Samenvatting Project: Belgische
welvaartsstaat
Wat is sociale ongelijkheid?
Sociale ongelijkheid is de ongelijke verdeling van middelen, kansen en macht binnen een
samenleving verschillende vormen
o Inkomensongelijkheid lonen en kapitaal
o Ongelijkheid in kansen onderwijs, werk, gezondheidszorg
o Sociale uitsluiting groepen uitgesloten van participatie in samenleving
Sociale positie plaats die iemand inneemt op sociale ladder bepaald door
wisselwerking verschillende dingen economisch + cultureel + sociaal + demografisch +
politiek-juridisch + persoonlijk sociale ongelijkheid houdt zichzelf in stand door deze
wisselwerking achterstand op ene vlak werkt door op andere vlakken
Wat zijn de SES-factoren?
Sociaal-economische status SES omvat factoren inkomen, opleidingsniveau, beroep
bepalen sociale positie en dus ook sociale ongelijkheid
o Inkomen toegang tot middelen huisvesting + gezondheidszorg + onderwijs
o Opleiding sleutel tot sociale mobiliteit hogere opleiding geeft hogere kans op
hoger inkomen + statusrijke beroepen bepaalt inkomen + beroep
o Beroepsstatus beroepen verschillen in maatschappelijk aanzien en beloning
draagt bij aan sociale hiërarchie
Wat is sociale stratificatie?
Samenleving kan ingedeeld worden in lagen obv sociale posities sociale stratificatie
groepen worden gerangschikt in hiërarchie van macht + bezit + status beschrijft dynamiek
van sociale ongelijkheid
Wat is sociale mobiliteit?
Verandering van plaats binnen stratificatiestelsel
o Samenlevingen waar dit mogelijk is open samenleving
o Samenlevingen waar dit onmogelijk is gesloten samenleving
Wat zijn de oorzaken van sociale ongelijkheid?
Economisch bv. Globalisering + automatisering
o Opkomst technologieën veranderingen op arbeidsmarkt meer automatisering
jobverlies voor laaggeschoolde arbeiders + nieuwe kansen voor hoogopgeleide
werknemers in technologiegedreven sectoren vergroot inkomensongelijkheid
o VOORBEELD sluiting Ford Genk 2014
Sociaal-cultureel bv. Discriminatie + genderongelijkheid
o Vrouwen onvertegenwoordigd in leidinggevende functies + verdienen minder geld
dan mannen
o Vrouwen ervaren discriminatie tijdens zwangerschap + moederschap beïnvloedt
loopbaan negatief
welvaartsstaat
Wat is sociale ongelijkheid?
Sociale ongelijkheid is de ongelijke verdeling van middelen, kansen en macht binnen een
samenleving verschillende vormen
o Inkomensongelijkheid lonen en kapitaal
o Ongelijkheid in kansen onderwijs, werk, gezondheidszorg
o Sociale uitsluiting groepen uitgesloten van participatie in samenleving
Sociale positie plaats die iemand inneemt op sociale ladder bepaald door
wisselwerking verschillende dingen economisch + cultureel + sociaal + demografisch +
politiek-juridisch + persoonlijk sociale ongelijkheid houdt zichzelf in stand door deze
wisselwerking achterstand op ene vlak werkt door op andere vlakken
Wat zijn de SES-factoren?
Sociaal-economische status SES omvat factoren inkomen, opleidingsniveau, beroep
bepalen sociale positie en dus ook sociale ongelijkheid
o Inkomen toegang tot middelen huisvesting + gezondheidszorg + onderwijs
o Opleiding sleutel tot sociale mobiliteit hogere opleiding geeft hogere kans op
hoger inkomen + statusrijke beroepen bepaalt inkomen + beroep
o Beroepsstatus beroepen verschillen in maatschappelijk aanzien en beloning
draagt bij aan sociale hiërarchie
Wat is sociale stratificatie?
Samenleving kan ingedeeld worden in lagen obv sociale posities sociale stratificatie
groepen worden gerangschikt in hiërarchie van macht + bezit + status beschrijft dynamiek
van sociale ongelijkheid
Wat is sociale mobiliteit?
Verandering van plaats binnen stratificatiestelsel
o Samenlevingen waar dit mogelijk is open samenleving
o Samenlevingen waar dit onmogelijk is gesloten samenleving
Wat zijn de oorzaken van sociale ongelijkheid?
Economisch bv. Globalisering + automatisering
o Opkomst technologieën veranderingen op arbeidsmarkt meer automatisering
jobverlies voor laaggeschoolde arbeiders + nieuwe kansen voor hoogopgeleide
werknemers in technologiegedreven sectoren vergroot inkomensongelijkheid
o VOORBEELD sluiting Ford Genk 2014
Sociaal-cultureel bv. Discriminatie + genderongelijkheid
o Vrouwen onvertegenwoordigd in leidinggevende functies + verdienen minder geld
dan mannen
o Vrouwen ervaren discriminatie tijdens zwangerschap + moederschap beïnvloedt
loopbaan negatief
