Bedrijfsarts (SGBO) - Basisopleiding 2026 Stuvia
Bedrijfsarts (SGBO) - Basisopleiding 2026
Deze uitgebreide samenvatting behandelt de complete basiskennis voor de vervolgopleiding
tot bedrijfsarts via de Stichting Geneeskundig Opleiding en Bekwaming Bedrijfsartsen
(SGBO). De bedrijfsarts adviseert werkgevers en werknemers over gezondheid, verzuim en
re-integratie op de werkvloer.
Dit document behandelt de opleidingsstructuur en toelatingseisen, arbeidsgezondheidkunde
en beroepsziekten, verzuimbegeleiding en re-integratie, wet- en regelgeving rond arbeid en
gezondheid, preventie en gezondheidsbevordering, samenwerking met arbodiensten en
werkgevers, medische beoordeling en rapportage, en ethiek en beroepsgeheim. Elk
onderdeel wordt ondersteund met praktijkvoorbeelden en oefenvragen.
Overzicht Bedrijfsarts (SGBO) Basisopleiding 2026
De vervolgopleiding staat open voor BIG-geregistreerde artsen en duurt 4 jaar voltijd
Er zijn meerdere startmomenten per jaar beschikbaar
Kosten 2026: reguliere opleiding 16.670 euro eerste jaar, verkorte opleiding 20.220 euro
eerste jaar, met jaarlijkse CPI-indexering voor resterende jaren
Toegankelijk voor artsen die minimaal halftime werkzaam zijn bij een arbodienst met
opleidingsaccreditatie
Opleidingslocaties zijn NSPOH Utrecht en SGBO Radboudumc Nijmegen
Aanmelding verloopt via een centrale, gezamenlijke digitale procedure van NVAB,
NSPOH en SGBO
1. Opleidingsstructuur en toelatingseisen
Onderdeel Details
Duur 4 jaar voltijd
Toelatingseis BIG-registratie als arts
Werkeis Minimaal halftime bij arbodienst met
opleidingsaccreditatie
Kosten reguliere opleiding 2026 16.670 euro eerste jaar
Kosten verkorte opleiding 2026 20.220 euro eerste jaar
Opleidingslocaties NSPOH Utrecht en SGBO Radboudumc Nijmegen
1.1 Toelatingseisen
• Kandidaten dienen BIG-geregistreerd te zijn als arts
• Kandidaten dienen minimaal halftime werkzaam te zijn bij een arbodienst met
opleidingsaccreditatie
• Er zijn meerdere startmomenten per jaar beschikbaar voor kandidaten
1.2 Aanmeldprocedure
• Aanmelding verloopt via een centrale, gezamenlijke digitale procedure
Pagina 1 van 16
,Bedrijfsarts (SGBO) - Basisopleiding 2026 Stuvia
• De procedure wordt gezamenlijk uitgevoerd door NVAB, NSPOH en SGBO
• Kandidaten dienen tijdig de benodigde documenten aan te leveren voor aanmelding
Pagina 2 van 16
, Bedrijfsarts (SGBO) - Basisopleiding 2026 Stuvia
2. Arbeidsgezondheidkunde en beroepsziekten
Kennis van arbeidsgezondheidkunde vormt de basis van het vak van de bedrijfsarts.
2.1 Beroepsziekten herkennen
• De bedrijfsarts herkent beroepsziekten die samenhangen met
arbeidsomstandigheden
• Vroegtijdige herkenning voorkomt verergering van gezondheidsklachten
• Beroepsziekten worden gemeld conform de daarvoor geldende richtlijnen
2.2 Arbeidsomstandigheden en gezondheid
• Fysieke en psychosociale arbeidsomstandigheden kunnen de gezondheid
beinvloeden
• De bedrijfsarts adviseert over aanpassingen ter bevordering van de gezondheid
• Risicoinventarisatie ondersteunt het in kaart brengen van arbeidsrisico's
3. Verzuimbegeleiding en re-integratie
Verzuimbegeleiding vormt een kerntaak binnen het werk van de bedrijfsarts.
3.1 Begeleiding bij verzuim
• De bedrijfsarts beoordeelt de belastbaarheid van de werknemer bij verzuim
• Een passend re-integratieplan wordt opgesteld in overleg met werkgever en
werknemer
• Regelmatige evaluatie ondersteunt een tijdige en duurzame terugkeer naar werk
3.2 Wet verbetering poortwachter
• De Wet verbetering poortwachter stelt eisen aan de re-integratie bij verzuim
• De bedrijfsarts ondersteunt werkgever en werknemer bij het naleven van deze wet
• Tijdige rapportage is essentieel om aan de wettelijke termijnen te voldoen
Pagina 3 van 16
Bedrijfsarts (SGBO) - Basisopleiding 2026
Deze uitgebreide samenvatting behandelt de complete basiskennis voor de vervolgopleiding
tot bedrijfsarts via de Stichting Geneeskundig Opleiding en Bekwaming Bedrijfsartsen
(SGBO). De bedrijfsarts adviseert werkgevers en werknemers over gezondheid, verzuim en
re-integratie op de werkvloer.
Dit document behandelt de opleidingsstructuur en toelatingseisen, arbeidsgezondheidkunde
en beroepsziekten, verzuimbegeleiding en re-integratie, wet- en regelgeving rond arbeid en
gezondheid, preventie en gezondheidsbevordering, samenwerking met arbodiensten en
werkgevers, medische beoordeling en rapportage, en ethiek en beroepsgeheim. Elk
onderdeel wordt ondersteund met praktijkvoorbeelden en oefenvragen.
Overzicht Bedrijfsarts (SGBO) Basisopleiding 2026
De vervolgopleiding staat open voor BIG-geregistreerde artsen en duurt 4 jaar voltijd
Er zijn meerdere startmomenten per jaar beschikbaar
Kosten 2026: reguliere opleiding 16.670 euro eerste jaar, verkorte opleiding 20.220 euro
eerste jaar, met jaarlijkse CPI-indexering voor resterende jaren
Toegankelijk voor artsen die minimaal halftime werkzaam zijn bij een arbodienst met
opleidingsaccreditatie
Opleidingslocaties zijn NSPOH Utrecht en SGBO Radboudumc Nijmegen
Aanmelding verloopt via een centrale, gezamenlijke digitale procedure van NVAB,
NSPOH en SGBO
1. Opleidingsstructuur en toelatingseisen
Onderdeel Details
Duur 4 jaar voltijd
Toelatingseis BIG-registratie als arts
Werkeis Minimaal halftime bij arbodienst met
opleidingsaccreditatie
Kosten reguliere opleiding 2026 16.670 euro eerste jaar
Kosten verkorte opleiding 2026 20.220 euro eerste jaar
Opleidingslocaties NSPOH Utrecht en SGBO Radboudumc Nijmegen
1.1 Toelatingseisen
• Kandidaten dienen BIG-geregistreerd te zijn als arts
• Kandidaten dienen minimaal halftime werkzaam te zijn bij een arbodienst met
opleidingsaccreditatie
• Er zijn meerdere startmomenten per jaar beschikbaar voor kandidaten
1.2 Aanmeldprocedure
• Aanmelding verloopt via een centrale, gezamenlijke digitale procedure
Pagina 1 van 16
,Bedrijfsarts (SGBO) - Basisopleiding 2026 Stuvia
• De procedure wordt gezamenlijk uitgevoerd door NVAB, NSPOH en SGBO
• Kandidaten dienen tijdig de benodigde documenten aan te leveren voor aanmelding
Pagina 2 van 16
, Bedrijfsarts (SGBO) - Basisopleiding 2026 Stuvia
2. Arbeidsgezondheidkunde en beroepsziekten
Kennis van arbeidsgezondheidkunde vormt de basis van het vak van de bedrijfsarts.
2.1 Beroepsziekten herkennen
• De bedrijfsarts herkent beroepsziekten die samenhangen met
arbeidsomstandigheden
• Vroegtijdige herkenning voorkomt verergering van gezondheidsklachten
• Beroepsziekten worden gemeld conform de daarvoor geldende richtlijnen
2.2 Arbeidsomstandigheden en gezondheid
• Fysieke en psychosociale arbeidsomstandigheden kunnen de gezondheid
beinvloeden
• De bedrijfsarts adviseert over aanpassingen ter bevordering van de gezondheid
• Risicoinventarisatie ondersteunt het in kaart brengen van arbeidsrisico's
3. Verzuimbegeleiding en re-integratie
Verzuimbegeleiding vormt een kerntaak binnen het werk van de bedrijfsarts.
3.1 Begeleiding bij verzuim
• De bedrijfsarts beoordeelt de belastbaarheid van de werknemer bij verzuim
• Een passend re-integratieplan wordt opgesteld in overleg met werkgever en
werknemer
• Regelmatige evaluatie ondersteunt een tijdige en duurzame terugkeer naar werk
3.2 Wet verbetering poortwachter
• De Wet verbetering poortwachter stelt eisen aan de re-integratie bij verzuim
• De bedrijfsarts ondersteunt werkgever en werknemer bij het naleven van deze wet
• Tijdige rapportage is essentieel om aan de wettelijke termijnen te voldoen
Pagina 3 van 16
