Persoonlijke groei Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Een volledige samenvatting over de ontwikkelingsfase: de babytijd. De fysieke groei, motorische ontwikkeling, cognitieve ontwikkeling en sociale en persoonlijke ontwikkeling worden uitgewerkt. Alle bijbehorende begrippen zijn uitgewerkt met voorbeelden. Ook de visies en modellen die bij deze ontwikkelingsfase horen zijn uitgewerkt. Alle theorie sluit aan op het boek Ontwikkelingspsychologie van Feldman, 8e editie.

Dit rapport verkent de grondslagen, missie, visie en organisatiestructuur van ORGANISATIE. Gebaseerd op gesprekken met het bestuur en collega's, wordt een ethisch dilemma of vraagstuk binnen ORGANISATIE beschreven en wordt mijn eigen morele oordeel geformuleerd en toegelicht. Als medewerker van ORGANISATIE ben ik betrokken bij het implementeren van een Elektronisch Cliëntendossier (ECD) als reactie op veranderende eisen die de huidige systemen niet meer volledig kunnen bijhouden. Dit project...

Dit portfolio is opgesteld om de leerresultaten, vakdeskundigheid ontwikkelen en professionaliseren, uit te werken aan de hand van verschillende uitgevoerde activiteiten. Deze activiteiten heb ik uitgewerkt in documenten die dienen als bewijsstukken. Verder heb ik mijn persoonlijke ontwikkeling/groei in kaart gebracht in relatie tot het beroep. Ik heb verder geen vrijstellingen ontvangen voor het volgen van deze opleiding. In hoofdstuk 1 licht ik de verantwoording van de voortgang profession...

1. Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Bij het maken van je eindopdracht staat de praktijk van je eigen organisatie of die van een opdrachtgever/klant centraal. Als je kiest voor een start-up en er nog geen geregistreerde organisatie bestaat, werk je vanuit de aanname dat die organisatie opgericht wordt. Het praktijkplan heeft betrekking op new business development, d.w.z. het proces van ...

Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen. 1.2 De kinder- en jeugdjaren: een afbakening Naast onderstaande groepering ook gebruikelijk: kinderjaren (0-12 jaar) en jeugdjaren (12-18 jaar). 1) Babyperiode (0-12 maanden) Zo lang het kind nog niet loopt, zeer afhankelijk van omgeving, meeste tijd in het gezin, echter ook enkele dagdelen in crèche (werkende moeders). 2) Peuterperiode (1-4 jaar) Ondernemend, zelfbewust, zelfstandig lopen, taalontw...

Dit document is het Leerprocesverslag wat ik in PLP5 op de hogeschool Leiden heb ingeleverd en is beoordeeld met een 9,1. het leerprocesverslag bevat de volgende inhoud: 1. Meegemaakte casus groei van de zeven CanMeds- rollen 2. Reflectie van doorgemaakte competentieontwikkeling mbo canmedsrollen en verantwoording van het bereikte competentieniveau 3. Hoe heeft het uitvoeren van de opdracht casestudy bijgedragen aan je competentieontwikkeling in de praktijk? 4. twee bevorderende en be...

Deze samenvatting van Haal meer uit je hersenen van Mark Tiggelaar is een volledige samenvatting die het hele boek eenvoudig samenvat en de belangrijke lessen eruit haalt. Alle hoofdstukken worden hierin behandelt en het is een must read voor iedereen die Financieel vrij wilt worden.

Deze samenvatting van Focus Aan/Uit van Mark Tiggelaar is een volledige samenvatting die het hele boek eenvoudig samenvat en de belangrijke lessen eruit haalt. Alle hoofdstukken worden hierin behandelt en het is een must read voor iedereen die Financieel vrij wilt worden.

Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen (ISBN 3, tweede druk). Hoofdstuk 1: Terrein van de ontwikkelingspsychologie Ontwikkelingspsychologie beschrijft en verklaart menselijk gedrag door terug te kijken naar de voorgeschiedenis, een aaneenschakeling van veranderingen: het ontwikkelingsproces 1.1 Een definitie van ontwikkeling Ontwikkeling doorlopen van een reeks toestanden, door verandering een onomkeerbare, trapsgewijze of geleidelijke ontw...

een samenvatting heeft tussen de 350 en 450 worden. De titels van de samenvattingen zijn als volgt; Cultuur maakt of breekt je organisatie, De kracht van organisch leiderschap en Persoonlijke groei als voorwaarde voor effectief leiderschap