Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting krachtige leeromgeving F2

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
43
Geüpload op
18-03-2026
Geschreven in
2025/2026

Dit is de samenvatting van het vak krachtige leeromgeving F2. In het verkort traject wordt dit vak gegeven in het eerste jaar. Het gaat verder op de leerstof van krachtige leeromgeving F1.

Voorbeeld van de inhoud

Krachtige Leeromgeving F2
1.​ klasmanagement




preventief :
●​ je creëert een veilig, gestructureerd en positief klasklimaat
○​ je zet algemene pedagogische vaardigheden in
○​ teaching techniek warm en streng
○​ teaching techniek grijp de aandacht
○​ je hanteert duidelijke regels en zorgt ervoor dat deze nageleefd worden
○​ je installeert routines om tijd en ruimte te benutten
Curatief :
●​ je reageert gepast en effectief op ordeverstorend en onoplettend gedrag
○​ teaching techniek minst ingrijpende interventie

1.1.​ reageren op storend gedrag en onoplettendheid
preventief :
●​ je doet er als leerkracht alles aan om ordeproblemen te voorkomen
○​ je zet algemene pedagogische vaardigheden in
○​ je hanteert duidelijke regels en zorgt dat deze nageleefd
worden
○​ je installeert routines om tijd en ruimte optimaal te benutten
​ ​ Curatief :
●​ ondanks je preventieve acties, vertonen leerlingen toch
ordeverstorend of onoplettend gedrag
●​ welke interventies zijn dan wenselijk

, De kunst bestaat erin om problemen of verstoringen op te lossen op de minst
ingrijpende manier :
●​ iedere lln moet zoveel mogelijk kunnen doorwerken / luisteren naar de
instructie
●​ de aandacht van de lln richten op het lesdoel / de leerinhoud, niet op
het storende gedrag
○​ kom zo discreet mogelijk tussen
​ ​
Teaching techniek : ‘minst ingrijpende interventie’
Er wordt een onderscheid gemaakt tussen 6 soorten interventies, gerangschikt van minst
ingrijpend naar meest ingrijpend :
●​ non-verbale tussenkomst
●​ positieve groepscorrectie
●​ anonieme individuele correctie
●​ persoonlijke individuele correctie
●​ vliegensvlugge publieke correctie
●​ consequentie


1.1.1.​ Non verbale tussenkomst
Lichaamstaal is belangrijk!
●​ kunnen je woorden versterken of afzwakken

Is er licht storend of onaandachtig gedrag?
●​ haal de lln d.m.v. je lichaamstaal terug bij de les
○​ zonder de klas te storen
○​ zonder de aandacht van andere leerlingen te vestigen
op het ongepaste gedrag
●​ je doet terwijl gewoon verder met de les​

​ ​ ​ Hoe doe je dat?
●​ oogcontact (even blijven staren), wenkbrauwen optrekken, je
ongemerkt naar de lln begeven, licht aanraken, je stemtoon
plots veranderen, even zwijgen,...​

1.1.2.​ Positieve groepscorrectie
richt de aandacht NIET op het ongewenste gedrag MAAR
●​ verwoord je positieve verwachtingen (focus op het positieve)
○​ iedereen kijkt naar het bord
○​ ik wil alle wisbordjes zien
○​ zorg ervoor dat al het nodige materiaal op de bank ligt
●​ combineer dit met een non-verbale tussenkomst ​

, 1.1.3.​ Anonieme individuele correctie
Je geeft op een anonieme manier aan dat niet alle leerlingen nog niet
aan je verwachtingen voldoen. ​
Combineer deze interventie met een non-verbale tussenkomst​
bv. er zijn nog 3 lln. die nog niet al het nodige op hun bank hebben liggen. ​
Er zijn nog steeds 2 leerlingen aan het babbelen


1.1.4.​ Persoonlijke individuele correctie
spreek zo onopvallend mogelijk een leerling aan.
Geef alle lln een korte opdracht en stap rustig naar de lln in kwestie
●​ zet je op ooghoogte met de lln
●​ fluister wat je verwacht met de nadruk op de oplossing​

1.1.5.​ Vliegensvlugge publieke correctie
Spreek de lln (snel) aan, ook al hoort de hele klas dat
Zorg voor een warme ondertoon. Vermijd gezichtsverlies bij de lln
●​ vestig de aandacht zo kort mogelijk op de lln
●​ benadruk het gewenste gedrag​
bv. Arthur, ik zou willen dat jij ook aan de oefeningen begint​


1.1.6.​ Consequentie
Je kan als leerkracht een waarschuwing geven : als… dan…
●​ lln zullen testen of je het meent. Doe ook waarvoor je
gewaarschuwd hebt als het nodig is
●​ zorg ervoor dat de waarschuwing haalbaar is én pedagogisch
verantwoord
​ ​ ​
​ ​ ​ Straffen (een sanctie geven) is altijd een uiterste maatregel
●​ aanmoedigen en stapsgewijs het gewenst gedrag aanleren,
verdient altijd de voorkeur!
​ ​ ​ Als straffen de enige optie is : kies een straf die effectief én efficiënt is
●​ de lln moet er iets van leren
●​ de lln moet gestimuleerd worden om ander (gewenst) gedrag
te laten zien

Storend gedrag van leerlingen kan ook beïnvloed of voorkomen
worden door
●​ de omgeving te veranderen
●​ storende situatiefactoren uit te schakelen ​
bv. klasopstelling veranderen ​
Leerlingen van plaats te veranderen ​
Weinig gerief op de bank te laten liggen

, 2.​ Didactische componenten
= de elementen die aan de basis liggen van een lesontwerp en de structuur
en de richting van de onderwijsleersituatie bepalen

Onderwijsleersituatie : de lessen die je voorbereidt, uitvoert en evalueert
2.1.​ Wat verstaan we onder onderwijsleermiddelen?
= alle materialen die door de leerkracht en/of leerlingen doelgericht worden
gebruikt ter ondersteuning van het leerproces​
bv. oefenboek, werkbladen, wandplaten, klaspop, demonstratiemateriaal


Onderwijsmiddel : de onderwijzer deze middelen gebruikt om de beoogde
doelen te bereiken en het onderwijsleerproces te bevorderen
Leermiddel : het heeft als doel de zelfstandigheid, de activiteit en de
zelfwerkzaamheid van de leerlingen te bevorderen

De onderwijsleeractiviteiten die je selecteert voor een les of activiteit en de
groeperingswijze die je daarbij hanteert, bepalen in grote mate welke
onderwijsleermiddelen je zal inzetten. ​
bv. digiborden een ondersteunende functie wanneer je instructievormen toepast


2.2.​ Optimaal benutten van het werkgeheugen
2.2.1.​ de cognitieve belastingstheorie




Het werkgeheugen heeft een beperkte capaciteit
●​ twee tot zes ‘informatie-elementen’ tegelijk gedurende 30
seconden vasthouden

de intrinsieke belasting : de
complexiteit van de leerinhoud
bepaalt hoe zwaar het werkgeheugen
belast wordt

De extrinsieke belasting : alle
bijkomende prikkels die in het
werkgeheugen terecht komen en die
niet bijdragen tot het verwerken van
de leerinhoud ​
bv. afleidende geluiden, niet-relevante beelden,...

Documentinformatie

Geüpload op
18 maart 2026
Aantal pagina's
43
Geschreven in
2025/2026
Type
SAMENVATTING
€5,16
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
merelbernaerts1 Karel de Grote-Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
24
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
15
Documenten
21
Laatst verkocht
5 maanden geleden
Samenvattingen

2,5

2 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
1
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen