Organisatorische aspecten Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

In je moduleopdracht werk je de volgende onderwerpen uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden: 1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarnaast aan welk vraagstuk of welk issue in de organisatie de aanleiding is geweest voor de gewenste verandering. Deze verandering dient een verandering te zijn op operationeel of tactisch niveau. Het verandervraagstuk beperkt zich tot een probleem of kans met betrekking t...

De professional stelt een kwaliteitsplan op voor de organisatie waarin hij/zij werkt. De professional beschrijft in het plan zijn of haar visie op kwaliteit van zorg in begrijpelijk bewoordingen. Daarnaast geeft hij/zij aan hoe hij/zij de kwaliteit van de zorgverlening binnen de organisatie heeft gemonitord en gemeten en hij/zij geeft daarbij aan welke relevante meetinstrumenten hij/zij heeft gebruikt. In dit plan maakt de professional gebruik van passende methoden en modellen voor kwaliteit van...

Samenvatting DEEL 1 Kristof Eeklo Vak: Juridische, financiële en organisatorische aspecten van de gezondheidszorg Schakeljaar Management en beleid Je kan de 2 delen ook kopen in een voordeelbundel

Samenvatting DEEL 2 Tom Goffin Juridische, financiële en organisatorische aspecten van de gezondheidszorg De 2 delen kunnen aangekocht worden in een voordeelbundel Meer dan voldoende om te slagen!!!

Moduleopdracht afronding module organisatie en verandering gevolgd bij ISBW, onderdeel NCOI. Behaald met een 9,5 Beoordeling is aanwezig. Gedeelte uit beoordeling: In de uitwerking van de module-opdracht toon je aan de theorie van verandermanagement te kennen, te begrijpen en te kunnen vertalen naar de praktijk/je eigen praktijksituatie binnen de huisartsenpraktijk. 1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarna...

Samenvatting Juridische, financiële en organisatorische aspecten van de gezondheidszorg + Wetgevingsbundel onderaan dat mee mag genomen worden naar het examen (vanaf p116)! Haalde 16/20 met deze samenvatting

Samenvatting van alle lessen van Professor Eeklo (dus niet van het deel gezondheidsrecht). Geslaagd in eerste zit: 19/20 Afgestudeerd (master of science in de verpleegkunde en vroedkunde - verpleegkundig specialist): grootste onderscheiding

EXAMENINFORMATIE: Stap 1: Wat lever je in? Je beschrijft een veranderaanpak voor een door jezelf voorgestelde verandering in de door jouw gekozen organisatie. De doelgroep (opdrachtgever) voor deze opdracht is het management of de directie. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgende onderwerpen uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden: 1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strat...

In EvL 5.3 stel ik een verbeterplan op die betrekking heeft op mijn kwestie die is geformuleerd in EvL 5.2. Deze kwestie vraagt een beleidsmatige interventie. Ik beschrijf verschillende organisatorische aspecten waar rekening mee gehouden dient te worden om daadwerkelijk tot een verbeterplan te komen. Ik breng mijn ideeën onder de aandacht van de stakeholders en ik laat zien hoe ik met hen heb samengewerkt. Ik verantwoord de gemaakte keuzes aan de hand van relevantie theorieën. In EvL 5.3 za...

Dit is een geslaagde moduleopdracht (cijfer 7) van april 2032 - NCOI organisatie en verandering. Ze vonden het vooral belangrijk dat er een kopppeling werd beschreven tussen de theorie en praktijk. Alle modellen die in de klas zijn behandeld staan er in. In begrijpelijk Nederlands zonder blabla. Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van een issue in je eigen org...