• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 54 pagina's
Samenvatting

Samenvatting Onderzoeksvaardigheden I | Kritisch Denken | Hogeschool Gent | 2026/27

Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 54 pagina's

Studiemateriaal voor het vak Onderzoeksvaardigheden I in KMO management aan Hogeschool Gent. Dit document behandelt deel 1 over kritisch denken, met aandacht voor betrouwbare informatie zoeken, bronnen analyseren, type 1- en type 2-denken, en bedreigingen voor ons kritisch denkvermogen. Ook referentiemanagement met EndNot en valorisatie van onderzoeksresultaten komen aan bod. Essentieel voor het begrijpen van onderzoeksvaardigheden en het trainen van kritische vaardigheden die je nodig hebt in het professionele veld.

Voorbeeld van de inhoud

Onderzoeksvaardigheden I


Deel 01: kritisch denken

1. WAAROM IS KRITISCH DENKEN BELANGRIJK
Kritisch denken en onderzoeksvaardigheden
Niet alleen noodzakelijk om professionele kwaliteit in samenleving te garanderen
Belangrijke in tijden waarin democratie en mensenrechten onder druk staan en
pandemieën de hele wereld kunnen ontwrichten

21ste eeuw
Complex en evolueert snel
Toegenomen globalisering, technologisering, individualisering, enz.
 Grote veranderingen in dagelijks leven, op arbeidsmarkt en in samenleving
Maatschappij vraagt van burgers grote mate van zelfredzaamheid en stelt nieuwe
professionele eisen

Dynamische, mondiale kenniseconomie
Accent verschuift van productie-economie naar ontwikkeling en circulatie van kennis en
innovatie
Innovatie-economie heeft wendbare professionals nodig
Naast vakkennis moeten we in staat zijn om:
 Creatieve ideeën te genereren
 Multidisciplinair en internationaal samenwerken
 Nieuwe technologische toepassingen onder de knie krijgen
 …

Om met evoluties mee te gaan, moeten professionals andere vaardigheden hebben

(hoger) onderwijs
Belangrijke taak
Duurzame inzetbaarheid van studenten waarborgen
Specifiek inhoudelijke vakkennis blijft zonder twijfel belangrijk
Ook algemene, conceptuele, vakoverschrijdende vaardigheden (future proof skills)

Niet de vraag of ze plaats verdienen in bacheloropleidingen
Vraag: Wat verstaan we precies onder die competenties, en hoe kunnen we ze (aan)leren

2. WAT VERSTAAN WE ONDER KRITISCH DENKEN
Algemene definitie
Moeilijk om die te geven
Enkele specifieke vaardigheden en bepaalde houding

Kritische vaardigheden:
 Betrouwbare informatie zoeken
 Bronnen interpreteren en analyseren
 Redeneren en reflecteren voordat je een standpunt inneemt of voor je beslist hoe te
handelen
 Verklaren waarop je standpunt of handeling gebaseerd is
 Onderscheid maken tussen waarschijnlijke, en minder waarschijnlijke beweringen
 Drogredenen herkennen en vermijden




1

, Onderzoeksvaardigheden I


Kritische houding:
 Een open geest hebben
 Nieuwsgierig en onderzoekend zijn
 De juiste vragen stellen
 Jezelf in vraag stellen en twijfelen
 Verschillende alternatieven afwegen
 Voorzichtig zijn bij het trekken van conclusies
 Bereid zijn om je standpunt aan te passen
 Eerlijk en open zijn

Kritisch denken is niet eenvoudig
Wordt op verschillende manieren bedreigd
Heeft weinig of niets met intelligentie te maken
Voordeel: iedereen kan kritische vaardigheden en houding trainen

VIDEO

Mensen als ze eigen zintuigen betrouwen
 niet erg betrouwbaar
We doen niet aan spontaan kritisch denken
Over het algemeen vinden we onszelf kritisch
We geloven in dingen die niet deugen

3. BEDREIGINGEN VOOR ONS KRITISCH DENKVERMOGEN

3.1 MISLEID DOOR ONS EIGEN BREIN

3.1.1 TYPE 1- EN TYPE 2-DENKEN

Eerste bedreiging voor kritisch denkvermogen: eigen brein

VIDEO

Type 01 Type 02
Fast thinking Slow thinking
Bijvoorbeeld: je kijkt naar een Bijvoorbeeld: oplossen van een rekensom
afbeelding van iemand die er erg  hart zal sneller beginnen slaan, je
kwaad uitziet pupillen zullen vergroten en je spieren
 je brein zal automatisch denken zullen zich opspannen
dat ze aan het roepen is

Je kan je soms blindstaren bij het oplossen
Je zal soms de fout in de vraag niet van een simpele rekensom, waardoor je
zien, omdat je brein twee woorden in andere dingen niet zult zien gebeuren
de zin associeert met elkaar: Hoeveel zoals een lay-out die veranderd of andere
dieren nam Moses mee in de ark? gegevens die zullen veranderen
 Het was niet Moses en de ark,
maar Noah
Je brein zal dus het foute antwoord Gedrag kan veranderen op basis van wat
geven je brein ziet


Dingen gaan soepel en vanzelf, je brein
zal dingen zoeken in een vraag die met
elkaar te maken hebben.

2

, Onderzoeksvaardigheden I


2 manieren om informatie te verwerken
Type 01-denken
Type 02-denken

Type 01-denken
Snel, intuïtief en onbewust
Je kan snel handelen en meerdere dingen tegelijk doen
bv. straat oversteken

Type 02-denken
Langzaam, expliciet en bewust
Verloopt beredeneerd, past bepaalde regels en strategieën toe
Kost meer inspanning

Kritisch denken draait rond het leren onderdrukken van het snelle denken (type 1) om
meer bewust te denken (type 2). (Heijltjes, 2013)

3.1.2 KUNNEN WE ONS BREIN WEL VERTROUWEN?

Kritisch denken
Ons brein staat dit denken soms in de weg
Hersenen maken onbewust rare kronkels en fouten
Per second ontvangen we duizenden prikkels
Observeren alles en nemen van alles waar met onze zintuigen
Aantal van die waarnemingen elimineren om ervoor te zorgen dat ze niet oververhit
geraken

Brein
Filtert informatie
Vult informatie aan
Maakt er hapklare, herkenbare stukken van
Wees je hiervan bewust, dit kan catastrofale gevolgen hebben

Individu
Iedereen is uniek
Iedereen gooit andere stukken informatie overboord

Interpreteren
Proces van info die je bewaart en verwerkt
Iedereen interpreteert anders
Eigen subjectieve waarheid aan situatie op basis van referentiekader of hoe je in het
leven staat
Factoren die een rol kunnen spelen
 Gevoelens: je stemming bepaalt hoe je reageert op situaties of opmerkingen.
 Geheugen en ervaringen: eerdere ervaringen beïnvloeden hoe je nieuwe situaties
inschat.
 Verwachtingen: vooraf gevormde verwachtingen kleuren je beoordeling.
 Contrastwerking: beoordeling wordt beïnvloed door wat eraan voorafgaat.
 Projectie: eigen negatieve gevoelens toeschrijven aan anderen.
 Vooroordelen: voorbarige, vaak negatieve oordelen gebaseerd op gevoelens of
irrationaliteit.
 Affectieve verbondenheid: emotionele banden maken waarneming minder objectief.
 Eigen waarden en normen: culturele en opvoedkundige achtergrond bepaalt wat je
normaal vindt.

3

, Onderzoeksvaardigheden I


Wereldkaart
Afhankelijk van waar je komt teken je deze anders

Subjectieve interpretatie van de werkelijkheid
Geen rekening mee houden  kritisch denken wordt bedreigd

3.1.3 CONFIRMATION BIAS OF TUNNELVISIE

Confirmation bias/tunnelvisie
Brein is steeds op zoek naar bevestiging
Van nature oog voor elementen die al gevormde meningen, keuzes en handelingen
ondersteunen
Niet voor elementen die dat niet doen

Bevestigen
Veel waarde aan informatie die mening bevestigt
Brein kiest systematisch weg met minste weerstand
Brein kan moeilijk om met toeval of dingen die op eerste zicht onverklaarbaar zijn
Snel bevestigen van eigen mening en wensdenken (wishful thinking) kost minder mentale
energie
Dan voortdurend in vraag stellen van onze ideeën

Oplossingen
Oplossingen liggen voor de hand
Door tunnelvisie zijn we algemeen geneigd om info te zoeken, interpreteren en
onthouden van eigen opvoeding, cultuur, wereldbeeld…
bv. een arts = man, piloot = man…

Gevaarlijk
Met opzet data misbruiken om eigen ideeën te ‘bewijzen’
Zoeken naar verbanden die er niet zijn
Verzamelen data op suggestieve manier

Confirmation bias voorkomen
Type 02-denken activeren
 Oordeel niet te snel en aanvaard dat je niet alles kan weten. Erken dat je brein
feilbaar is en dat je het niet altijd bij het rechte eind hebt.
 Zoek gericht informatie en beperk je niet tot info die steeds je mening bevestigt. Sluit
je ogen niet voor tegenbewijs, maar schenk er extra aandacht aan.
 Bekijk de dingen vanuit verschillende perspectieven en leer de context kennen voor je
oordeelt.

Filterbubbels
Gebruik door internetgiganten van ons tunnelvisie
Gebruiker sociale media
Info die aansluit bij je politieke of maatschappelijke voorkeur
Basis van klikgedrag en zoekgeschiedenis

3.1.4 GROEPSDRUK

Groepsdruk
Van nature de neiging om aan te passen aan groep
Niet te veel opvallen als individu
Niet altijd negatief
Maar kan leiden tot irrationele beslissingen met verregaande gevolgen

4

Documentinformatie

Geüpload op
5 oktober 2026
Aantal pagina's
54
Geschreven in
2025/2026
Type
Samenvatting
€13,98

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Verkocht
0
Volgers
0
Items
10
Laatst verkocht
-




Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen