Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting ALLE kennisclips van de werkcolleges van PID volledig uitgeschreven

Vendu
8
Pages
19
Publié le
29-03-2022
Écrit en
2021/2022

In dit document vind je de uitleg van de kennisclips terug die we moesten bekijken voor de werkcolleges. Als je dit document goed bekijkt/ leest snap je ook wat de bedoeling is bij de casussen en kan je zelf aan de slag.











Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
29 mars 2022
Nombre de pages
19
Écrit en
2021/2022
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

01/03/2022


WERKCOLLEGE 1: PID
1. KENNISCLIP: PROBLEEMGESTUURD ONDERWIJS EN DE ZEVENSPRONG
A. Probleemgestuurd Onderwijst (PGO)

§ In groepen van vier wordt gewerkt aan een casus.

§ De GESPREKSLEIDER zorgt voor een gestructureerd verloop van het gesprek.

§ De NOTULIST maakt aantekeningen van het gesprek.

§ De TUTOR helpt bij de procesbegeleiding tijdens het werken aan de casus.

§ Binnen het Probleemgestuurd Onderwijs wordt er gestart met een casus uit de alledaagse praktijk.

§ De groep gaat de casus proberen op te lossen aan de hand van de zevensprong.
B. De Zevensprong – 7 stappen:

1. Verduidelijk onduidelijke termen en begrippen
4 Mogelijk kan de casus termen bevatten die niet iedereen begrijpt of die verschillend
geïnterpreteerd kunnen worden;

_ DUS:
- Verduidelijk begrippen die niet iedereen begrijpt.
- Ga na of iedereen de begrippen hetzelfde interpreteert.
- Begrippen kunnen worden opgezocht.

& deze stap kan relatief snel doorlopen worden/ neemt niet veel tijd in beslag!
2. Probleemdefinitie
= formuleren van een probleemstelling.

- Bespreek wat de essentie van de probleemtaak is/ probeer deze te begrijpen;
" kernachtige formulering van het probleem (welke verschijnselen moeten verklaard
worden).
- Kom tot een kernachtige formulering van het probleem.
- Het is belangrijk om overeenstemming over deze stap te bereiken.
- De probleemstelling is de afbakening voor de rest van de discussie.

3. Probleemanalyse/ brainstorm

- Brainstorm/ denk na over de verschijnselen die in de casus aan bod komen.
- Denk na over de mogelijke verklaringen voor de verschijnselen.
- De notulist noteert de genoemde ideeën door middel van trefwoorden.

4. Inventarisatie en uitdieping van verklaringen van het probleem

- CLUSTEREN: de opmerkingen, vragen en antwoorden die de notulist in kernwoorden heeft
opgeschreven worden geordend (bekijk deze kritisch voor het puntje
hieronder!).
- Besluit welke ideeën jullie gaan bekijken voor de zelfstudie.

, 5. Formuleer leerdoelen
= studieopdrachten die de groep zichzelf stelt.

- Leerdoelen worden geformuleerd als gerichte vragen die aansluiten bij de
geformuleerde probleemstelling.
- Met de leerdoelen gaat de groep aan de slag tot de volgende onderwijs-
bijeenkomst.
- Het is de bedoeling dat iedereen alle verschillende leerdoelen bekijkt.

& aan de hand van de leerdoelen kan de groep ook nagaan in hoeverre de opdracht is
volbracht.

6. Zelfstudie
4 Onderwijsgroep is hierbij afgesloten!

- Ga aan de slag met de leerdoelen die uit de onderwijsgroep aan bod zijn gekomen.
- Werk de leerdoelen uit door relevante informatie op te zoeken en te bestuderen.
- Probeer tevens te bedenken hoe je de info aan de groepsleden kunt uitleggen.

7. Rapportage: synthetiseren en toetsen van verworven kennis

- De onderwijsgroep komt opnieuw bijeen.
- Verworven kennis wordt gesynthetiseerd en getoetst.
- Rapporteer en vat samen wat de zelfstudie heeft opgeleverd.
- Aan de hand van de leerdoelen kan de groep ook nagaan in hoeverre de opdracht is volbracht.

Deze stap kan worden afgesloten door een aantal conclusies te formuleren als antwoord op de
probleemstelling.


C. Waarom Probleemgestuurd Onderwijs?

PGO stimuleert tot:

§ Zelf onderzoek uitvoeren.
§ Oplossingsgericht nadenken.
§ Samenwerken (met medestudenten).
§ Omgaan met feedback.
§ Actieve betrokkenheid bij de les.




2

, 15/03/2022


WERKCOLLEGE 2
1. KENNISCLIP: CORRELATIE
A. De correlatie
Wanneer we nadenken over mensen en hun gedrag, zijn we vaak geïnteresseerd op de manier waarop 2
variabelen met elkaar samenhangen.
Bv. Zijn mensen met meerdere vrienden gelukkiger, dan mensen die minder vrienden hebben?
DUS: bestaat er een positief verband tussen het aantal vrienden en geluk?
Bv. Zijn mensen die meer vrienden hebben minder depressief?
DUS: bestaat er een negatief verband tussen het aantal vrienden en depressie?
Bv. Is er (überhaupt) een verband tussen het aantal vrienden en een depressie?
DUS: bestaat er een nulverband tussen het aantal vrienden en depressie?

De correlatie
= een samenvattende maat voor het verband tussen 2 kwantitatieve variabelen.
Bv. r(#vrienden, geluk), r(examenscore, intelligentie), r(#uren sporten, BMI), r(X, Y)
4 De correlatie koppelt afwijkingen in 1 variabele van diens gemiddelde (in dit geval variabele X) aan
andere variabelen van diens gemiddelde (in dit geval variabele Y).
" Om ervoor te zorgen dat de correlatie zich steeds tussen -1 en +1 bevindt, wordt er ook gedeeld
door het product van de standaarddeviaties voor elke variabele.
∑! (#! $ &)((! $ ))
FORMULE: r(X, Y) = *" *#

Bv. POSITIEF verband

Aantal vrienden Geluksniveau (op 10)
Sam 12 7
Lena 8 4
Oliver 15 8
Vincent 14 9
Bo 9 5
Ilse 5 6
Geert 17 8
Sofie 7 3
Evelien 11 6
Anna 11 8
" Over het algemeen zien we dat mensen met meer vrienden dan gemiddeld ook gelukkiger
zijn dan gemiddeld. We kunnen hier dus spreken van een positief verband tussen het aantal
vrienden en het geluksniveau. De correlatie zal hier positief zijn!




3
€5,00
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Reviews from verified buyers

Affichage de tous les avis
6 mois de cela

5,0

1 revues

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Avis fiables sur Stuvia

Tous les avis sont réalisés par de vrais utilisateurs de Stuvia après des achats vérifiés.

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
merelsmolders Vrije Universiteit Brussel
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
886
Membre depuis
4 année
Nombre de followers
132
Documents
46
Dernière vente
12 heures de cela

4,5

136 revues

5
90
4
35
3
6
2
2
1
3

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions