als achteraf bespreken + ook het samenwerken bespreken (cognitieve als
wel/niet
bijdraagtsamenwerkingsdoelen evalueren)
- Directe
tot interactie
coöperatief
o Gelijke deelname en gelijktijdigheid
leren.
- Positieve wederzijdse afhankelijkheid
- De
o Leden inbreng geven om tot geheel te komen.
begrippen
- Inzetten
groepsvorop een samenwerkingsvaardigheid
ming en
klasvormin
g duiden.
2.1. Focus basiskenmerk ‘inzetten op samenwerkingsvaardigheid’

= Vaak verwacht dat lln gaan samenwerken maar:
 gaat niet vanzelf!
 moet aangeleerd worden!

2.2. Hoe leren we samenwerkingsvaardigheden aan?

 Beginsituatie van lln kennen!
 Door te observeren tijdens samenwerking. (kunnen ze goed
luisteren naar elkaar? Spreken ze door elkaar?,..)


 Samenwerkingsvaardigheid selecteren:
 Initiatief nemen als lkr door vaardigheden te leren en te oefenen
 Met kinderen in gesprek te gaan en vragen wat er moeilijk verloopt.


1

,  Inspelen op situaties.
 Nu van samenwerkingsvaardigheden met lln bespreken.

 T-kaarten
 Doel = gedrag concretiseren
 Bij opstellen: taal lln gebruken
 Zorg dat er een overeenkomst is tussen lkr en lln over
samenwerkingsvaardigheid.


Samenwerkingsgraad


Als we naar elkaar
luisteren, wat willen
we zien en horen bij
ander lln?




2

Documentinformatie

Geüpload op
1 februari 2022
Aantal pagina's
9
Geschreven in
2021/2022
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€6,99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
louisedemey10 Arteveldehogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
18
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
8
Documenten
102
Laatst verkocht
1 jaar geleden

4,3

4 beoordelingen

5
2
4
1
3
1
2
0
1
0

Populaire documenten

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen