1 Welzijnswet
1.1 Algemene regelgeving
ARAB = Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming
Codex = herwerken van ARAB
AREI = Algemeen Reglement op de Elektrische Installaties
CAO’s = Constructie= vroegere NAVB (Nationaal Actiecomité voor Veiligheid en hygiëne
in de Bouw)
Meldingsplicht gezondheidsinrichtingen
Normen= Goed vakmanschap (NBN, DIN, …)
1.1.1 Economische richtlijnen
Doel wetgeving van de lidstaten harmoniseren
1. Constructie-eisen
2. Minimumeisen i.v.m. veiligheid
a. Apparaten
b. Producten
c. Machines
Let op: veiligheid ≠ kwaliteit
CE-markering (°1993)
De fabrikant
- Verklaart dat alle voorziene verplichtingen gevolgd zijn
- Is verantwoordelijk voor het verkeer van de producten in de Europese
Economische Ruimte (EER)
Het product beantwoordt aan de Europese vereisten over veiligheid, gezondheid en
bescherming van het leefmilieu. De markering is geldig voor de producten die
- In de EER worden gefabriceerd
- Erbuiten worden gefabriceerd en vervolgens in de EER op de markt worden
gebracht (import).
Speelgoed, elektrische apparaten, machines, medische hulpmiddelen, liften, persoonlijke
beschermingsmiddelen, bouwmaterialen, meetinstrumenten
CE-markering= veiligheidskenmerk, heeft niks te maken met de kwaliteit
van het product
1
, Goed opletten!!!
1.1.2 Sociale richtlijnen
Doel veiligheid en gezondheid van de werknemers op het werk bevorderen
1. Minimumeisen ivm veiligheid en gezondheid van werknemers en werkgevers op
het werk
a. Verbetering van veiligheid
b. Ergonomie
c. Voorlichting/opleiding werknemers preventie vanuit risicoanalyse
2. Arbeidstijdenwetgeving
a. Maximale arbeidstijden en minimale rusttijden
b. Veel uitzonderingen
1.1.3 Seveso-richtlijn III
Een seveso-bedrijf: risico op ernstige ongevallen, brand, explosie
Doel van de richtlijn zware ongevallen voorkomen
Door middel van speciale wetten, reglementering en inspectie
1.1.4 VCA
= Veiligheid gezondheid en milieu (VGM) Checklist Aannemers
- Vanuit de petrochemische industrie gegroeid voor contractors
- Sinds eind de jaren ’80 gegroeid
- Ondertussen ook in onder andere bouwkundige werkzaamheden
- Ondertussen met gelijkgestelde diploma’s in Nederland, Frankrijk en België
1.1.5 VCA doel
- Beheersing van activiteiten ten aanzien van VGM
- VGM-incidenten voorkomen
1.1.6 VCA Opleiding VCA certificeringen
Alle uitvoerders van risicovol werk in een VCA-gecertificeerd bedrijf moeten een attest
basisveiligheid hebben (B-VCA)
Alle leidinggevenden die (on)rechtstreeks tussenkomen voor de werkzaamheden moeten
een attest veiligheid voor operationeel leidinggevenden hebben (VOL-VCA)
1.2 Bepalingen
Belgische basiswet (4/12/1996) – veiligheid en gezondheid
- Kader voor de uitvoeringsbesluiten
- Duiden van verantwoordelijkheden en principes
- Doel bevorderen welzijn van werknemers op het werk
ARAB (vanaf 1947) algemeen reglement voor de arbeidsbescherming (vervangen)
CODEX (28/04/’17)
- Vervangt ARAB
- Incl. uitvoeringsbesluiten en KB’s van de Belgische basiswet
- Preventie en globale analyse van risico’s op het werk 10 boeken
KB tijdelijke en mobiele bouwplaatsen (25/01/’01)
- Vloeit voort uit ARAB maar bestaat NAAST de codex
2
, 1.2.1 Doelstellingen Welzijnswet
- Werknemers beschermen bij de uitvoering van hun werkzaamheden
- Verbeteren van veiligheid en gezondheid op de werkplaats
- Streven naar de best mogelijke werkomstandigheden
7 vormen van welzijn
- Arbeidsveiligheid
- Gezondheid
- Psychosociale belasting (stress, pesten, ongewenst seksueel gedrag)
- Ergonomie
- Arbeidshygiëne
- Verfraaiing (sanitair, refter)
- Leefmilieu
1.3 Rollen en verantwoordelijkheden
Verplichtingen vanuit de welzijnswet vanuit de KB’s voor:
- Werkgevers
- Werknemers
- Derden aanwezig op de werkplaats
EDPB= Externe Dienst voor Preventie en Bescherming
EDTC= Externe Dienst voor Technische Controle
IDPB= Interne Dienst voor Preventie en Bescherming
CPBW= Comité voor Preventie en Bescherming op het
Werk
1.3.1 Werkgever
Moet de gezondheid, veiligheid en welzijn van de werknemers beschermen via een actief
preventiebeleid
Jaarverslag
- Inlichtingen over het gevoerde
preventiebeleid
- Is de interne dienst voor
preventie en bescherming
(IDPW)
Veiligheids- en gezondheidsjaarplan
- Schriftelijk plan van aanpak ter verbetering van het welzijn van de werknemers
- Doelstellingen voor het komende jaar
- Vanuit een risico-inventarisatie en evaluatie
Globaal preventieplan
- Schriftelijk plan van de werkgever
- Toe te passen preventiemaatregelen
Neemt preventiemaatregelen
- Risico’s voorkomen, evalueren en bestrijden aan de bron
- Grootste risico’s eerst aanpakken
- Gebruik maken van Collectieve Beschermingsmiddelen (CBM’s)
- Gebruik maken van Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM’s)
- Toezicht op het gebruik van die beschermingsmiddelen
3
1.1 Algemene regelgeving
ARAB = Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming
Codex = herwerken van ARAB
AREI = Algemeen Reglement op de Elektrische Installaties
CAO’s = Constructie= vroegere NAVB (Nationaal Actiecomité voor Veiligheid en hygiëne
in de Bouw)
Meldingsplicht gezondheidsinrichtingen
Normen= Goed vakmanschap (NBN, DIN, …)
1.1.1 Economische richtlijnen
Doel wetgeving van de lidstaten harmoniseren
1. Constructie-eisen
2. Minimumeisen i.v.m. veiligheid
a. Apparaten
b. Producten
c. Machines
Let op: veiligheid ≠ kwaliteit
CE-markering (°1993)
De fabrikant
- Verklaart dat alle voorziene verplichtingen gevolgd zijn
- Is verantwoordelijk voor het verkeer van de producten in de Europese
Economische Ruimte (EER)
Het product beantwoordt aan de Europese vereisten over veiligheid, gezondheid en
bescherming van het leefmilieu. De markering is geldig voor de producten die
- In de EER worden gefabriceerd
- Erbuiten worden gefabriceerd en vervolgens in de EER op de markt worden
gebracht (import).
Speelgoed, elektrische apparaten, machines, medische hulpmiddelen, liften, persoonlijke
beschermingsmiddelen, bouwmaterialen, meetinstrumenten
CE-markering= veiligheidskenmerk, heeft niks te maken met de kwaliteit
van het product
1
, Goed opletten!!!
1.1.2 Sociale richtlijnen
Doel veiligheid en gezondheid van de werknemers op het werk bevorderen
1. Minimumeisen ivm veiligheid en gezondheid van werknemers en werkgevers op
het werk
a. Verbetering van veiligheid
b. Ergonomie
c. Voorlichting/opleiding werknemers preventie vanuit risicoanalyse
2. Arbeidstijdenwetgeving
a. Maximale arbeidstijden en minimale rusttijden
b. Veel uitzonderingen
1.1.3 Seveso-richtlijn III
Een seveso-bedrijf: risico op ernstige ongevallen, brand, explosie
Doel van de richtlijn zware ongevallen voorkomen
Door middel van speciale wetten, reglementering en inspectie
1.1.4 VCA
= Veiligheid gezondheid en milieu (VGM) Checklist Aannemers
- Vanuit de petrochemische industrie gegroeid voor contractors
- Sinds eind de jaren ’80 gegroeid
- Ondertussen ook in onder andere bouwkundige werkzaamheden
- Ondertussen met gelijkgestelde diploma’s in Nederland, Frankrijk en België
1.1.5 VCA doel
- Beheersing van activiteiten ten aanzien van VGM
- VGM-incidenten voorkomen
1.1.6 VCA Opleiding VCA certificeringen
Alle uitvoerders van risicovol werk in een VCA-gecertificeerd bedrijf moeten een attest
basisveiligheid hebben (B-VCA)
Alle leidinggevenden die (on)rechtstreeks tussenkomen voor de werkzaamheden moeten
een attest veiligheid voor operationeel leidinggevenden hebben (VOL-VCA)
1.2 Bepalingen
Belgische basiswet (4/12/1996) – veiligheid en gezondheid
- Kader voor de uitvoeringsbesluiten
- Duiden van verantwoordelijkheden en principes
- Doel bevorderen welzijn van werknemers op het werk
ARAB (vanaf 1947) algemeen reglement voor de arbeidsbescherming (vervangen)
CODEX (28/04/’17)
- Vervangt ARAB
- Incl. uitvoeringsbesluiten en KB’s van de Belgische basiswet
- Preventie en globale analyse van risico’s op het werk 10 boeken
KB tijdelijke en mobiele bouwplaatsen (25/01/’01)
- Vloeit voort uit ARAB maar bestaat NAAST de codex
2
, 1.2.1 Doelstellingen Welzijnswet
- Werknemers beschermen bij de uitvoering van hun werkzaamheden
- Verbeteren van veiligheid en gezondheid op de werkplaats
- Streven naar de best mogelijke werkomstandigheden
7 vormen van welzijn
- Arbeidsveiligheid
- Gezondheid
- Psychosociale belasting (stress, pesten, ongewenst seksueel gedrag)
- Ergonomie
- Arbeidshygiëne
- Verfraaiing (sanitair, refter)
- Leefmilieu
1.3 Rollen en verantwoordelijkheden
Verplichtingen vanuit de welzijnswet vanuit de KB’s voor:
- Werkgevers
- Werknemers
- Derden aanwezig op de werkplaats
EDPB= Externe Dienst voor Preventie en Bescherming
EDTC= Externe Dienst voor Technische Controle
IDPB= Interne Dienst voor Preventie en Bescherming
CPBW= Comité voor Preventie en Bescherming op het
Werk
1.3.1 Werkgever
Moet de gezondheid, veiligheid en welzijn van de werknemers beschermen via een actief
preventiebeleid
Jaarverslag
- Inlichtingen over het gevoerde
preventiebeleid
- Is de interne dienst voor
preventie en bescherming
(IDPW)
Veiligheids- en gezondheidsjaarplan
- Schriftelijk plan van aanpak ter verbetering van het welzijn van de werknemers
- Doelstellingen voor het komende jaar
- Vanuit een risico-inventarisatie en evaluatie
Globaal preventieplan
- Schriftelijk plan van de werkgever
- Toe te passen preventiemaatregelen
Neemt preventiemaatregelen
- Risico’s voorkomen, evalueren en bestrijden aan de bron
- Grootste risico’s eerst aanpakken
- Gebruik maken van Collectieve Beschermingsmiddelen (CBM’s)
- Gebruik maken van Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM’s)
- Toezicht op het gebruik van die beschermingsmiddelen
3
