• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 9 pagina's
Samenvatting

Samenvatting De Duurzame Verpleegkundige Inleidend : Sociologie

Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 9 pagina's

Dit document is een samenvatting van het hoofdstuk sociologie binnen de module : De Duurzame Verpleegkundige Inleidend

Voorbeeld van de inhoud

Sociologie
Hoofdstuk 1 – wat is sociologie
Bekijkt gedrag vanuit sociale relaties

= de studie van de samenleving om samenleving beter te begrijpen
= studie van de interactie tussen personen en sociale eenheden, en de factoren die de interactie
bepalen en de gevolgen daarvan op menselijk gedrag
- Naast biologische en psychologische factoren spelen sociale factoren ook een grote rol,
nooit vanuit individu bekijken, altijd vanuit groep
- Alles dat met ons gebeurt, wordt beïnvloedt door sociale relaties
- Via een sociale positie of waarden & normen kun je iemand zijn individueel gedrag
voorspellen


Waarom belangrijk voor zorgprofessionals

 Beheersing van je vak is niet voldoende op beroepsmatig goed te functioneren, je moet
kennis hebben over de steeds veranderen samenleving en de gezondheidszorg



Interactie = elk gedrag dat gericht is op, of beïnvloed wordt door anderen (geen fysiek contact
nodig, handelingen tussen mensen onderling, op elkaar reageren…)

Gedrag = alle cognitieve, affectieve (gevoel), of dynamische uitingen van een individu

Contextuele factoren = alle kenmerken van de maatschappij, omgeving of groepering
waarbinnen interactie kan plaatsvinden

1) Demografische factoren

= Meetbare eigenschappen van een bevolking of groep en van de samenstelling daarvan

= Die kunnen het gedrag van mensen bepalen en zelf een maatschappij als geheel veranderen

Bv. aantal geboortes in een stad (vanaf 1960 pil  mensen hadden keuze over hoeveel kinderen ze
wouden), statistieken, bevolkingspiramide

Hoe heeft het invloed?  zie ppt

2) Ecologische factoren
1) Klimatologische kenmerken (bv. Spanje is warmste uur tijdens de siësta, hier blijven
mensen dan binnen en rusten ze)
2) Geografische kenmerken

3) Materiële factoren

Grondstoffen, technologie en infrastructuur van de maatschappij

Bv. elektronische massamedia

4) Economische factoren

Productie, distributie & consumptie van goederen en diensten

Bv. economische recessie en mondialisering  hogere werkeloosheid  langer studeren

5) Sociologische factoren

= Het resultaat van interactie tussen personen of sociale eenheden

, Hoofdstuk 2 – cultuur
Wat is cultuur

=de inhoud van het georganiseerde samenleven, alles door de mens verworven/gecreëerd

- Vanaf je groep hebt ontstaat er een cultuur
- Ruim & neutraal
- Typeert ons denken en doen in groepsverband
- Min of meer samenhangend geheel van alle uitingen van een samenleving of groepering
die zich daardoor van anderen onderscheidt

Enculturatie = wanneer 1 individu overneemt van een groep

Acculturatie = wanneer groep overneemt van een andere groep

Functies

1. Aanpassingsmechanismen, door culturele waarden en normen passen we ons aan waardoor
samenleven makkelijker wordt
2. Bindende kracht
3. Zingeving en kwaliteit


Kenmerken

- Gemeenschappelijk op bepaalde hoogte (uitzondering bijvoorbeeld subculturen)
- Het is aangeleerd (van individu naar groep =enculturatie, van groep naar een groep =
acculturatie)
- Geïnternaliseerd
- Accumulatie, we bouwen voort op de cultuur die er al bestond en de gewoontes die er al
zijn
- Specifiek menselijk, aangezien wij kunnen praten en besef hebben

Elementen

- Materiële component (werktuigen, gebruiksvoorwerpen, technologie)
- Normatieve componenten
o Waarden : algemene abstracte opvattingen over datgene wat de samenleving
beschouwt als goed & juist
o Normen : hoe moet je waarde bereiken, wat is nastrevenswaardig, gedrag wordt
hierdoor voorspelbaar
o Tradities
o Instituties : door mensen ontworpen en opgelegde gedragingen, door historie
gegroeid (bv trouwen of mensen begraven)
Gedragingen = rollen van mensen in diverse posities die zorgen voor vastgelegde
interactie, verlopend volgens bepaalde procedures
Functies = vervullen van één of meerdere individuele en maatschappelijke
basisbehoeften (voortplanting, seksueel contact)
Gezondheidszorg als insitutie = huisarts is eerste lijn, je gedraagt je op een
bepaalde manier bij een dokter, eenmaal in het ziekenhuis ga je je ook op een
bepaalde manier gedragen
- Cognitieve componenten

Culturele diversiteit

1. Dominante of hoofdcultuur = meestal niet noodzakelijk cultuur van de meerderheid,
kenmerken worden in publieke opinie niet specifiek genoemd (bv schoonheidsidealen)
2. Subcultuur = wijkt in bepaalde opzichten af van de dominante cultuur, maar hangt toch
in grote mate samen

Documentinformatie

Geüpload op
24 mei 2021
Aantal pagina's
9
Geschreven in
2020/2021
Type
Samenvatting
€3,99

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Verkocht
3
Volgers
3
Items
0
Laatst verkocht
4 jaar geleden



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen