DE CV
boek 6 WVV
Oefening artikels zoeken
Bv Cv
Kan opgericht worden door 1 persoon Art 6:3 moet door minstens 3 personen w
opgericht
Oprichting vereis een toereiken Art 6:4-6:5 idem bv
aanvangsvermogen en opmaak van een
financieel plan
Kan aandelen zonder stemrecht uitgeven Kan enkel aandelen met stemrecht uitgeven
Art 6:19, §2
Uitgifte van nieuwe aandelen vereist een Art 6:106 §1 uitgifte van nieuwe aandelen
statutenwijziging is mogelijk zonder statutenwijziginge
Aandelen zijn slechts bepekrt overdraagbaar Art 6:52/54/56 soepele overdracht van
tenzij de statuten anders bepalen aandelen mogelijk tenzij de statuten anders
bepalen
Winstuitkering is slechts mogelijk na een Art 6:115 idem bv
nettoactief- en liquidatietest
Grote verschillen met BV
→ Coöperatief gedachtegoed is verplicht (art. 6:1 WVV)
→ Minstens 3 aandeelhouders (art. 6:3 WVV)
→ Aandelen altijd met stemrecht (art. 6:39 WVV)
→ In- en uittreden is kern van de CV (art. 6:54 en 6:120 WVV)
→ Ontbinding mogelijk als coöperatief karakter verdwijnt (art. 6:127 WVV)
1 Begrip en kenmerken
CV = coöperatief karakter primeert (Art. 6:1 §1 WVV) – dwingend
→ DOEL? = de behoeften van haar leden te dienen
o dit primeert op winst en kapitaal
<> BV & NV = winst voor aandeelhouders is doel
→ Economisch of sociaal project als gezamenlijke behoefte
→ Makkelijk in- en uittreden van aandeelhouders
o uitgewerkt in art 6:120 WVV + art 6:1 §1 volgt uit het coöperatieve karakter
→ Aandelen kunnen NIET op de beurs, enkel op naam
o art 6:1 §2 = uitsluiting (doel om samen te werken, niet perse focus op winst)
→ gesloten karakter
o t.a.v. buitenwereld = geen beursgang mogelijk dus geen anonieme
kapitaalstroom
o t.a.v. intern (paradoxaal open) = toetreding en uittreding makkelijk waardoor het
ledenbestand veranderlijk is
oprichters hangen 3 jaar vast, rest easy in en uit
, → Boek 6 = aanvullend recht
DIEPERE INZICHTEN voor examen:
Dit is het fundamentele onderscheid met BV en NV. De CV is niet zomaar "kleinere NV" –
het is een geheel ander vennootschapsmodel gebouwd op coöperatieve principes (art.
6:1 WVV)
→ winst is toegestaan maar geen doeleinde
Wat betekent "coöperatief gedachtegoed"?
→ Leden werken samen om gezamenlijke behoeften in te vullen
→ Voorbeeld uit praktijk:
Aankoop-coöperatie: boeren slaan samen geld in de pot om in bulk
veevoeder/machines aan te kopen → goedkoper voor iedereen
Producenten-coöperatie: producenten van veevoeder slaan samen om grotere
markt te bereiken → betere marketing, betere prijs
Arbeiders-coöperatie: werknemers starten gezamenlijk bedrijf
2 Oprichting
2.1 de grondvoorwaarden
→ Minimaal 3 oprichters (art. 6:3) grote verschil met BV
o dwingend recht
o vermijden dat CV gebruikt w als eenmanszaak met taks-voorwaarden
o indien later <3? geen automatische nietigheid maar gerechtelijke ontbinding
kan (art 6:126)
→ Beperkte aansprakelijkheid slechst verbonden tot hun inbreng (art 6:2)
→ Financieel plan dient om toereikend aanvangsvermogen (2 jaar normale werking) te
beoordelen
o (art. 6:4)
DIEPERE INZICHTEN voor examen:
Examen-vraag: "Twee vrienden willen een CV oprichten. Is dat mogelijk?" NEE – mogelijk
nietig obv art. 6:14
"Beperkte aansprakelijkheid" – identiek aan BV
Aandeelhouders staan slechts in voor hun inbreng. Dit beschermt privévermogen. Maar let
op: oprichters die financieel plan niet correct uitwerken = hoofdelijk aansprakelijk (art. 6:17)
– examen vraagt dit graag.
2.2 vormvoorwaarden
→ IDEM BV zie 2.3 Oprichtingsformaliteiten
Oprichting vereist authentieke akte (dus tussenkomst notaris) (art. 6:12 WVV)
boek 6 WVV
Oefening artikels zoeken
Bv Cv
Kan opgericht worden door 1 persoon Art 6:3 moet door minstens 3 personen w
opgericht
Oprichting vereis een toereiken Art 6:4-6:5 idem bv
aanvangsvermogen en opmaak van een
financieel plan
Kan aandelen zonder stemrecht uitgeven Kan enkel aandelen met stemrecht uitgeven
Art 6:19, §2
Uitgifte van nieuwe aandelen vereist een Art 6:106 §1 uitgifte van nieuwe aandelen
statutenwijziging is mogelijk zonder statutenwijziginge
Aandelen zijn slechts bepekrt overdraagbaar Art 6:52/54/56 soepele overdracht van
tenzij de statuten anders bepalen aandelen mogelijk tenzij de statuten anders
bepalen
Winstuitkering is slechts mogelijk na een Art 6:115 idem bv
nettoactief- en liquidatietest
Grote verschillen met BV
→ Coöperatief gedachtegoed is verplicht (art. 6:1 WVV)
→ Minstens 3 aandeelhouders (art. 6:3 WVV)
→ Aandelen altijd met stemrecht (art. 6:39 WVV)
→ In- en uittreden is kern van de CV (art. 6:54 en 6:120 WVV)
→ Ontbinding mogelijk als coöperatief karakter verdwijnt (art. 6:127 WVV)
1 Begrip en kenmerken
CV = coöperatief karakter primeert (Art. 6:1 §1 WVV) – dwingend
→ DOEL? = de behoeften van haar leden te dienen
o dit primeert op winst en kapitaal
<> BV & NV = winst voor aandeelhouders is doel
→ Economisch of sociaal project als gezamenlijke behoefte
→ Makkelijk in- en uittreden van aandeelhouders
o uitgewerkt in art 6:120 WVV + art 6:1 §1 volgt uit het coöperatieve karakter
→ Aandelen kunnen NIET op de beurs, enkel op naam
o art 6:1 §2 = uitsluiting (doel om samen te werken, niet perse focus op winst)
→ gesloten karakter
o t.a.v. buitenwereld = geen beursgang mogelijk dus geen anonieme
kapitaalstroom
o t.a.v. intern (paradoxaal open) = toetreding en uittreding makkelijk waardoor het
ledenbestand veranderlijk is
oprichters hangen 3 jaar vast, rest easy in en uit
, → Boek 6 = aanvullend recht
DIEPERE INZICHTEN voor examen:
Dit is het fundamentele onderscheid met BV en NV. De CV is niet zomaar "kleinere NV" –
het is een geheel ander vennootschapsmodel gebouwd op coöperatieve principes (art.
6:1 WVV)
→ winst is toegestaan maar geen doeleinde
Wat betekent "coöperatief gedachtegoed"?
→ Leden werken samen om gezamenlijke behoeften in te vullen
→ Voorbeeld uit praktijk:
Aankoop-coöperatie: boeren slaan samen geld in de pot om in bulk
veevoeder/machines aan te kopen → goedkoper voor iedereen
Producenten-coöperatie: producenten van veevoeder slaan samen om grotere
markt te bereiken → betere marketing, betere prijs
Arbeiders-coöperatie: werknemers starten gezamenlijk bedrijf
2 Oprichting
2.1 de grondvoorwaarden
→ Minimaal 3 oprichters (art. 6:3) grote verschil met BV
o dwingend recht
o vermijden dat CV gebruikt w als eenmanszaak met taks-voorwaarden
o indien later <3? geen automatische nietigheid maar gerechtelijke ontbinding
kan (art 6:126)
→ Beperkte aansprakelijkheid slechst verbonden tot hun inbreng (art 6:2)
→ Financieel plan dient om toereikend aanvangsvermogen (2 jaar normale werking) te
beoordelen
o (art. 6:4)
DIEPERE INZICHTEN voor examen:
Examen-vraag: "Twee vrienden willen een CV oprichten. Is dat mogelijk?" NEE – mogelijk
nietig obv art. 6:14
"Beperkte aansprakelijkheid" – identiek aan BV
Aandeelhouders staan slechts in voor hun inbreng. Dit beschermt privévermogen. Maar let
op: oprichters die financieel plan niet correct uitwerken = hoofdelijk aansprakelijk (art. 6:17)
– examen vraagt dit graag.
2.2 vormvoorwaarden
→ IDEM BV zie 2.3 Oprichtingsformaliteiten
Oprichting vereist authentieke akte (dus tussenkomst notaris) (art. 6:12 WVV)
