VIDEOLAB
LES 1: INTRODUCTIE
GENRES
FICTIE VS. NON-FICTIE
- Fictie: verzonnen personages/gebeurtenissen → uniek format.
- Non-fictie: gebaseerd op echte feiten.
o Informatie: documentaires, reportages, actualiteit, educatief.
o Entertainment: reality-tv, factual entertainment → focus op vermaak.
Studio vs. Locatie
- Studio: gecontroleerde setting, live publiek, multi-camera, live of live on tape.
- Locatie: bestaande plek, meestal single-camera, zonder publiek, achteraf
gemonteerd.
Fases in media-productie
1. Conceptontwikkeling & research
2. Redactionele voorbereiding
3. Preproductie
4. Productie
5. Postproductie
FASE 1: CONCEPTONTWIKKELING + RESEARCH
= Format Factory
- Ideeën genereren & onderbouwen
- Format en doelgroep bepalen
- Pitchen & verkopen
Ingrediënten van een succesvol format
1. Krachtige, eenvoudige titel
2. Herkenbare visuele + auditieve identiteit
3. Levensveranderende inzet (impact voor deelnemer/publiek)
4. Dramatische opbouw
5. Unieke propositie (USP)
6. Inspelen op genre of trend
Vragen bij format-ontwikkeling
- Wat is het thema / emotie / trend?
- Wat is het einddoel (levensveranderend)?
- Hoe bouw je spanning op?
- Hoe origineel t.o.v. bestaande formats?
- Wie is de doelgroep/casting?
- Wat is de (werk)titel?
1
,PRODUCTIEHUIS & STRUCTUUR
ORGANISATIESTRUCTUUR
Topniveau
- CEO: Algemene leiding en strategie.
- CFO: Financiën en budgetbeheer.
- HR & Office Management: Personeelszaken en organisatie.
Productie
- Hoofd Productie: Stuurt productieteam aan.
- Executive Producers: Toezicht op meerdere producties.
- Producers: Leiden één productie.
- Productieassistenten: Praktische en logistieke steun.
- Stagiairs: Ondersteuning en leren van productieproces.
Creatie
- Creatief Directeur: Bepaalt creatieve koers.
- Showrunners: Eindverantwoordelijken voor een programma.
- Eindredacteurs: Structuur en inhoud.
- Regisseurs: Vertalen idee naar beeld.
- Redacteurs/Schrijvers: Schrijven en research.
- Regie-assistenten: Steun bij opnames en planning.
- Grafisch ontwerpers: Ontwerpen visuals en animaties.
- Stagiairs: Ondersteuning bij creatief werk.
Techniek
- Hoofd Technische Faciliteiten: Stuurt technische afdeling aan.
- Monteurs: Beeld en geluid monteren.
- IT-managers: Beheer systemen en opslag.
- Camera: Filmen op set of locatie.
- Technici: Geluid, licht en apparatuur.
- Stagiairs: Steun bij techniek.
2
, TWEE PROFIELEN IN MEDIAPRODUCTIE
1. ORGANISATOR
- Logistieke focus: coördineren van middelen en beheren van tijdlijnen
- Planning en uitvoering: coördineren van teams, planningen en het behalen van
specifieke doelen
- Projectmanagement: eventplanners, projectmanagers of - coördinatoren
2. CREATIEF
- Innoverend denken: het vermogen om originele ideeën te genereren
- Contentproductie: creëren van content, schrijven, kunst, muziek, video’s,
- Ondernemerschap: ontwikkelen van nieuwe producten of diensten, bijdragen aan de
groei en evolutie van sectoren
In mediaproductie
- Organisatoren = Productie
- Creatieven = Redactie
- Vaak lopen de rollen door elkaar: succesvolle projecten combineren beide.
FACTOREN DIE HET PRODUCTIETEAM BEPALEN
- Mediaplatform (tv, streaming, sociale media …)
- Budget
- Content (format, script, idee)
- Duurtijd (uren, minuten, seconden)
- Frequentie (dagelijks, wekelijks, maandelijks)
2 VOORBEELDEN:
1. Average Rob (YouTube)
- Klein team (2 personen) → idee, format, productie, post, streaming.
2. Gert Late Night (VIER/Play4, 2017-2020)
- Dagelijkse talkshow op een boot.
- 1 seizoen = 6 weken, 4 afleveringen per week + compilatie.
- 60 minuten per aflevering.
- 75 mensen in productieploeg (!).
o Projectmanagement: uitvoerend producent, hoofdredacteur.
o Creatief team: schrijvers, eindredacteuren, stagiairs.
o Productie-assistenten & coördinatoren.
o Videoteam: verslaggevers, camerateams, monteurs.
o Multicamera-team: regie, camera, audio, licht, autocue, videomix, slow
motion.
o Showteam: styling, visagie, publieksopwarmer, beveiliging.
3
LES 1: INTRODUCTIE
GENRES
FICTIE VS. NON-FICTIE
- Fictie: verzonnen personages/gebeurtenissen → uniek format.
- Non-fictie: gebaseerd op echte feiten.
o Informatie: documentaires, reportages, actualiteit, educatief.
o Entertainment: reality-tv, factual entertainment → focus op vermaak.
Studio vs. Locatie
- Studio: gecontroleerde setting, live publiek, multi-camera, live of live on tape.
- Locatie: bestaande plek, meestal single-camera, zonder publiek, achteraf
gemonteerd.
Fases in media-productie
1. Conceptontwikkeling & research
2. Redactionele voorbereiding
3. Preproductie
4. Productie
5. Postproductie
FASE 1: CONCEPTONTWIKKELING + RESEARCH
= Format Factory
- Ideeën genereren & onderbouwen
- Format en doelgroep bepalen
- Pitchen & verkopen
Ingrediënten van een succesvol format
1. Krachtige, eenvoudige titel
2. Herkenbare visuele + auditieve identiteit
3. Levensveranderende inzet (impact voor deelnemer/publiek)
4. Dramatische opbouw
5. Unieke propositie (USP)
6. Inspelen op genre of trend
Vragen bij format-ontwikkeling
- Wat is het thema / emotie / trend?
- Wat is het einddoel (levensveranderend)?
- Hoe bouw je spanning op?
- Hoe origineel t.o.v. bestaande formats?
- Wie is de doelgroep/casting?
- Wat is de (werk)titel?
1
,PRODUCTIEHUIS & STRUCTUUR
ORGANISATIESTRUCTUUR
Topniveau
- CEO: Algemene leiding en strategie.
- CFO: Financiën en budgetbeheer.
- HR & Office Management: Personeelszaken en organisatie.
Productie
- Hoofd Productie: Stuurt productieteam aan.
- Executive Producers: Toezicht op meerdere producties.
- Producers: Leiden één productie.
- Productieassistenten: Praktische en logistieke steun.
- Stagiairs: Ondersteuning en leren van productieproces.
Creatie
- Creatief Directeur: Bepaalt creatieve koers.
- Showrunners: Eindverantwoordelijken voor een programma.
- Eindredacteurs: Structuur en inhoud.
- Regisseurs: Vertalen idee naar beeld.
- Redacteurs/Schrijvers: Schrijven en research.
- Regie-assistenten: Steun bij opnames en planning.
- Grafisch ontwerpers: Ontwerpen visuals en animaties.
- Stagiairs: Ondersteuning bij creatief werk.
Techniek
- Hoofd Technische Faciliteiten: Stuurt technische afdeling aan.
- Monteurs: Beeld en geluid monteren.
- IT-managers: Beheer systemen en opslag.
- Camera: Filmen op set of locatie.
- Technici: Geluid, licht en apparatuur.
- Stagiairs: Steun bij techniek.
2
, TWEE PROFIELEN IN MEDIAPRODUCTIE
1. ORGANISATOR
- Logistieke focus: coördineren van middelen en beheren van tijdlijnen
- Planning en uitvoering: coördineren van teams, planningen en het behalen van
specifieke doelen
- Projectmanagement: eventplanners, projectmanagers of - coördinatoren
2. CREATIEF
- Innoverend denken: het vermogen om originele ideeën te genereren
- Contentproductie: creëren van content, schrijven, kunst, muziek, video’s,
- Ondernemerschap: ontwikkelen van nieuwe producten of diensten, bijdragen aan de
groei en evolutie van sectoren
In mediaproductie
- Organisatoren = Productie
- Creatieven = Redactie
- Vaak lopen de rollen door elkaar: succesvolle projecten combineren beide.
FACTOREN DIE HET PRODUCTIETEAM BEPALEN
- Mediaplatform (tv, streaming, sociale media …)
- Budget
- Content (format, script, idee)
- Duurtijd (uren, minuten, seconden)
- Frequentie (dagelijks, wekelijks, maandelijks)
2 VOORBEELDEN:
1. Average Rob (YouTube)
- Klein team (2 personen) → idee, format, productie, post, streaming.
2. Gert Late Night (VIER/Play4, 2017-2020)
- Dagelijkse talkshow op een boot.
- 1 seizoen = 6 weken, 4 afleveringen per week + compilatie.
- 60 minuten per aflevering.
- 75 mensen in productieploeg (!).
o Projectmanagement: uitvoerend producent, hoofdredacteur.
o Creatief team: schrijvers, eindredacteuren, stagiairs.
o Productie-assistenten & coördinatoren.
o Videoteam: verslaggevers, camerateams, monteurs.
o Multicamera-team: regie, camera, audio, licht, autocue, videomix, slow
motion.
o Showteam: styling, visagie, publieksopwarmer, beveiliging.
3