Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 11 pagina's
Samenvatting

SAMENVATTING | Persoonlijkheidspsychologie: PH stabiliteit | Thomas More

Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 11 pagina's

Deze lesnotities behandelen les 6 uit het vak Persoonlijkheidspsychologie aan Thomas More Hogeschool, gericht op consistentie en stabiliteit van persoonlijkheid. De inhoud omvat cross-situationele consistentie (situationisme vs. interactionisme), temporele stabiliteit (rangordestabiliteit en absolute stabiliteit), persoonlijkheidsontwikkeling doorheen verschillende levensfasen, en het concept persoonlijkheidscoherentie. Het materiaal combineert theoretische concepten met praktische voorbeelden uit onderzoek naar temperament, Big Five dimensies en therapeutische verandering. Deze notities zijn ideaal voor examenvoorbereiding en het begrijpen van hoe persoonlijkheid zich ontwikkelt en stabiel blijft over tijd.

Voorbeeld van de inhoud

Persoonlijkheidspsychologie

Les 6: Consistentie en stabiliteit van
persoonlijkheid
Algemene definitie persoonlijkheid:

- Deze individuele verschillen zijn vrij stabiel.” (Barelds & Dijkstra, 2021)
- “Persoonlijkheidstrekken zijn relatief consistent over situaties en relatief
stabiel doorheen de tijd.” (Larsen et al., 2021)


6.1 Cross-situationele consistentie

Situationisme = gedrag wordt bepaald door de situatie, niet door onderliggende
trekken (cf. Mischel, 1968)

 B = f(S)

Interactionisme = gedrag wordt bepaald door de interactie tussen persoonlijkheid
en situatie

 B = f(P x S)

Situationele specificiteit = zeer specifieke situaties kunnen gedrag uitlokken dat
normaal gezien niet past binnen de persoonlijkheid van een individu



Situationele sterkte

Sterke situaties: situaties waarin bijna iedereen op dezelfde manier reageert

 B = f(P x S)

Zwakke/ambigue situaties: situaties die vatbaarder zijn voor subjectieve
interpretatie

 B = f(P x S)



3 vormen van P-S interactie

Situationele selectie = de neiging om situaties te kiezen die het best bij je
persoonlijkheid passen

Uitlokking = specifieke reacties uitlokken van de omgeving

Manipulatie = het gedrag van anderen intentioneel beïnvloeden

 Aanpassen aan onze persoonlijkheid




1

, Persoonlijkheidspsychologie




6.2 Temporele stabiliteit

Basisbegrippen
Persoonlijkheidsontwikkeling: consistentie, stabiliteit én verandering van een persoon
over de tijd

 2 soorten stabiliteit:
1) Rangordestabiliteit: behoud van relatieve positie in een groep – correlaties
 Bv. lengte van 1ste naar 6de leerjaar  relatieve positie tegenover de
groep blijft ongeveer dezelfde

2) Absolute stabiliteit (‘mean level stability’): constantheid van niveau –
vergelijking van de gemiddelde score van een groep/populatie over de tijd
= gemiddelde score op eigenschap blijft dezelfde
 Moet niet binnen zelfde groep: je kan kijken naar verschillen of
gelijkenissen tussen groepen van andere leeftijd



 Staan los van elkaar (vb lengte over bepaalde jaren: ongeveer zelfde positie
tegenover klasgenoten, maar gem lengte stijgt)



Persoonlijkheidscoherentie = stabiliteit in latente trek, MAAR verandering in
gedragsmanifestatie

= ander gedrag wordt uiting van zelfde eigenschap

 Vb. pesten op school wordt roepen op personeel



Persoonlijkheidsontwikkeling = persoonlijkheid verandert

 Inwendig
 Van blijvende duur: niet in een bepaalde situatie, maar voor altijd




2

Documentinformatie

Geüpload op
25 augustus 2026
Aantal pagina's
11
Geschreven in
2025/2026
Type
Samenvatting
€3,49

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Verkocht
0
Volgers
0
Items
21
Laatst verkocht
-



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen