Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4,6 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting - VZOM: Geriatrie - Revalidatie

Note
-
Vendu
-
Pages
11
Publié le
16-10-2023
Écrit en
2022/2023

Samenvatting - VZOM: Geriatrie - Revalidatie










Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
16 octobre 2023
Nombre de pages
11
Écrit en
2022/2023
Type
Resume

Aperçu du contenu

Samenvatting


Verlenen van zorg op maat: Geriatrie – Chronische zorg
Revalidatie/fixatie: verpleegkundige vaardigheden
Deel1: Revalidatie en verpleegkundige vaardigheden
1. Revalidatie
1.1 Wat is revalidatie?
Revalidatie -> proces waarbij pt na ziekte/ongeval opnieuw normaal mogelijk leert leven & werken
=> revalideren = werken aan zo volledig mogelijk opheffen van lichamelijke beperkingen & gevolgen
--> aandacht voor bewegen & mobiel zijn + zelfverzorging & activiteiten in dagelijks leven, werk, vrije tijd, …
==> voorkomen & corrigeren van afwijkingen van bewegingsapparaat
Herstel
=> interventies gericht op herstel – doel: mobiliteitsniveau bereiken van voor ziekte/verwonding
Doel -> optimaal functioneren & verdere beschadiging voorkomen
Behoud
=> pt leren gebruik maken van hulpmiddelen = mobiliteit zo veel mogelijk handhaven
--> progressie & secundaire beperkingen voorkomen
Preventief
=> fysieke fitheid = ziekte/vol voorkomen
Revalidatiezorg door verpleegkundigen
Elke langere ziekenhuisopname -> leiden tot invaliditeit - tijdelijk/permanent
=> aandoening zelf, gevolgen van behandeling &/ ziekenhuisverblijf -> rekening mee houden
ZH-opname & immobiliteit = invloed op lichaamsbeeld, gedrag, aanpassingsvermogen
=> ernstige invalidatie = meer aspecten van iemands leven neg. beïnvloed – revalidatie = multidisciplinaire zorg

1.2 Het revalidatie team
=> samenwerking nodig – context van pt bepaalt wie samenwerking relevant is
Intramuraal -> samenwerking = zichtbaar => team is bekend & iedereen wat te verwachten/wat verwacht word
Extramuraal -> team ≠ zichtbaar => weten niet dat ze aan zelfde pt werken = ten koste van pt
--> partners kennen = interdisciplinair/interprofessioneel model
 Overlegmomenten // versch. professionals – uitwisseling van informatie, ideeën, aanbevelingen
 Interprofessioneel team: samenspraak & gedeelde verantwoordelijkheid
=> ontwikkeld gemeenschappelijke visie & doelgerichte aanpak
Interdisciplinair: analyseer, synthetiseert, harmoniseer relaties // disciplines in gecoördineerd & coherent
Interprofessioneel model -> onderscheidt van multidisciplinair/multiprofessioneel model
=> versch. paramedische treden op emt weinig interactie // actoren

2. ICF
2.1 Inleiding
= International Classification of Functioning, Disability and Health
--> integratie van biologisch georiënteerd medisch model & psychosociaal model van ziekte

2.2 Wat is de ICF?
=> beoogt functioneren van mensen & factoren die functioneren beïnvloed in eenduidige termen beschrijven
--> ‘standaardtaal’ voor revalidatie – classificatiesysteem waarin functioneren van mensen coderen
==> beschrijvend & beoogt niet op eventuele beperkingen van menselijk functioneren te verklaren
3 perspectieven/dimensies:
 Mens omvat als organisme – onderverdeeld: fysiologische & mentale ‘functies’ & ‘anatomische eigensch.
 Beschrijft menselijk handelen = activiteiten

1

, Samenvatting


 Mate van participatie
==> functioneren beïnvloed door externe factoren & persoonlijke factoren
Perfectief 1: De mens als organisme
Functies = fysiologische & mentale eigenschappen van menselijke organisme
=> werking van onderdelen van organen, organen, orgaanstelsel
 Mentale functies
 Sensorische functies & pijn
 Stem & spraak
 Functies hart & bloedvatenstelsel, hematologisch systeem, afweersysteem, afweersysteem & AH-stelsel
 Spijsverteringsstelsel, metabool stelsel & hormoonstelsel
 Urogenitaal stelsel & reproductieve functies
 Bewegingssysteem & aan beweging verwante functies
 Functies van huid & aanverwante structuren
Anatomische eigenschappen -> positie, aanwezigheid/afwezigheid, vorm & continuïteit onderdelen lichaam
Stoornissen -> afwijkingen in/verlies van bepaalde functies/anatomische eigenschappen
≠ gelijk aan onderliggende pathologie = beschrijft manifestaties van pathologie
Perspectief 2: Het menselijk handelen
Activiteiten -> onderdelen van iemand handelen – acties die individu onderneemt & ADL
Perspectief 3: De mens als participant aan het maatschappelijk leven
=> deelname aan maatschappelijk leven – uitoefening van versch. rollen (moeder, dochter, zus, …)
9 domeinen:
 Leren & toepassen van kennis  Huishouden
 Alg. taken & eisen  Tussenmenselijke interacties & relaties
 Communicatie  Belangrijke levensgebieden
 Mobiliteit  Maatschappelijk, sociaal, burgerlijk leven
 Zelfverzorging
Beïnvloedende factoren
Externe factoren -> fysieke & sociale omgeving – woon-, werkomgeving, toegankelijkheid gebouwen, …
=> pos. & neg. invloed op menselijk functioneren
Persoonlijke factoren
=> kenmerken van individu – geen deel van functionele gezondheidstoestand: ras, geslacht, leeftijd, …

2.3 De betekenis van de ICF in de revalidatie
=> functioneren van mens als mogelijke functioneringsproblemen benoemen & ordenen
Normen in ICF -> niet absoluut – verbonden met bepaalde cultuur
=> beperkingen & participatieproblemen vastgesteld op basis van alg. geaccepteerde populatienorm
--> typering van vermogen & typering van uitvoering aangegeven

2.4 De ICF en psychosociale aspecten
ICF -> ook gebruiken voor revalidatiepsychologie => klinische praktijk & wetenschappelijk onderzoek
Psychologische aspecten -> rol binnen elk van genoemde dimensies van ICF
=> psychologische/cognitieve problemen aangeven onder stoornissen van mentale functies
=> participatie kan realiseren van bepaalde maatschappelijk rol worden beïnvloed door onderliggende probl.
--> beschrijven onder persoonlijke factoren

2.5 Op de ICF gebaseerde klinische meetinstrumenten
ICF ≠ meetinstrument & legt geen specifieke meetinstrumenten op
=> gebruikte meetinstrumenten bestaan uit mix van items uit versch. ICF-categorieën

2
€4,99
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
martegeysen

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
martegeysen Karel de Grote-Hogeschool
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
1
Membre depuis
2 année
Nombre de followers
1
Documents
10
Dernière vente
2 année de cela

0,0

0 revues

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions