• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 49 pagina's
Samenvatting

Samenvatting Healing Environment | Bo Verniers | VIVES | 3e jaar

Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 49 pagina's

Deze cursusnotities behandelen het Healing Environment-course uit het programma Wellbeing en Vitaliteitsmanagement aan Katholieke Hogeschool VIVES. De stof omvat het framework met 4 elementen en 8 doelstellingen, essentiële karakteristieken van plaats en verandering, mensen en psychologische veiligheid, comfort en ergonomie, en zintuiglijke aspecten zoals licht, kleur, muziek en geur. Ideaal voor examenvoorbereiding en voor het begrijpen van hoe een helende omgeving kan worden opgezet volgens de theorieën van Gallagher, Kopec, Hawkins en Clark.

Voorbeeld van de inhoud

HEALING ENVIRONMENT
BO VERNIERS




1

,Inhoudsopgave

1 INTRODUCTIE......................................................................................................................................... 2
1.1 WELKE ONDERWERPEN HOUDEN JE S’NACHTS WAKKER? ................................................................... 2
1.2 TED SHOW: JOY .................................................................................................................................... 2
1.3 CLIL ....................................................................................................................................................... 2

2 FRAMEWORK ......................................................................................................................................... 3
2.1 4 ELEMENTS AND 8 GOALS ................................................................................................................... 3
2.2 4 ELEMENTS, 8 GOALS AND 32 PROPERTIES– DIFFERENCE BETWEEN INNER AND OUTER
ENVIRONMENT ................................................................................................................................................... 3

3 ESSENTIAL CHARACTERISTICS ................................................................................................................. 4
3.1 PLACE.................................................................................................................................................... 4
3.1.1 GALLAGHER (1993) .......................................................................................................................... 4
3.1.2 KOPEC (2006) ................................................................................................................................... 4
3.1.3 VIJF ESSENTIËLE MANIEREN OM EEN HELENDE OMGEVING TOT STAND TE BRENGEN .................. 5
3.2 FIVE DIFFERENT PLACES ....................................................................................................................... 5
3.3 CHANGE ................................................................................................................................................ 5
3.3.1 ELEMENTEN DIE EEN BELEMMERING KUNNEN VORMEN VOOR GENEZING EN VERANDERING/
ELEMENTS THAT CAN BE BARRIERS TO HEALING AND TO CHANGE .............................................................. 5
3.3.2 GOOD QUESTIONNAIRE TO USE BEFORE CHANGING AN ENVIRONMENT ...................................... 6
3.4 PEOPLE ................................................................................................................................................. 7
3.4.1 HOLISTIC APPROACH OF PEOPLE - WHOLENESS ............................................................................. 7
3.4.2 ACTS OF KINDNESS .......................................................................................................................... 7
3.4.3 DAVID R. HAWKINS: LEVELS OF CONSCIOUSNESS – CORRESPONDING BRAIN WAVES ................... 8
3.4.4 TIMOTHY R. CLARK: 4 STAGES OF PSYCHOLOGICAL SAFETY ........................................................... 9
3.4.5 PATRICK LENCIONI: 5 DYSFUNCTIONS OF A TEAM .......................................................................... 9
3.4.6 HERSEY & BLANCHARD: SITUATIONAL LEADERSHIP – 4 DEVELOPMENT LEVELS VS. 4
LEADERSHIP STYLES ..................................................................................................................................... 10
3.5 COMFORT ........................................................................................................................................... 10
3.5.1 ERGONOMIE .................................................................................................................................. 11
3.5.2 GESCHIEDENIS VAN MEDICINE ...................................................................................................... 12
3.6 SENSES ................................................................................................................................................ 13
3.6.1 LICHT EN KLEUR ............................................................................................................................. 13
3.6.2 AANRAKING ................................................................................................................................... 17
3.6.3 MUZIEK .......................................................................................................................................... 18
3.6.4 HUMOR & LAUGHTER .................................................................................................................... 22
3.6.5 GEUR .............................................................................................................................................. 22
3.6.6 SMAAK ........................................................................................................................................... 26
3.7 UNDERSTANDING PLACE .................................................................................................................... 28
3.7.1 3 HOOFDSOORTEN ANGSTEN ........................................................................................................ 29
3.7.2 MEDICAL MODEL OF HEALTHCARE VS PLANETREE MODEL .......................................................... 30
3.7.3 KENMERKEN VAN SUCCESVOLLE PATIËNTENVOORLICHTINGSPROGRAMMA'S/ CHARACTERISTICS
OF SUCCESSFUL PATIENT-EDUCATION PROGRAMS .................................................................................... 31
3.7.4 WAYFINDING ................................................................................................................................. 31
3.8 EMPOWERMENT ................................................................................................................................ 33
3.8.1 MASLOW PYRAMID/ NEEDS PIRAMID/ BEHOEFTE PIRAMIDE ....................................................... 33

, 3.8.2 3 TYPES OF CONTROL .................................................................................................................... 34
3.8.3 DECI AND RYAN SELF DETERMINATION THEORY ........................................................................... 35
3.8.4 STRESS RESPONS SYSTEM .............................................................................................................. 35
3.8.5 EFFECTEN VAN STRESS OP HET LICHAAM...................................................................................... 36
3.8.6 STRESS CURVE ............................................................................................................................... 37
3.8.7 SHORT TERM STRESS RESPONSE VS LONG TERM STRESS RESPONSE ............................................ 37
3.8.8 ENVIRONMENTAL LEVELS .............................................................................................................. 38
3.8.9 PRIVACY AND INTERPERSONAL DISTANCES................................................................................... 38
3.8.10 PSYCHOLOGICAL PROCESSES OF CROWDING STRESS............................................................... 39
3.8.11 PREVENT SUBJECTIVE PERCEPTION OF CROWDING CHECKLIST ............................................... 39
3.9 Biophilia .............................................................................................................................................. 39
3.9.1 RESEARCH OF KAPLAN AND KAPLAN (1989) – HEALTH BENEFITS OF BIOPHILIA .......................... 39
3.9.2 KELLERT (1993) – TYPOLOGY OF NATURE VALUES ........................................................................ 40
3.10 GLOBAL PERSPECTIVES ....................................................................................................................... 40
3.10.1 SOCIAL PROGRESS INDEX (SOCIAL PROGRESS IMPERATIVE) .................................................... 40
3.10.2 HAPPY PLANET INDEX (NEW ECONOMICS FOUNDATION) ....................................................... 41
3.10.3 SUSTAINABLE ECONOMIC DEVELOPMENT ASSESSMENT (BOSTON CONSULTING GROUP) ..... 41
3.10.4 GOOD COUNTRY INDEX (UNITED NATIONS) ............................................................................. 42
3.10.5 BETTER LIFE INDEX (OECD) ....................................................................................................... 43
3.10.6 BLUE ZONES .............................................................................................................................. 43
3.10.7 GEOMEDICINE ........................................................................................................................... 44
3.10.8 ENVIRONMENTAL ISSUES ......................................................................................................... 44




1

, 1 INTRODUCTIE
1.1 WELKE ONDERWERPEN HOUDEN JE S’NACHTS WAKKER?

1) Klimaatverandering
2) Telewerk= Telework
3) Mobiliteit
4) Automatisering/automation
5) Wereldpopulatie
6) Economie
7) verstedelijking /urbanizationà natuurrampen
8) privacy (overal camera’s, bedrijven hebben je data, social media,…)
9) grondstoffen/raw material (leveringtermijnen schuiven op, zelf weinig kunnen
ontginnen in Belgie)
10) energie crisis

HOE ZELF PERSPECTIEF CREEËREN ALS ER GEEN PERSPECTIEF OF CONTROLE IS?
Cirkels van invloed… vaak geen invloed, waar wel invloed op? Eigen gedrag aanpassen!

1.2 TED SHOW: JOY

WAT GEEFT ‘JOY’?
Kleur, overvloed zien in kleine dingen, niet scherp maar ronde vormen, symmetrie,
verbinding met natuur,

1.3 CLIL

CLIL = Content and Language Integrated Learning

De voordelen van CLIL kunnen worden gezien in termen van:
- cultureel bewustzijn
- internationalisering
- taalvaardigheid
- voorbereiding op zowel studie als werk
- verhoogde motivatie.




2

Documentinformatie

Geüpload op
23 september 2026
Aantal pagina's
49
Geschreven in
2022/2023
Type
Samenvatting
€11,16

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Verkocht
18
Volgers
1
Items
29
Laatst verkocht
3 weken geleden



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen