4.) technologie als determinanf van economische groei
Technologie: kan productiviteit van arbeid of kapitaal verhogen
=> Gemeten aan de hand van de totale factorproductiviteit
TFP= deel van de groei van productiviteit dat niet rechtstreeks
veroorzaakt wordt door de extra inzet van arbeid of kapitaal
Effect van technologie op de groei is niet altijd even groot
• afhankelijk van de stap die er gezet wordt
• vb. van papier naar computer-> betere computer
• gebruik van AI zal een grote invloed hebben
buitenlandse uitvindingen veroorzaken ook bij ons econ. groei
->bv. zelfrijdende auto's
+ extra investeringen bij ons om die technologie uit te voeren
en ook extra investeringen in human capital
o&o uitgaven(in % van BBP)-> belgië is n.1(2022)
bij grafiek EIS( European innovation scoreboard 2024= EIS
-> belgië zit in de top 5
EIS: toont de sterktes en zwaktes van landen-> zo weten ze op welke vlakken er nog ruimte voor
verbetering is.
1e plek:
• innovatie-uitgaven per werkende
• tewerkstelling in innoverende bedrijven
• o&o uitgaven in de bedrijfssector
België scoort ook bij de betere bij R&D spending as a share of GDP
In grote bedrijven in België wordt vaak AI-technologie gebruikt
en in kleinere bedrijven minder-> maar er zijn veel meer kleinere bedrijven
5 tendensen rond AI volgens studie agoria
• Meer en betere resultaten, tijdsbesparing
• Hogere productiviteit -> minder werkdruk
• Een aantal jobs verdwijnen, maar het merendeel kent een inhoudelijke transformatie
-> menselijke interactie en digitale vaardigheden worden belangrijker
• Junior werknemers bereiken sneller een degelijk niveau
-> complexere taken zijn voor meer werknemers mogelijk
• Maatschappelijk vlak: arbeidstekort in gezondheidszorg en onderwijs kunnen
verholpen worden
, • de AI perceptieparadox: 42% van de belgen denkt dat AI zal leiden tot baanverlies
-> 4% vreest maar voor zijn eigen baan
• 15% denkt dat het een grote invloed op hun job zal hebben
5.) welvaart versus welzijn
welvaart in enge zin: met beschikbare, schaarse middelen in behoeften voorzien
welvaart in ruime zin: ook beschikken over vrije tijd, kwaliteit van leven, toegang tot de
arbeidsmarkt, beperking van discriminatie
welzijn: heeft te maken met vriendschap, liefde en geluk
behoeftenpiramide van Maslow: theorie rond menselijke motivatie en persoonlijke ontwikkeling
• begrip 'prepotentie'(-> beginnen basis dan maar/
>): Er wordt altijd eerst aan een lagere behoefte
voldaan,dan pas gaat men over naar een hogere
• hoogste behoefte is zelftranscendentie
behoeftenpiramide van Pinto: ook behoeftentheorie van Malows
theorie
• 2 soorten culturen:
G-cultuur: westerse cultuur: individu centraal F-cultuur: niet-
westerse cultuur: groep centraal
• Kan verschillen tussen landen, bedrijven, gezinnen
Technologie: kan productiviteit van arbeid of kapitaal verhogen
=> Gemeten aan de hand van de totale factorproductiviteit
TFP= deel van de groei van productiviteit dat niet rechtstreeks
veroorzaakt wordt door de extra inzet van arbeid of kapitaal
Effect van technologie op de groei is niet altijd even groot
• afhankelijk van de stap die er gezet wordt
• vb. van papier naar computer-> betere computer
• gebruik van AI zal een grote invloed hebben
buitenlandse uitvindingen veroorzaken ook bij ons econ. groei
->bv. zelfrijdende auto's
+ extra investeringen bij ons om die technologie uit te voeren
en ook extra investeringen in human capital
o&o uitgaven(in % van BBP)-> belgië is n.1(2022)
bij grafiek EIS( European innovation scoreboard 2024= EIS
-> belgië zit in de top 5
EIS: toont de sterktes en zwaktes van landen-> zo weten ze op welke vlakken er nog ruimte voor
verbetering is.
1e plek:
• innovatie-uitgaven per werkende
• tewerkstelling in innoverende bedrijven
• o&o uitgaven in de bedrijfssector
België scoort ook bij de betere bij R&D spending as a share of GDP
In grote bedrijven in België wordt vaak AI-technologie gebruikt
en in kleinere bedrijven minder-> maar er zijn veel meer kleinere bedrijven
5 tendensen rond AI volgens studie agoria
• Meer en betere resultaten, tijdsbesparing
• Hogere productiviteit -> minder werkdruk
• Een aantal jobs verdwijnen, maar het merendeel kent een inhoudelijke transformatie
-> menselijke interactie en digitale vaardigheden worden belangrijker
• Junior werknemers bereiken sneller een degelijk niveau
-> complexere taken zijn voor meer werknemers mogelijk
• Maatschappelijk vlak: arbeidstekort in gezondheidszorg en onderwijs kunnen
verholpen worden
, • de AI perceptieparadox: 42% van de belgen denkt dat AI zal leiden tot baanverlies
-> 4% vreest maar voor zijn eigen baan
• 15% denkt dat het een grote invloed op hun job zal hebben
5.) welvaart versus welzijn
welvaart in enge zin: met beschikbare, schaarse middelen in behoeften voorzien
welvaart in ruime zin: ook beschikken over vrije tijd, kwaliteit van leven, toegang tot de
arbeidsmarkt, beperking van discriminatie
welzijn: heeft te maken met vriendschap, liefde en geluk
behoeftenpiramide van Maslow: theorie rond menselijke motivatie en persoonlijke ontwikkeling
• begrip 'prepotentie'(-> beginnen basis dan maar/
>): Er wordt altijd eerst aan een lagere behoefte
voldaan,dan pas gaat men over naar een hogere
• hoogste behoefte is zelftranscendentie
behoeftenpiramide van Pinto: ook behoeftentheorie van Malows
theorie
• 2 soorten culturen:
G-cultuur: westerse cultuur: individu centraal F-cultuur: niet-
westerse cultuur: groep centraal
• Kan verschillen tussen landen, bedrijven, gezinnen
