Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 1 van de 47 pagina's
Samenvatting

handboek groepsdynamica samenvatting

Document preview thumbnail
Voorbeeld 1 van de 47 pagina's

handboek groepsdynamica samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Groepsdynamica
1 Groepsvorming en groepsontwikkeling
1.1 Groepsvorming

Belongingness hypothesis: alle mensen hebben een natuurlijke behoefte om
zich aan te sluiten bij anderen.
Relational value: mate waarin iemand zijn relatie met een ander als persoonlijk
waardevol ervaart. De waarde ligt op psychisch of emotioneel belang.

Door de belongingness hypothesis heeft groeplidmaatschap een positief effect op het
psychische welbevinden.

1.1.1 Basisfuncties van groepen
Groepen zijn om verschillende redenen functioneel. Men onderscheidt verschillende
basisfuncties/ voordelen die groepen vervullen:
» Affiliatie: groepen verbinden individuen met elkaar en voorzien daarmee in de
basale behoefte om ergens bij te horen en geaccepteerd te worden  groep
vervult belongingness hypothesis
» Zekerheid: groep biedt zekerheid aan leden; individuen voelen zich sterker en
kunnen bedreigingen van buiten beter aan
» Intimiteit: groep zorgt voor mogelijkheid om plezierige, intensieve contacten
met anderen te onderhouden (vormt vaak basis voor hechte vriendschappen
» Sociale steun: groep is belangrijke bron van sociale steun bij problemen 
elkaar opbeuren of aanmoedigen
» Sociale vergelijkingsinformatie: groep zorgt voor info over hoe vergelijkbare
andere mensen het doen
❊ neerwaartse sociale vergelijking: kijken naar anderen die slechter
presteren in een situatie, zorgt voor betere eigenwaarde
❊ opwaartse sociale vergelijking: optrekken aan anderen die beter
presteren
» Invloed: groep biedt mogelijkheid om invloed uit te oefenen doordat macht
van groep groter is dan individu
» Status: lidmaatschap van een groep die anderen belangrijk vinden, biedt
erkenning en status
» Productiviteit: groepen kunnen leden helpen door productiviteit te verhogen
en zo persoonlijke/ gezamenlijke doelen te realiseren
» Exploratie: groepen voorzien leden van info, nieuwe ideeën en nieuwe
ervaringen, waardoor ze mogelijkheid creëren om te leren

1.1.2 Verschillen in behoefte tot groepsvorming
De motivatie tot groepsvorming verschilt van persoon tot persoon. Een kenmerk dat
nauw samenhangt met je behoefte aan groepsvorming is introversie-extraversie.

Extraversie: mensen die op buitenwereld gericht zijn en gemakkelijk contact
leggen.

1

Gekoppeld boek
 image
Jan Pieter van Oudenhoven, Hanneke Grutterink Groepen aan het werk
Uitgever: juli 2016 ISBN: 9789001846251 Druk: 7

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
27 december 2021
Aantal pagina's
47
Geschreven in
2020/2021
Type
Samenvatting
€6,49

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Verkocht
26
Volgers
18
Items
71
Laatst verkocht
9 maanden geleden




Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen