100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting deel 4 - mantelzorg

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
19
Geüpload op
20-04-2021
Geschreven in
2020/2021

Samenvatting deel 4 - mantelzorg











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
20 april 2021
Aantal pagina's
19
Geschreven in
2020/2021
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Les 4 – Mantelzorg
PPT DIA’S

Mantelzorg in beeld

Van vroeger…

 Prof. Hattinga-Verschure (1972): ‘alle zorg die in een klein sociaal netwerk, aan elkaar
gegeven wordt op basis van vanzelfsprekendheid en bereidheid tot wederkerigheid’

Tot nu…

 “Vermaatschappelijking” centraal thema in
 beleid én praktijk
 Hervorming eerstelijnszorg
 Vlaams mantelzorgplan 2016-2020
 Demografische en socio-culturele veranderingen

Begrippen

 Mantelzorg wordt verleend vanuit een sociale en emotionele band aan of meer personen
met verminderd zelfzorg-vermogen. Het gaat om het niet beroepshalve maar meer dan
occasioneel, helpen en ondersteunen in het dagelijkse leven
 Informele zorg: alle zorg en ondersteuning die door niet-professionelen geboden wordt.
Verzamelterm voor mantelzorg, occasionele burenhulp of georganiseerd vrijwilligerswerk.
Ook zelfzorg valt hier volgens sommige definities onder.
 Erkende mantelzorger: wet dd. 26/4/2019 (aanpassing van wet 12 mei 2014): mantelzorger
kan bij ziekenfonds erkenning verkrijgen indien aan bepaalde voorwaarden is voldaan.
Erkenning geeft recht op mantelzorgverlof.
 Opgelet: wet gaat in op 1 oktober 2019. MAAR je kan deze erkenning momenteel
nog
 NIET aanvragen. De procedure voor aanvragen van deze erkenning wordt nog
uitgewerkt.

Erkende mantelzorg

 Wie voldoet aan dit erkend statuut zal, bovenop de bestaande verlofsystemen, één maand
voltijds of twee maanden deeltijds (halftijds of 1/5) per zorgbehoevende persoon
mantelzorgverlof kunnen opnemen.
 Tegemoetkoming door RVA: voorlopig zelfde bedrag als verlof voor bijstand of verzorging
van een zwaar ziek gezins- of familielid.
 Dit verlof per zorgbehoevende persoon zal verder uitgebreid worden tot maximaal
zes maanden voltijds of twaalf maanden deeltijds (is dus nu nog niet zo).
 Over de gehele beroepsloopbaan: maximum zes maanden voltijds verlof, twaalf maanden
deeltijds
 CHECK: Vlaams expertisepunt mantelzorg: www.mantelzorgers.be => zoek op
‘Mantelzorgstatuut’

,Bovengebruikelijke versus gebruikelijke zorg

 Bij mantelzorg wordt soms vermeld dat het gaat om ‘bovengebruikelijke zorg’ (zie bijv. VAPH)
 Bovengebruikelijke zorg volgens VAPH: “Zorg die in samenspraak met de persoon met een
handicap geboden wordt door gezinsleden binnen hetzelfde huishouden aan een gezinslid
met een handicap en die de gebruikelijke zorg overstijgt.
 Onder gebruikelijke zorg verstaan we de normale, dagelijkse zorg die partners of ouders en
inwonende kinderen geacht worden elkaar onderling te bieden omdat ze als leefeenheid een
gezamenlijk huishouden voeren en op die grond een gezamenlijke verantwoordelijkheid
hebben voor het functioneren van dat huishouden.”

Naar nieuwe rolverdelingen

 Vormen van betaalde mantelzorg
 Gezondheidswet 2014: MZ kunnen (na een door een arts of een verpleegkundige gegeven
opleiding) en in het kader van een procedure of een verpleegplan, toelating krijgen om bij
specifieke patiënt een technische, verpleegkundige handeling te stellen
 Cliënt en MZ als (mede-)regisseurs van zorg, nemen coördinatie van eigen zorg op (zie
hervorming 1e-lijnszorg, persoonsvolgende budgetten)

Mantelzorg versus vrijwilligerswerk




Wie verleent welke mantelzorg?

, Enkele prototypes

 Selectieve sporadische mantelzorger
 Intensieve taak-specifieke mantelzorger
 Intensieve allesdoener
 Centrale MZ: MZ die meest centrale rol heeft, overziet de zorg, draagt zorg voor afstemming
en planning. Worden meestal bijgestaan door perifere MZ en professionals
 Spilzorger: spil van bestaan zorgvrager, zeer intensieve taak en relatief weinig hulp
 Perifere MZ: levert aanvullende hulp, springt bij in crisissituaties

Zichtbare en onzichtbare mantelzorgtaken




Intensiteit van de mantelzorg




Beleving mantelzorg

 Mix van positieve en negatieve zorgervaringen
 Sterk individueel verschillend
 Afhankelijk van meerdere factoren
 Wisselend doorheen zorgtraject
 Balans van draagkracht en draaglast

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
yentllambrecht Hogeschool Gent
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
21
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
19
Documenten
102
Laatst verkocht
1 jaar geleden

3,8

4 beoordelingen

5
0
4
3
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen