Arbeidsrecht & Sociale Media
Samenvatting kerst
Module 1. Algemene leiding.......................................................................................................5
Hoofdstuk 1: Inleiding............................................................................................................5
1. De historiek van het sociaal recht...........................................................................................5
Module 2. Het arbeidsrecht.........................................................................................................9
Hoofdstuk 1: Inleiding............................................................................................................9
1. De arbeidsovereenkomsten.....................................................................................................9
1.1 De collectieve arbeidsverhoudingen.................................................................................9
1.2 DE COLLECTIEVE ARBEIDSVERHOUDINGEN.....................................................12
2. De regelgeving......................................................................................................................14
3. De basisbegrippen.................................................................................................................15
Hoofdstuk 2: Het statuut van werknemer..............................................................................16
1. De basisbegrippen van de arbeidsovereenkomst...................................................................16
1.1 De arbeidsovereenkomst (art.2 WAO) (examen!)..........................................................16
1.2 De bediende en de arbeider.............................................................................................18
2. De precontractuele fase van de arbeidsovereenkomst..........................................................19
2.1 De openstelling van de vacature (CAO nr. 38 tot 38 sexies, wet van 10 mei 2007)......19
2.2 De selectieprocedure.......................................................................................................20
2.2.1 A: De werkgever neemt de kosten van de selectieprocedure voor zijn rekening
(examens of onderzoeken)................................................................................................20
2.2.2 B: De werkgever geeft een attest aan de kandidaat (werkloosheid)........................20
2.2.3 C: Alle fases van selectieprocedure verlopen binnen een redelijke termijn............20
2.2.4 D: De eerbiediging van de persoonlijke levenssfeer van de werknemer.................20
2.2.5 E: Het recht van gelijke behandeling.......................................................................22
3. De contractuele fase van de arbeidsovereenkomst................................................................23
3.1 De totstandkoming van de arbeidsovereenkomst............................................................23
3.1.1 De definitie van een arbeidsovereenkomst..............................................................23
3.1.2 De geldigheidsvoorwaarden van de arbeidsovereenkomst (art. 1108 B.W.)...........26
3.1.3 De vormvereisten van de arbeidsovereenkomst.......................................................29
3.2 De uitvoering van de arbeidsovereenkomst....................................................................31
3.2.1 De verplichtingen en aansprakelijkheid van de werkgever......................................31
3.2.2 Verplichtingen en aansprakelijkheid van de werknemer.........................................33
3.2.3 De fundamentele rechten van de werknemer (3).....................................................35
3.3 De schorsing van de arbeidsovereenkomst.....................................................................35
Pagina 1 van 83
, 3.3.1 Het begrip “schorsing”.............................................................................................35
3.3.2 De oorzaken tot schorsing eigen aan de werknemer................................................36
3.3.3 De oorzaken tot schorsing eigen aan de werkgever.................................................36
3.3.4 De overmacht...........................................................................................................36
3.3.5 De staking................................................................................................................37
3.3.6 Artikel 27 van de “Arbeidsovereenkomstenwet” (examen).....................................38
3.4 Het einde van de arbeidsovereenkomst...........................................................................39
3.4.1 De civielrechtelijke beëindigingswijzen (art.32 WAO)...........................................39
3.4.2 De arbeidsrechtelijke beëindigingswijzen................................................................42
3.5 TEXTE : Paul DE Vaublanc, Plage interdite aux éléphants… et autres bizarreries du
droit !, Paris, éd. BréAL, 2013,p. 216...................................................................................48
Hoofdstuk 3: het statuut van zelfstandige.............................................................................49
1. Definitie................................................................................................................................49
2. De administratieve verplichtingen........................................................................................49
3. De vergelijking tussen de werkneer en de zelfstandige........................................................51
Module 3. Het sociaal zekerheidsrecht.....................................................................................53
Hoofdstuk 1: Inleiding..........................................................................................................53
1. Het doel van de sociale zekerheid.........................................................................................53
2. De takken van de sociale zekerheid......................................................................................53
3. De sociale zekerheidsstelsels................................................................................................54
4. De kenmerken van de sociale zekerheid...............................................................................54
5. De bevoegdheid voor de sociale zekerheid...........................................................................55
6. De aanvullende sociale verzekeringen..................................................................................55
Hoofdstuk 2: De sociale zekerheidswetgeving.....................................................................56
Hoofdstuk 3: De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ)................................................57
1. De structuur en de opdracht van de RSZ..............................................................................57
2. De bijdragen aan de RSZ......................................................................................................58
2.1 Het principe.....................................................................................................................58
2.2 Het loon waarop de bijdragen worden berekend.............................................................59
2.3 Bijdragevoeten................................................................................................................60
2.4 Bijzondere sociale zekerheidsbijdragen:.........................................................................61
2.5 Vermindering van de sociale bijdragen (nk)...................................................................61
3. De verplichtingen van de werkgevers tegenover de RSZ (nk).............................................61
Hoofdstuk 4: De arbeidsongevallen......................................................................................62
1. Het toepassingsgebied...........................................................................................................62
Pagina 2 van 83
,2. Het begrip arbeidsongeval.....................................................................................................62
2.1 De arbeidsongevallen in de strikte zin (EXAMEN).......................................................62
2.1.1 Een plotselinge gebeurtenis......................................................................................63
2.1.2 Tijdens de uitvoering van het werk..........................................................................63
2.1.3 Door de uitvoering van het werk..............................................................................63
2.1.4 Een lichamelijk letsel...............................................................................................64
2.1.5 Oorzakelijk verband tussen de plotse gebeurtenis...................................................64
2.2 De arbeidsongevallen omwille van het werk (wraakacties) EXAMEN..........................64
2.3 De arbeidswegongevallen (EXAMEN)...........................................................................64
2.4 Opzet...............................................................................................................................65
3. De verzekeringen..................................................................................................................66
3.1 Het sluiten van een verzekeringsovereenkomst..............................................................66
3.2 De aangifte van een arbeidsongeval................................................................................66
4. De vergoedingen...................................................................................................................66
4.1 Aard van de vergoedingen..............................................................................................66
4.2 Basisloon en gemiddeld dagloon....................................................................................66
4.3 In het bijzonder: vergoeding voor arbeidsongeschiktheid (!).........................................66
4.4 Verjaring.........................................................................................................................66
Hoofdstuk 5: De beroepsziekten...........................................................................................67
1. Het toepassingsgebied...........................................................................................................67
2. Het begrip beroepsziekte.......................................................................................................67
3. De schadeloosstelling............................................................................................................68
Module 4. Sociale Media op de werkvloer...............................................................................69
Hoofdstuk 1: Inleiding..........................................................................................................69
1. De regelgeving inzake de privacybescherming van werknemers.........................................69
2. De privacybescherming van werknemers ten aanzien van de werkgever.............................70
Hoofdstuk 2: Het gebruik van het internet voor privédoeleinden op de werkplaats.............72
Hoofdstuk 3: De controle van e-mails en van het internetgebruik........................................74
Hoofdstuk 4: Het gebruik van persoonlijke informatie die een werknemer op de sociale
netwerken heeft gepost..........................................................................................................75
Hoofdstuk 5: Gebruik van klantengegevens voor direct marketing en profiling..................76
1. Inleiding................................................................................................................................76
1.1 Algemeen........................................................................................................................76
1.2 Wetgevende teksten........................................................................................................76
2. De verzameling van “opt-ins” bij het versturen van marketing mails..................................76
Pagina 3 van 83
, 2.1 Algemeen........................................................................................................................76
2.2 Definitie van “elektronische direct marketing”...............................................................77
2.3 De vereisten waaraan de toestemming van de geadresseerde moet voldoen (cumulatief):
EXAMENVRAAG...............................................................................................................77
2.4 De uitzonderingen op de regel van de voorafgaandelijke “opt-in” toestemming...........78
2.5 Overige specifieke privacyregels....................................................................................79
3. De aankoop van databanken en mailinglijsten van een professionele verkoper...................79
3.1 Algemeen........................................................................................................................79
3.2 Belangrijke aandachtspunten..........................................................................................80
4. Het verkoop of verhuur van databanken...............................................................................80
4.1 Algemeen........................................................................................................................80
4.2 Belangrijke aandachtspunten..........................................................................................80
5. De regels van profilering.......................................................................................................81
5.1 De profilering versus de geautomatiseerde besluitvorming............................................81
5.2 De profilering voor marketingdoeleinden.......................................................................82
Pagina 4 van 83
Samenvatting kerst
Module 1. Algemene leiding.......................................................................................................5
Hoofdstuk 1: Inleiding............................................................................................................5
1. De historiek van het sociaal recht...........................................................................................5
Module 2. Het arbeidsrecht.........................................................................................................9
Hoofdstuk 1: Inleiding............................................................................................................9
1. De arbeidsovereenkomsten.....................................................................................................9
1.1 De collectieve arbeidsverhoudingen.................................................................................9
1.2 DE COLLECTIEVE ARBEIDSVERHOUDINGEN.....................................................12
2. De regelgeving......................................................................................................................14
3. De basisbegrippen.................................................................................................................15
Hoofdstuk 2: Het statuut van werknemer..............................................................................16
1. De basisbegrippen van de arbeidsovereenkomst...................................................................16
1.1 De arbeidsovereenkomst (art.2 WAO) (examen!)..........................................................16
1.2 De bediende en de arbeider.............................................................................................18
2. De precontractuele fase van de arbeidsovereenkomst..........................................................19
2.1 De openstelling van de vacature (CAO nr. 38 tot 38 sexies, wet van 10 mei 2007)......19
2.2 De selectieprocedure.......................................................................................................20
2.2.1 A: De werkgever neemt de kosten van de selectieprocedure voor zijn rekening
(examens of onderzoeken)................................................................................................20
2.2.2 B: De werkgever geeft een attest aan de kandidaat (werkloosheid)........................20
2.2.3 C: Alle fases van selectieprocedure verlopen binnen een redelijke termijn............20
2.2.4 D: De eerbiediging van de persoonlijke levenssfeer van de werknemer.................20
2.2.5 E: Het recht van gelijke behandeling.......................................................................22
3. De contractuele fase van de arbeidsovereenkomst................................................................23
3.1 De totstandkoming van de arbeidsovereenkomst............................................................23
3.1.1 De definitie van een arbeidsovereenkomst..............................................................23
3.1.2 De geldigheidsvoorwaarden van de arbeidsovereenkomst (art. 1108 B.W.)...........26
3.1.3 De vormvereisten van de arbeidsovereenkomst.......................................................29
3.2 De uitvoering van de arbeidsovereenkomst....................................................................31
3.2.1 De verplichtingen en aansprakelijkheid van de werkgever......................................31
3.2.2 Verplichtingen en aansprakelijkheid van de werknemer.........................................33
3.2.3 De fundamentele rechten van de werknemer (3).....................................................35
3.3 De schorsing van de arbeidsovereenkomst.....................................................................35
Pagina 1 van 83
, 3.3.1 Het begrip “schorsing”.............................................................................................35
3.3.2 De oorzaken tot schorsing eigen aan de werknemer................................................36
3.3.3 De oorzaken tot schorsing eigen aan de werkgever.................................................36
3.3.4 De overmacht...........................................................................................................36
3.3.5 De staking................................................................................................................37
3.3.6 Artikel 27 van de “Arbeidsovereenkomstenwet” (examen).....................................38
3.4 Het einde van de arbeidsovereenkomst...........................................................................39
3.4.1 De civielrechtelijke beëindigingswijzen (art.32 WAO)...........................................39
3.4.2 De arbeidsrechtelijke beëindigingswijzen................................................................42
3.5 TEXTE : Paul DE Vaublanc, Plage interdite aux éléphants… et autres bizarreries du
droit !, Paris, éd. BréAL, 2013,p. 216...................................................................................48
Hoofdstuk 3: het statuut van zelfstandige.............................................................................49
1. Definitie................................................................................................................................49
2. De administratieve verplichtingen........................................................................................49
3. De vergelijking tussen de werkneer en de zelfstandige........................................................51
Module 3. Het sociaal zekerheidsrecht.....................................................................................53
Hoofdstuk 1: Inleiding..........................................................................................................53
1. Het doel van de sociale zekerheid.........................................................................................53
2. De takken van de sociale zekerheid......................................................................................53
3. De sociale zekerheidsstelsels................................................................................................54
4. De kenmerken van de sociale zekerheid...............................................................................54
5. De bevoegdheid voor de sociale zekerheid...........................................................................55
6. De aanvullende sociale verzekeringen..................................................................................55
Hoofdstuk 2: De sociale zekerheidswetgeving.....................................................................56
Hoofdstuk 3: De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ)................................................57
1. De structuur en de opdracht van de RSZ..............................................................................57
2. De bijdragen aan de RSZ......................................................................................................58
2.1 Het principe.....................................................................................................................58
2.2 Het loon waarop de bijdragen worden berekend.............................................................59
2.3 Bijdragevoeten................................................................................................................60
2.4 Bijzondere sociale zekerheidsbijdragen:.........................................................................61
2.5 Vermindering van de sociale bijdragen (nk)...................................................................61
3. De verplichtingen van de werkgevers tegenover de RSZ (nk).............................................61
Hoofdstuk 4: De arbeidsongevallen......................................................................................62
1. Het toepassingsgebied...........................................................................................................62
Pagina 2 van 83
,2. Het begrip arbeidsongeval.....................................................................................................62
2.1 De arbeidsongevallen in de strikte zin (EXAMEN).......................................................62
2.1.1 Een plotselinge gebeurtenis......................................................................................63
2.1.2 Tijdens de uitvoering van het werk..........................................................................63
2.1.3 Door de uitvoering van het werk..............................................................................63
2.1.4 Een lichamelijk letsel...............................................................................................64
2.1.5 Oorzakelijk verband tussen de plotse gebeurtenis...................................................64
2.2 De arbeidsongevallen omwille van het werk (wraakacties) EXAMEN..........................64
2.3 De arbeidswegongevallen (EXAMEN)...........................................................................64
2.4 Opzet...............................................................................................................................65
3. De verzekeringen..................................................................................................................66
3.1 Het sluiten van een verzekeringsovereenkomst..............................................................66
3.2 De aangifte van een arbeidsongeval................................................................................66
4. De vergoedingen...................................................................................................................66
4.1 Aard van de vergoedingen..............................................................................................66
4.2 Basisloon en gemiddeld dagloon....................................................................................66
4.3 In het bijzonder: vergoeding voor arbeidsongeschiktheid (!).........................................66
4.4 Verjaring.........................................................................................................................66
Hoofdstuk 5: De beroepsziekten...........................................................................................67
1. Het toepassingsgebied...........................................................................................................67
2. Het begrip beroepsziekte.......................................................................................................67
3. De schadeloosstelling............................................................................................................68
Module 4. Sociale Media op de werkvloer...............................................................................69
Hoofdstuk 1: Inleiding..........................................................................................................69
1. De regelgeving inzake de privacybescherming van werknemers.........................................69
2. De privacybescherming van werknemers ten aanzien van de werkgever.............................70
Hoofdstuk 2: Het gebruik van het internet voor privédoeleinden op de werkplaats.............72
Hoofdstuk 3: De controle van e-mails en van het internetgebruik........................................74
Hoofdstuk 4: Het gebruik van persoonlijke informatie die een werknemer op de sociale
netwerken heeft gepost..........................................................................................................75
Hoofdstuk 5: Gebruik van klantengegevens voor direct marketing en profiling..................76
1. Inleiding................................................................................................................................76
1.1 Algemeen........................................................................................................................76
1.2 Wetgevende teksten........................................................................................................76
2. De verzameling van “opt-ins” bij het versturen van marketing mails..................................76
Pagina 3 van 83
, 2.1 Algemeen........................................................................................................................76
2.2 Definitie van “elektronische direct marketing”...............................................................77
2.3 De vereisten waaraan de toestemming van de geadresseerde moet voldoen (cumulatief):
EXAMENVRAAG...............................................................................................................77
2.4 De uitzonderingen op de regel van de voorafgaandelijke “opt-in” toestemming...........78
2.5 Overige specifieke privacyregels....................................................................................79
3. De aankoop van databanken en mailinglijsten van een professionele verkoper...................79
3.1 Algemeen........................................................................................................................79
3.2 Belangrijke aandachtspunten..........................................................................................80
4. Het verkoop of verhuur van databanken...............................................................................80
4.1 Algemeen........................................................................................................................80
4.2 Belangrijke aandachtspunten..........................................................................................80
5. De regels van profilering.......................................................................................................81
5.1 De profilering versus de geautomatiseerde besluitvorming............................................81
5.2 De profilering voor marketingdoeleinden.......................................................................82
Pagina 4 van 83
