SOCIALE ZEKERHEIDSRECHT
[Ondertitel van document]
2025-2026
DERDE BACHELOR
,Inhoudsopgave
1. INLEIDING, HISTORIEK EN ADMINISTRATIEVE ORGANISATIE ...................................... 4
1.1. INLEIDING ................................................................................................................ 4
1.1.1. WAT IS SOCIALE ZEKERHEID? .......................................................................................... 4
1.1.2. HISTORIEK BELGISCHE SOCIALE ZEKERHEID ....................................................................... 7
1.1.3. ADMINISTRATIEVE ORGANISATIE .................................................................................... 14
2. TOEPASSINGSGEBIED (ZEER VEEL IN CODEX) .......................................................... 22
2.1. WERKNEMERS (INCL CONTRACTUEEL OVERHEIDSPERSONEEL) ............................................ 22
2.2. ZELFSTANDIGEN ...................................................................................................... 29
2.3. AMBTENAREN ......................................................................................................... 31
2.4. AFGELEIDE RECHTEN ................................................................................................ 32
2.5. SOCIALE BIJSTAND ................................................................................................... 33
3. FINANCIERING ....................................................................................................... 34
3.1. WERKNEMERS ........................................................................................................ 35
3.1.1. BEREKENINGSGRONDSLAG: LOONBEGRIP SOCIALEZEKERHEIDSRECHT ................................. 35
3.1.2. BIJDRAGEN ................................................................................................................ 42
3.1.3. ANDERE INKOMSTEN SOCIALE ZEKERHEID ....................................................................... 47
3.2. ZELFSTANDIGEN ...................................................................................................... 48
3.3. AMBTENAREN ......................................................................................................... 52
3.4. SOCIALE BIJSTAND ................................................................................................... 53
4. GEZONDHEIDSZORG .............................................................................................. 54
4.1. INLEIDING .............................................................................................................. 54
4.2. RECHTHEBBENDEN (= RUIM) ....................................................................................... 54
4.2.1. GERECHTIGDEN: 3 GROEPEN ........................................................................................ 55
4.2.2. VOORTGEZETTE VERZEKERING ....................................................................................... 56
4.2.3. PERSONEN TEN LASTE (ART. 123-127 UITVOERINGSBESLUIT ZIV-WET) ................................ 57
4.3. VOORWAARDEN ...................................................................................................... 58
4.4. SOORTEN VERSTREKKINGEN ....................................................................................... 59
4.4.1. GENEESKUNDIGE VERSTREKKINGEN ............................................................................... 59
4.4.2. GENEESMIDDELEN ...................................................................................................... 60
4.4.3. DE ROL VAN BIJZONDER SOLIDARITEITSFONDS .................................................................. 60
4.5. UITGESLOTEN KOSTEN .............................................................................................. 61
4.6. PRESTATIES ............................................................................................................ 63
4.7. TERUGBETALINGSTARIEVEN ........................................................................................ 66
4.8. VASTSTELLING TARIEVEN ........................................................................................... 68
1
,5. ARBEIDSONGESCHIKTHEID .................................................................................... 72
5.1. INLEIDING .............................................................................................................. 72
5.2. WERKNEMERS ........................................................................................................ 73
5.2.1. WERKNEMERS: MOEDERSCHAP ..................................................................................... 80
5.3. ZELFSTANDIGEN ...................................................................................................... 82
5.4. AMBTENAREN ......................................................................................................... 86
5.5. SOCIALE BIJSTANDSREGELING: TEGEMOETKOMINGEN VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP ....... 90
6. PROFESSIONEEL RISICO ......................................................................................... 91
6.1. INLEIDING .............................................................................................................. 91
6.2. BEGRIP EN BEWIJS.................................................................................................... 93
6.2.1. SCHADELOOSSTELLING ............................................................................................... 99
6.2.2. BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID .............................................................................. 103
6.2.3. PROCEDURE EN VERZEKERING .................................................................................... 105
6.2.4. BEROEPSZIEKTEN ..................................................................................................... 106
7. WERKLOOSHEID....................................................................................................109
7.1. WERKLOOSHEIDSVERZEKERING (WERKNEMERS) .............................................................109
7.1.1. TOELAATBAARHEIDSVEREISTEN ..................................................................................... 110
7.1.2. TOEKENNINGSVOORWAARDEN ..................................................................................... 113
7.1.3. PRESTATIES .............................................................................................................. 122
7.2. OVERBRUGGINGSRECHT (ZELFSTANDIGEN) ...................................................................127
7.3. RECHT OP MAATSCHAPPELIJKE INTEGRATIE (SOCIALE BIJSTAND) .........................................128
8. PENSIOENEN .........................................................................................................129
8.1. SITUERING ............................................................................................................129
8.2. UITDAGINGEN ........................................................................................................130
8.3. RUSTPENSIOENEN WERKNEMERS ................................................................................131
8.4. RUSTPENSIOENEN ZELFSTANDIGEN .............................................................................141
8.5. RUSTPENSIOENEN AMBTENAREN.................................................................................143
8.6. OVERLEVINGSPENSIOENEN .......................................................................................148
8.7. INVLOED (ECHT)SCHEIDING .......................................................................................149
8.8. PROCEDURE EN BETALING .........................................................................................150
8.9. AANVULLENDE PENSIOENEN ......................................................................................152
8.10. INKOMENSGARANTIE VOOR OUDEREN ........................................................................153
2
, 3
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,Inhoudsopgave
1. INLEIDING, HISTORIEK EN ADMINISTRATIEVE ORGANISATIE ...................................... 4
1.1. INLEIDING ................................................................................................................ 4
1.1.1. WAT IS SOCIALE ZEKERHEID? .......................................................................................... 4
1.1.2. HISTORIEK BELGISCHE SOCIALE ZEKERHEID ....................................................................... 7
1.1.3. ADMINISTRATIEVE ORGANISATIE .................................................................................... 14
2. TOEPASSINGSGEBIED (ZEER VEEL IN CODEX) .......................................................... 22
2.1. WERKNEMERS (INCL CONTRACTUEEL OVERHEIDSPERSONEEL) ............................................ 22
2.2. ZELFSTANDIGEN ...................................................................................................... 29
2.3. AMBTENAREN ......................................................................................................... 31
2.4. AFGELEIDE RECHTEN ................................................................................................ 32
2.5. SOCIALE BIJSTAND ................................................................................................... 33
3. FINANCIERING ....................................................................................................... 34
3.1. WERKNEMERS ........................................................................................................ 35
3.1.1. BEREKENINGSGRONDSLAG: LOONBEGRIP SOCIALEZEKERHEIDSRECHT ................................. 35
3.1.2. BIJDRAGEN ................................................................................................................ 42
3.1.3. ANDERE INKOMSTEN SOCIALE ZEKERHEID ....................................................................... 47
3.2. ZELFSTANDIGEN ...................................................................................................... 48
3.3. AMBTENAREN ......................................................................................................... 52
3.4. SOCIALE BIJSTAND ................................................................................................... 53
4. GEZONDHEIDSZORG .............................................................................................. 54
4.1. INLEIDING .............................................................................................................. 54
4.2. RECHTHEBBENDEN (= RUIM) ....................................................................................... 54
4.2.1. GERECHTIGDEN: 3 GROEPEN ........................................................................................ 55
4.2.2. VOORTGEZETTE VERZEKERING ....................................................................................... 56
4.2.3. PERSONEN TEN LASTE (ART. 123-127 UITVOERINGSBESLUIT ZIV-WET) ................................ 57
4.3. VOORWAARDEN ...................................................................................................... 58
4.4. SOORTEN VERSTREKKINGEN ....................................................................................... 59
4.4.1. GENEESKUNDIGE VERSTREKKINGEN ............................................................................... 59
4.4.2. GENEESMIDDELEN ...................................................................................................... 60
4.4.3. DE ROL VAN BIJZONDER SOLIDARITEITSFONDS .................................................................. 60
4.5. UITGESLOTEN KOSTEN .............................................................................................. 61
4.6. PRESTATIES ............................................................................................................ 63
4.7. TERUGBETALINGSTARIEVEN ........................................................................................ 66
4.8. VASTSTELLING TARIEVEN ........................................................................................... 68
1
,5. ARBEIDSONGESCHIKTHEID .................................................................................... 72
5.1. INLEIDING .............................................................................................................. 72
5.2. WERKNEMERS ........................................................................................................ 73
5.2.1. WERKNEMERS: MOEDERSCHAP ..................................................................................... 80
5.3. ZELFSTANDIGEN ...................................................................................................... 82
5.4. AMBTENAREN ......................................................................................................... 86
5.5. SOCIALE BIJSTANDSREGELING: TEGEMOETKOMINGEN VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP ....... 90
6. PROFESSIONEEL RISICO ......................................................................................... 91
6.1. INLEIDING .............................................................................................................. 91
6.2. BEGRIP EN BEWIJS.................................................................................................... 93
6.2.1. SCHADELOOSSTELLING ............................................................................................... 99
6.2.2. BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID .............................................................................. 103
6.2.3. PROCEDURE EN VERZEKERING .................................................................................... 105
6.2.4. BEROEPSZIEKTEN ..................................................................................................... 106
7. WERKLOOSHEID....................................................................................................109
7.1. WERKLOOSHEIDSVERZEKERING (WERKNEMERS) .............................................................109
7.1.1. TOELAATBAARHEIDSVEREISTEN ..................................................................................... 110
7.1.2. TOEKENNINGSVOORWAARDEN ..................................................................................... 113
7.1.3. PRESTATIES .............................................................................................................. 122
7.2. OVERBRUGGINGSRECHT (ZELFSTANDIGEN) ...................................................................127
7.3. RECHT OP MAATSCHAPPELIJKE INTEGRATIE (SOCIALE BIJSTAND) .........................................128
8. PENSIOENEN .........................................................................................................129
8.1. SITUERING ............................................................................................................129
8.2. UITDAGINGEN ........................................................................................................130
8.3. RUSTPENSIOENEN WERKNEMERS ................................................................................131
8.4. RUSTPENSIOENEN ZELFSTANDIGEN .............................................................................141
8.5. RUSTPENSIOENEN AMBTENAREN.................................................................................143
8.6. OVERLEVINGSPENSIOENEN .......................................................................................148
8.7. INVLOED (ECHT)SCHEIDING .......................................................................................149
8.8. PROCEDURE EN BETALING .........................................................................................150
8.9. AANVULLENDE PENSIOENEN ......................................................................................152
8.10. INKOMENSGARANTIE VOOR OUDEREN ........................................................................153
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