VENNOOTSCHAPS- EN
VERENIGINGSRECHT
INHOUD:
1. Wettelijke context
2. Vennootschappen, verenigingen en stichtingen in het wvv
3. De betrokkenen – in het kort
4. De effecten
5. Oprichting
6. Het bestuursorgaan
7. Banden en grootte van vennootschappen en verenigingen
8. Rapportering bij de jaarafsluiting
9. De commissaris
Zelf lezen
10.De algemene vergadering
11.Wijzigingen aan en behoud van eigen vermogen in bv, cv en nv
1
,1. ALGEMENE INLEIDING TOT HET VENNOOTSCHAPS- EN
VERENIGINGSRECHT
LEERDOELEN:
- Je kan uitleggen waarom personen opteren om samen te werken onder de vorm
van een vennootschap.
- Je kan de invloed van Europa op het vennootschapsrecht uitleggen.
- Je kan de verschillen tussen het oude en het nieuwe vennootschaps- en
verenigingsrecht toelichten.
- Je kan de structuur van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen
(WVV) weergeven.
- Vennootschappen en verenigingen
VENNOOTSCHAPPEN EN VERENIGINGEN
Groeperingen /
Verenigingen
sensu lato
= in ruime zin
Verenigingen
Vennootschappen
sensu stricto
Vennootschappen Vennootschappen Verenigingen Verenigingen
zonder met zonder met
rechtspersoonlijkhe rechtspersoonlijkhe rechtspersoonlijkhe rechtspersoonlijkhe
id id id id
REDENEN OM DE OPRICHTING VAN VENNOOTSCHAPPEN TE
VERKLAREN
1. Samenwerken op voet van gelijkheid en billijkheid.
Samenwerking die niet haar grond vindt in een gezagsverhouding
(arbeidsovereenkomst) maar in een geest van maatschap.
Delen van de winsten. (maatschappij op voet van gelijkheid => de ene is niet
ondergeschikt aan de andere)
2. Samenwerking van arbeid en kapitaal.
Enerzijds: Kapitaalkrachtige personen zoeken inventieve vennoten die met hun
arbeid die kapitalen kunnen laten renderen. (investeren in bv. Een onderneming
2
, die een activiteit uitvoert die winstgevend is.)
Anderzijds: Personen met een idee of een project zoeken een geldschieter om het
te kunnen uitwerken. (=> want hebben zelf niet genoeg geld om te investeren in
een idee/project)
3. Mogelijkheid tot beperking van de aansprakelijkheid (gehoudenheid).
Personen staan met hun hele vermogen in voor hun schulden.
Scheiding privépatrimonium – risico’s professionele activiteit
4. Fiscale redenen.
Drukken inkomstenbelastingen (25%/20% vennootschapsbelasting versus
progressieve tarieven van de personenbelasting van 25% tot 50%)
Te relativeren (bv. roerende voorheffing bij uitkering van dividenden...).
-> Belgen gaan kijken hoe ze belasting kunnen ontwijken. En dan komt er de
vennootschap van pas.
Vb. Een hond als beveiligingsmiddel inschrijven dan kan je aankopen van de
hand voor een stukje ten laste leggen voor de vennootschap als kost.
Tarief T.e.m. 2017 2018-2019 Boekjaren die ten
vennootscha vroegste starten op
ps-belasting 1 januari 2020
Basistarief 33,99% 29,58% (29% + 25%
2%
crisisbijdrage)
Verlaagd 0 - 25.000 €: 20,40% (20% + 20%
tarief 24,98% 2%
25.000 - 90.000 €: crisisbijdrage)
31,93%
90.000 - 322.500 €:
35,54%
>322.500 € 33,99%
Tarief Inkomensschijf Tarief
personenbelastin
g
(AJ 2025 IJ 2024)
Schijf 1 Van 0,01 € tot 15.820 € 25%
Schijf 2 Van 15.820 € tot 27.920 40%
€
Schijf 3 Van 27.920 € tot 48.320 45%
€
Schijf 4 Meer dan 48.320 € 50%
5. Beheer en verdeling van familiepatrimonium
Soepelere manier om het familiepatrimonium te vererven tussen de kinderen /
3
, erfgenamen
=> Je aandelen gaan al naar je kinderen
6. Uitgewerkte structuur en organisatie (bestuursorgaan, algemene
vergadering, rapporteringsverplichtingen) voor de actoren van de
onderneming
REDENEN OM DE OPRICHTING VAN VERENIGINGEN EN STICHTINGEN
TE VERKLAREN.
1. Beperking van aansprakelijkheid (gehoudenheid)
2. Uitgewerkte structuur en organisatie (bestuursorgaan, algemene
vergadering, rapporteringsverplichtingen) voor de actoren van de
onderneming
3. …
INVLOED VAN HET EUROPESE RECHT OP HET VENNOOTSCHAPSRECHT
- Naast de Belgische wetgeving speelt de Europese normgeving een belangrijke
rol.
Gelijkwaardige bescherming voor Vrije vestiging van
aandeelhouders (AH)Eengemaakte markt ondernemingen
voor financiële diensten
Concurrentie bevorderenen producten Grensoverschrijdende
samenwerking
- Essentieel voor het creëren van een Eengemaakt Markt voor de financiële
diensten en producten is de harmonisatie van regels.
Op het gebied van vennootschapsrecht en het bestuur van ondernemingen
gaat het om:
1. Het verzekeren van een gelijkwaardige bescherming voor de
aandeelhouders en voor de andere betrokkenen in het bedrijfsleven.
2. Het verzekeren van de vrije vestiging van ondernemingen binnen de
Europese Unie.
3. Het bevorderen van de doeltreffendheid en het concurrentievermogen van
de ondernemingen.
4. Het bevorderen van de grensoverschrijdende samenwerking tussen
ondernemingen van verschillende lidstaten.
5. Het beschermen van het kapitaal bij de kapitaalvennootschappen.
4
VERENIGINGSRECHT
INHOUD:
1. Wettelijke context
2. Vennootschappen, verenigingen en stichtingen in het wvv
3. De betrokkenen – in het kort
4. De effecten
5. Oprichting
6. Het bestuursorgaan
7. Banden en grootte van vennootschappen en verenigingen
8. Rapportering bij de jaarafsluiting
9. De commissaris
Zelf lezen
10.De algemene vergadering
11.Wijzigingen aan en behoud van eigen vermogen in bv, cv en nv
1
,1. ALGEMENE INLEIDING TOT HET VENNOOTSCHAPS- EN
VERENIGINGSRECHT
LEERDOELEN:
- Je kan uitleggen waarom personen opteren om samen te werken onder de vorm
van een vennootschap.
- Je kan de invloed van Europa op het vennootschapsrecht uitleggen.
- Je kan de verschillen tussen het oude en het nieuwe vennootschaps- en
verenigingsrecht toelichten.
- Je kan de structuur van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen
(WVV) weergeven.
- Vennootschappen en verenigingen
VENNOOTSCHAPPEN EN VERENIGINGEN
Groeperingen /
Verenigingen
sensu lato
= in ruime zin
Verenigingen
Vennootschappen
sensu stricto
Vennootschappen Vennootschappen Verenigingen Verenigingen
zonder met zonder met
rechtspersoonlijkhe rechtspersoonlijkhe rechtspersoonlijkhe rechtspersoonlijkhe
id id id id
REDENEN OM DE OPRICHTING VAN VENNOOTSCHAPPEN TE
VERKLAREN
1. Samenwerken op voet van gelijkheid en billijkheid.
Samenwerking die niet haar grond vindt in een gezagsverhouding
(arbeidsovereenkomst) maar in een geest van maatschap.
Delen van de winsten. (maatschappij op voet van gelijkheid => de ene is niet
ondergeschikt aan de andere)
2. Samenwerking van arbeid en kapitaal.
Enerzijds: Kapitaalkrachtige personen zoeken inventieve vennoten die met hun
arbeid die kapitalen kunnen laten renderen. (investeren in bv. Een onderneming
2
, die een activiteit uitvoert die winstgevend is.)
Anderzijds: Personen met een idee of een project zoeken een geldschieter om het
te kunnen uitwerken. (=> want hebben zelf niet genoeg geld om te investeren in
een idee/project)
3. Mogelijkheid tot beperking van de aansprakelijkheid (gehoudenheid).
Personen staan met hun hele vermogen in voor hun schulden.
Scheiding privépatrimonium – risico’s professionele activiteit
4. Fiscale redenen.
Drukken inkomstenbelastingen (25%/20% vennootschapsbelasting versus
progressieve tarieven van de personenbelasting van 25% tot 50%)
Te relativeren (bv. roerende voorheffing bij uitkering van dividenden...).
-> Belgen gaan kijken hoe ze belasting kunnen ontwijken. En dan komt er de
vennootschap van pas.
Vb. Een hond als beveiligingsmiddel inschrijven dan kan je aankopen van de
hand voor een stukje ten laste leggen voor de vennootschap als kost.
Tarief T.e.m. 2017 2018-2019 Boekjaren die ten
vennootscha vroegste starten op
ps-belasting 1 januari 2020
Basistarief 33,99% 29,58% (29% + 25%
2%
crisisbijdrage)
Verlaagd 0 - 25.000 €: 20,40% (20% + 20%
tarief 24,98% 2%
25.000 - 90.000 €: crisisbijdrage)
31,93%
90.000 - 322.500 €:
35,54%
>322.500 € 33,99%
Tarief Inkomensschijf Tarief
personenbelastin
g
(AJ 2025 IJ 2024)
Schijf 1 Van 0,01 € tot 15.820 € 25%
Schijf 2 Van 15.820 € tot 27.920 40%
€
Schijf 3 Van 27.920 € tot 48.320 45%
€
Schijf 4 Meer dan 48.320 € 50%
5. Beheer en verdeling van familiepatrimonium
Soepelere manier om het familiepatrimonium te vererven tussen de kinderen /
3
, erfgenamen
=> Je aandelen gaan al naar je kinderen
6. Uitgewerkte structuur en organisatie (bestuursorgaan, algemene
vergadering, rapporteringsverplichtingen) voor de actoren van de
onderneming
REDENEN OM DE OPRICHTING VAN VERENIGINGEN EN STICHTINGEN
TE VERKLAREN.
1. Beperking van aansprakelijkheid (gehoudenheid)
2. Uitgewerkte structuur en organisatie (bestuursorgaan, algemene
vergadering, rapporteringsverplichtingen) voor de actoren van de
onderneming
3. …
INVLOED VAN HET EUROPESE RECHT OP HET VENNOOTSCHAPSRECHT
- Naast de Belgische wetgeving speelt de Europese normgeving een belangrijke
rol.
Gelijkwaardige bescherming voor Vrije vestiging van
aandeelhouders (AH)Eengemaakte markt ondernemingen
voor financiële diensten
Concurrentie bevorderenen producten Grensoverschrijdende
samenwerking
- Essentieel voor het creëren van een Eengemaakt Markt voor de financiële
diensten en producten is de harmonisatie van regels.
Op het gebied van vennootschapsrecht en het bestuur van ondernemingen
gaat het om:
1. Het verzekeren van een gelijkwaardige bescherming voor de
aandeelhouders en voor de andere betrokkenen in het bedrijfsleven.
2. Het verzekeren van de vrije vestiging van ondernemingen binnen de
Europese Unie.
3. Het bevorderen van de doeltreffendheid en het concurrentievermogen van
de ondernemingen.
4. Het bevorderen van de grensoverschrijdende samenwerking tussen
ondernemingen van verschillende lidstaten.
5. Het beschermen van het kapitaal bij de kapitaalvennootschappen.
4
