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Resume

Résumé Resume - TFP APS

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Ces fiches constituent un support essentiel pour le tronc commun de 41 heures du module TFP APS (Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité). Elles permettent d’aborder de manière globale la législation encadrant la profession d’agent de sécurité, ainsi que l’ensemble de son cadre légal et réglementaire. Elles facilitent la compréhension des droits, devoirs et responsabilités liés au métier, tout en offrant une vision claire et synthétique des fondamentaux juridiques indispensables à l’exercice de la fonction.

Aperçu du contenu

Maitriser les garanties liées au respect des libertés publiques :

Les libertés publiques de la déclaration des droits de l’homme et du citoyen de 1789 : liberté
d’aller et venir, liberté de propriété et liberté d’expression. `

Article 9 du code civil : respect de la vie Chacun a le droit au respect de sa vie
privée privée, sont considérées comme atteinte :
les relations sexuelles, la vie sentimentale,
la vie familiale, la situation financière, les
souvenirs personnels, l’état de santé, les
convictions politiques, religieuses et
syndicales.
Article 226-1 du code pénal : sanctions Un an de prison et 45 000 euros d’amende
Article 226-2 du code pénal : sanctions Un an de prison et 45 000 euros d’amende
(conserver, porter ou laisser à la
connaissance de public)
Article 544 du code civil : respect du droit Jouir et disposer des choses de la manière
de propriété la plus absolue. La servitude, l’abus de droit
et les troubles du voisinage.

Les limites : l’expropriation pour cause
d’utilité publique, les servitudes publiques,
les règles d’urbanisme.
Article 17 du code civil : déclaration des
droits de l’homme et du citoyens


Les juridictions civiles :


Niveaux 1er degrés 2ème degré : cours Contrôle en
d’appel pourvoi : cours de
cassation
Conseil des Chambre sociale Chambre sociale
prud’hommes
Tribunal de Chambre Chambre
commerce commerciale commerciale
Tribunal judiciaire et Chambre civile 3 chambres civiles
tribunal de
proximité

Litiges entre employeurs et employés
Il met en place les procédures collectives : sauvegarde, redressement judiciaire ou liquidation
judiciaire, Le tribunal commercial statue en premier et dernier ressort, sans appel, sur les
litiges dont la demande ne dépasse pas 5 000 €.

Infos sur le Document

Publié le
29 juillet 2025
Nombre de pages
2
Écrit en
2024/2025
Type
Resume
7,66 €

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