Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting intelligentie en cognitieve vaardigheden doorheen de volwassenheid

Note
-
Vendu
3
Pages
71
Publié le
06-06-2022
Écrit en
2021/2022

Geslaagd in 1e zit, uitsluitend deze samenvatting gebruikt!! Samenvatting intelligentie en cognitieve vaardigheden doorheen de volwassenheid, 3e jaar onderwijskunde, docenten: Ralf Krampe en Peter Kuppens












Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
6 juin 2022
Nombre de pages
71
Écrit en
2021/2022
Type
Resume

Sujets

  • intelligentie

Aperçu du contenu

INTELLIGENTIE EN COGNITIEVE VAARDIGHEDEN
DOORHEEN DE VOLWASSENHEID
H1: HET BEGRIP ‘INTELLIGENTIE’

INLEIDING

Sommige mensen “doen het beter” dan anderen – we zien rondom ons dat mensen verschillen in

o Nemen van beslissingen
o Abstracte problemen en puzzels oplossen
o Studeren, examens…

 Cognitief functioneren, dikwijls samengevat als intelligentie ; “er zijn slimme en minder slimme mensen”
 Blijkbaar vinden we dit belangrijk ; tijdens opvoeding, boeken over succes, belang van loopbaan…

Intelligentie definiëren is een moeilijke opdracht

1. BESCHRIJVEN van verschillen
 Hoe verschillen mensen van elkaar inzake intelligentie?
 Welke zijn de belangrijke verschillen?
 Hoeveel dimensies zijn er daarin? (cf. Big5-persoonlijkheid)
2. VERKLAREN van verschillen
 Wat ligt er aan de basis van deze verschillen?
 Genetisch? Opvoeding? Biologisch? Cultuur?

DEFINITIE VOLGENS LEEK

Onderzoek naar wat een ‘leek’ verstaat onder intelligentie

Aan leken (in bib, supermarkt…) gevraagd om intelligente en onintelligente gedragingen op te noemen

Leken noemen 3 types intelligentie

1. Oplossen van praktische problemen
 Analyseren situatie, bedenken van oplossingen bij probleem
2. Verbale vaardigheden
 Vaardigheid zelf uit te drukken in duidelijke communicatie, vloeiend taalgebruik
3. Sociale vaardigheden
 Vaardigheden in omgaan met anderen, anderen begrijpen, motiveren

 Verschillende soorten hangen sterk samen ; iets gemeenschappelijks aan verschillende vormen?
 Cross-culturele verschillen en gelijkenissen ; reflecteert wat “succesvol” betekent in verschillende culturen




1

,DEFINITIE VOLGENS EXPERTS

Cognitieve vaardigheden zijn belangrijk zijn in individueel en maatschappelijk functioneren
MAAR wat moeten we hier precies onder verstaan?

SYMPOSIA VAN 1921 EN 1986

1921: uitnodiging aan experts tot definitie door tijdschrift

VB. Thorndike: “the power of good responses from the viewpoint of truth or fact”
Terman: “the ability to carry on abstract thinking”

 Redelijk heterogeen, met verschillende nadrukken

1986: boek samengesteld door Sternberg “What is intelligence?” met 24 expertdefinities

VB. de capaciteit om zich aan relatief nieuwe situaties aan te passen
de capaciteit om capaciteit te verwerven

 Redelijk heterogeen
 Discussie: is intelligentie unitair?
 Verschuiving: in 1986 meer nadruk op o.a. belang van cultuur (geeft ook relativiteit van definitie aan)

Conclussie: veel heterogeniteit naast overlap MAAR geeft ons weinig houvast

OPERATIONELE DEFINITIE VAN BORING (1923)

Boring stelt volgende definitie voor: “intelligence is what the tests test”
= concreet en tastbaar: wat we bedoelen met intelligentie, is datgene wat de uitkomst op een test is

Problemen

o Welke tests?
o Valkuil van circulariteit: I is wat T meet, T meet I

MAAR wordt eigenlijk wel veel gebruikt in de praktijk
(bij gebrek aan overeenkomst, ons houden aan dat waar dan toch overeenkomst over is)

INTELLIGENTIE EN IQ

In dagdagelijks taalgebruik gebruiken we de begrippen intelligentie en IQ door elkaar

“Zij is intelligent” = “Zij heeft een hoog IQ” (zie operationele definitie)

In onderzoek naar intelligentie zijn beide echter niet noodzakelijk hetzelfde




2

,FRANCIS GALTON (1822-1911)

= Neef van Darwin, “Homo universalis” uit 19 e eeuw
1e die verschillen tussen mensen in vaardigheden wetenschappelijk onderzocht

Ontwikkelde heel arsenaal aan eenvoudige sensori-motorische proefjes

o Visuele perceptie
o Auditieve perceptie
o Temperatuurgevoeligheid
o Reactietijden, etc..

 Veronderstelde sterke onderlinge samenhang (kon het nog niet wiskundig uitdrukken)
 Aanwijzing voor het bestaan van 1 onderliggende eigenschap (intelligentie?)

ALFRED BINET (1857-1911)

1904: test ontwikkelen om kinderen op te sporen die lagere kans hebben op succes, speciale aandacht vereisen

Vertrekt van 3 belangrijke assumpties

o Intelligentie is niet noodzakelijk 1 eigenschap
o Intelligentie is veranderbaar (zie opzet onderzoek)
o Intelligentie stijgt met de leeftijd in de kindertijd, ongeacht training (oudere kinderen presteren beter)

1905: Simon-Binet test: 1e echte “intelligentietest”, bestaande uit verschillende uiteenlopende taakjes

o Object volgen met ogen
o Delen van lichaam benoemen
o Muntstukken tellen
o Woorddefinities
o Rangschikken van maten
o Kopieren van tekeningen
o Cijferreeksen herinneren
o Woorden aanvullen in zinnen

 Erg heterogene lijst van taken (geheugen, aandacht, wiskunde, …)
 Wijze van aanbieding en scoring verloopt zo gestandaardiseerd mogelijk

Taakjes varieëren in moeilijkheid + prestatie hangt samen met de leeftijd, niet sterk met training
VB. 5j: kopiëren van vierkant maar geen diamant
8j: kopiëren van diamant maar geen cilinder
11j: kopiëren van cilinder

Ontwikkelde idee van “mentale leeftijd” = de leeftijd waarop een gemiddeld kind de taak kan oplossen

Grote individuele verschillen

o Niet ieder kind kan een taak oplossen dat overeenkomt met de eigen mentale leeftijd
o Sommige kinderen kunnen taken oplossen voorop hun eigen leeftijd (VB. 8j kan cilinder kopieëren)




3

, Kinderen van dezelfde chronologische leeftijd kunnen verschillen in mentale leeftijd
Kinderen van verschillende chronologische leeftijd kunnen gelijke mentale leeftijd hebben
VB. De kinderen met een totaalscore van 34, hebben een mentale leeftijd van 8j
WILLIAM STERN (1912)

Combineert 2 soorten leeftijd in 1 score  INTELLIGENTIE QUOTIENT (geboorte “IQ-score”)

IQ = (mentale leeftijd / chronologische leeftijd) x 100

o Score > 100 : mentale leeftijd > chronologische leeftijd
o Score = 100 : mentale leeftijd = chronologische leeftijd
o Score < 100 : mentale leeftijd < chronologische leeftijd

Laat toe om op een makkelijke, inzichtelijke wijze, intelligentie te kwantificeren
Specifieke kwantificatie van intelligentie obv een intelligentietest

Probleem : intelligentie blijft niet stijgen doorheen leven

o Stopt bij aanvang van vroegvolwassenheid 16-18j
o IQ is dus weinig bruikbaar voor mensen ouder dan 18j

DAVID WECHSLER (1896-1981)

= Amerikaans intelligentieonderzoeker
Ontwikkelde twee vd meest gebruikte tests (wais en wisc)

Ontwikkeling van IQ-score obv iemands relatieve positie in diens leeftijdscohort
 Cruciale concept is niet “mentale leeftijd” MAAR “mate waarin een individu afwijkt van diens normgroep”

NORMAALVERDELING
Galton: de verdeling van vele vaardigheden vormd een continuum met een bepaalde karakteristieke vorm


In bepaalde leeftijdsgroep




Meeste mensen presteren rond gemiddelde
Steeds kleiner aandeel mensen levert steeds extremere prestaties af

o 70-80 : zwakbegaafd
o 90-110 : gemiddeld begaafd Wat betreft IQ score
o > 130 : hoogbegaafd




4
€10,99
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
Juttavc Katholieke Hogeschool VIVES
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
139
Membre depuis
5 année
Nombre de followers
88
Documents
25
Dernière vente
6 mois de cela

4,2

9 revues

5
2
4
7
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions