Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Crisishantering (geslaagd 1e zit)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
16
Geüpload op
23-01-2022
Geschreven in
2018/2019

Dit is een samenvatting van het vak Crisishantering dat ik heb gevolgd aan de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen.

Voorbeeld van de inhoud

2.Crisishantering
1.Agressie
Agressie = destructief gedrag waarbij iemand met woorden/daden het psychische, fysieke of
seksuele van iemand anders/zichzelf overschrijdt of schade toebrengt aan materiaal.

- Niet altijd negatief, maar ook positief:
o Drijfveer/kracht of opkomen voor jezelf (vb. sport)
▪ Manier waarop = belangrijk!

Geweld = met doel voor ogen en bewust reageren om schade aan te brengen.



1.Uitingsvormen van agressie
Uitingsvormen = uiten van agressie.

1. Verbale agressie = mondeling/schriftelijk. (vb. schelden, uitdagen)
2. Fysieke agressie = fysiek. (vb. slagen, duwen, …)
3. Psychische/emotionele agressie = (non)-verbaal. (vb. manipuleren, geen liefde, bedreigen)
4. Seksuele agressie = ongewenste intimiteiten. (vb. ongevraagd zoenen, aanranding)
5. Materiële agressie = gericht op materiaal. (vb. vernielen brievenbussen, bekrassen auto’s)


2.Bronnen van agressie
Bronnen = uit wat de agressie voorkomt.

1. Frustratieagressie = agressie ten gevolge van frustratie.
o Kenmerken: agressie – reactie niet in verhouding, echte emoties geuit,
zelfbeheersing kwijt,…
o Aanpak: emoties verbruiken energie, actief luisteren, erkenning geven
2. Instrumentele agressie = agressie om doel te bereiken.
o Kenmerken: doelgericht, bewust, dreigementen,…
o Aanpak: denken eigen veiligheid, duidelijke communicatie, blijf rustig
3. Agressie van machtsverhoudingen = agressie met machtsverschillen. (vb. mama-kind)
o Kenmerken: geen schuldbesef, machtsverschil, opbouwende agressie,…
o Aanpak: kunnen over praten, weerbaarheid slachtoffer belangrijk
4. Agressie ten gevolge van psychische stoornissen, ziektes of middelmisbruik
o Kenmerken: voorgeschiedenis, geen logische reden,…




2.Weerbaarheid
Weerbaar zijn = iemand komt op voor eigen wensen, grenzen en behoeften en houdt rekening met
wensen en grenzen van de ander.

Veerkracht = vermogen om je aan te passen aan stress en tegenslag.


1.Kenmerken weerbaar zijn
- Sneller reageren op grensoverschrijdend gedrag
- Eigen grenzen aanvoelen/aangeven
- Langdurig proces
- Respect voor jezelf/de ander

1

,2.Basisvoorwaarden
1.Zelfbeeld
Zelfbeeld = het beeld/ idee dat je van jezelf hebt.

- Binnen- en buitenkant
- Mede bepaald door: klimaat, acceptatie, waardering van andere, gender,…
- Verbeteren: succeservaringen, cliënt positief aanmoedigen


2.Eigenwaarde
Eigenwaarde = gevoelsmatige beoordeling van wie je zelf bent, waardering over jezelf.

- Bouwstenen eigenwaarde:
o Onvoorwaardelijke acceptatie
o Jezelf waarderen
o Inzicht eigen geschiedenis (vb. levenslijn)
o Wees mild (vb. examen slecht: lomp, stom)
- Hoe meer snelle stoefers, hoe hoger eigenwaarden.
o Gevoel eigenwaarde:
▪ Hoger gevoel: actiever, durven mening zeggen,…
▪ Middelmatig gevoel: opzoek naar bevestiging,…
▪ Laag gevoel: geïsoleerder, laten beïnvloeden door andere, meer angst,…
- Verbeteren: mild voor jezelf, jezelf complimenten geven


3.Grenzen voelen en grenzen kennen
Grens = moment waarop je iets wat oké/niet erg, overgaat in niet meer oké/wel erg.

- Kenmerken grens overschreden:
o Lichamelijke gewaarwordingen (vb. trillen van spieren, hart kloppingen,…)
o Gevoelens (vb. kwaad, irritatie, angst,…)
o Gedachten
▪ Die grens weergeven (vb. ik wil dit niet, ik loop weg)
▪ Die signalen rationaliseren (vb. zij kan er niets aan doen)
▪ Eigen beoordelingsvermogen in twijfel (vb. ik zie weer spoken)
o Gedragingen
▪ Grens weergeeft (vb. boos gezicht trekken)
▪ Spanning afreageren (vb. neus friemelen, ogen draaien)
- Verbeteren: opkomen voor jouw grenzen

Grenzen verschuiven = opkomen voor jouw grenzen.



4.Vanuit kracht en kwetsbaarheid tot actie komen
Kracht en kwetsbaarheid = dak van zelfbeeld, eigenwaarde, kennis grenzen. → zelf kiezen wie je in
het huis laat

- Je bent weerbaar: sterk + kwetsbaar + verantwoordelijk zelf in handen nemen




2

, 3.Preventief werken
Preventie = acties die gericht zijn op creëren van optimale/veilige leefomgeving en minimaliseren
van risicofactoren.

Beïnvloedende beschermende- en risicofactoren
1.Kindfactoren
Kinderen leren gevoelens onderdrukken → moeilijk taal geven aan gevoelens

1. Normale ontwikkeling agressie
o -6j: opkomen voor jezelf
o +6j: zelf greep krijgen op wat je overkomt
2. Regulatie: prikkelbaar
3. Persoonlijkheid (vb. temperament, karakter,…)
o Zelfbeeld
o Zelfcontrole
o Zelfhandhaving = omgang verschillende situaties.
o Zelfbepaling
o Temperament
4. Socialisatie
o Sociaal-cognitief tekort = beperkte waarneming/interpretatie van gevoelens,
gedachten en gedragingen.
o Intelligentie
o Gender (vb. jongens – meisjes)



Orthopedagogische begeleider voldoende oog voor agressief gedrag.



2.Ouderfactoren
1. Hechting (vb. positief/veilige hechting)
2. Opvoedingsstijl: autoritaire opvoedingsstijl is de beste
3. Beschikbaarheid ouders


3.Maatschappelijke factoren
Bevelsopvoeding → onderhandelingsopvoeding

1. Opvoeding en (fysieke) straffen
o Pedagogische tik?
2. Maatschappelijke diversiteit
o Afhankelijk van cultuur
3. Context als (stabiele) factor
o Gezin (1e milieu)
o Buurt, school, peergroup (2e milieu)
o Maatschappij (3e milieu)




3

Documentinformatie

Geüpload op
23 januari 2022
Aantal pagina's
16
Geschreven in
2018/2019
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€11,49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
yenthemaes2 Vrije Universiteit Brussel
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
42
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
26
Documenten
42
Laatst verkocht
6 maanden geleden

3,0

2 beoordelingen

5
0
4
1
3
0
2
1
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen