WERKCOLLEGE 1
Beruchte tackle door Axcel Witsel op Marcin Wasillewski.
De Pool liep hierbij een dubbele beenbreuk op. Witsel
kreeg onmiddellijk een rode kaart. Hiervoor werd hij
uiteindelijk acht speeldagen geschorst. Stel dat Marcin zijn
carrière voorbij was door deze actee
a) zou hij in dat geval een schadevergoeding kunnen
eisen voor het verlies aan inkomsten?
b) is de overtreden spelregel een rechtsregel?
Nee, het is niet opgelegd door de overheid, maar via een juridische omweg kun je daar een
rechtsregel op plakken (opzetelijke slagen en verwondingen) en een schadevergoeding eisen.
Tijdens een verhit debat in de Kamer over het nieuwe begrotngsakkoord vallen er nogal zware
woorden. Oppositelid Raoul Hedebouw (PVDA) verwijt de meerderheid van het “uitmelken van de
zwaksten van onze samenleving”e terwijl de meerderheid hem verwijt verdediger te zijn van
“gevaarlijk marxistsch gedachtegoed”. Tijdens een interview in Villa Politca in één van de
zijkamers van het Parlemente na het donderdagse vragenuurtje in de Kamere wordt de premier
hierover geïnterviewd. Charles Michel stelt dat de PVDAe met Raoul Hedebouw op kope
“verdraaide uitspraken via de sociale media op een leugenachtge manier verspreid”.
a) Hedebouw wenst hiertegen klacht in te dienen voor laster en eerroof (strafrechtelijk) en wenst
eveneens een schadevergoeding (burgerlijk recht). Zal dit slagen wat het strafrechtelijke en/of het
burgerrechtelijke betref? aarom wel/niet?
Parlementaire onverantwoordelijkheid, in het parlement kun je zeggen wat je wil
Immuniteit : je kan niet zomaar iemand vervolgen
Is het volgende wetsartkel van dwingend of aanvullend recht? Verklaar je antwoord. Art. 84 van
de Arbeidsovereenkomstenwet: ‘De bediende die door zijn werkgever opgezegd is overeenkomstg
het bepaalde in artkel 82e kan aan de overeenkomst een einde maken mits een verkorte
opzeggingstermijne wanneer hij een andere dienstbetrekking heef gevonden. (…)
Niettegenstaande elk strijdig bedinge bedraagt deze opzeggingstermijn een maand wanneer het
jaarlijks loon niet hoger is dan 16 100 EUR en twee maanden wanneer het loon hoger is dan 16 100
EUR zonder 32 200 EUR te overschrijden
Dwingend: werknemer is een zwakke werkpartj tov werkgever. De werkgever en werknemer kunnen
niet afwijken van deze overeenkomst.
Privaatrecht/Publiekrecht ?
Het Vlaams Gewest vraagt je 700e00 EUR onroerende voorhefng voor de woning die je zelf
bewoont.
Publiekrecht : vertcale verhouding tussen overheid en een derde/burger.
Beruchte tackle door Axcel Witsel op Marcin Wasillewski.
De Pool liep hierbij een dubbele beenbreuk op. Witsel
kreeg onmiddellijk een rode kaart. Hiervoor werd hij
uiteindelijk acht speeldagen geschorst. Stel dat Marcin zijn
carrière voorbij was door deze actee
a) zou hij in dat geval een schadevergoeding kunnen
eisen voor het verlies aan inkomsten?
b) is de overtreden spelregel een rechtsregel?
Nee, het is niet opgelegd door de overheid, maar via een juridische omweg kun je daar een
rechtsregel op plakken (opzetelijke slagen en verwondingen) en een schadevergoeding eisen.
Tijdens een verhit debat in de Kamer over het nieuwe begrotngsakkoord vallen er nogal zware
woorden. Oppositelid Raoul Hedebouw (PVDA) verwijt de meerderheid van het “uitmelken van de
zwaksten van onze samenleving”e terwijl de meerderheid hem verwijt verdediger te zijn van
“gevaarlijk marxistsch gedachtegoed”. Tijdens een interview in Villa Politca in één van de
zijkamers van het Parlemente na het donderdagse vragenuurtje in de Kamere wordt de premier
hierover geïnterviewd. Charles Michel stelt dat de PVDAe met Raoul Hedebouw op kope
“verdraaide uitspraken via de sociale media op een leugenachtge manier verspreid”.
a) Hedebouw wenst hiertegen klacht in te dienen voor laster en eerroof (strafrechtelijk) en wenst
eveneens een schadevergoeding (burgerlijk recht). Zal dit slagen wat het strafrechtelijke en/of het
burgerrechtelijke betref? aarom wel/niet?
Parlementaire onverantwoordelijkheid, in het parlement kun je zeggen wat je wil
Immuniteit : je kan niet zomaar iemand vervolgen
Is het volgende wetsartkel van dwingend of aanvullend recht? Verklaar je antwoord. Art. 84 van
de Arbeidsovereenkomstenwet: ‘De bediende die door zijn werkgever opgezegd is overeenkomstg
het bepaalde in artkel 82e kan aan de overeenkomst een einde maken mits een verkorte
opzeggingstermijne wanneer hij een andere dienstbetrekking heef gevonden. (…)
Niettegenstaande elk strijdig bedinge bedraagt deze opzeggingstermijn een maand wanneer het
jaarlijks loon niet hoger is dan 16 100 EUR en twee maanden wanneer het loon hoger is dan 16 100
EUR zonder 32 200 EUR te overschrijden
Dwingend: werknemer is een zwakke werkpartj tov werkgever. De werkgever en werknemer kunnen
niet afwijken van deze overeenkomst.
Privaatrecht/Publiekrecht ?
Het Vlaams Gewest vraagt je 700e00 EUR onroerende voorhefng voor de woning die je zelf
bewoont.
Publiekrecht : vertcale verhouding tussen overheid en een derde/burger.
