logo-home

Page 3 sur 86 résultats

Trier par

Derniers résumés de Resultaatgericht Human Resources Management

NCOI HR Management officiele oefentoets - 42 veel voorkomende vragen met antwoorden - nieuw 2024/2025 - met 8 ECHTE vragen die op toets zijn geweest
  • NCOI HR Management officiele oefentoets - 42 veel voorkomende vragen met antwoorden - nieuw 2024/2025 - met 8 ECHTE vragen die op toets zijn geweest

  • Examen • 8 pages • 2024
  • Dit is een officiele oefentoets die we als studiegroep hebben gemaakt op basis van de docent aanwijzingen. De vragen komen uit eerdere versies van 2023 en 2022 met nieuwe vragen aangevuld. Volgens de docent lijken de vragen vaak op elkaar in verschillende versies. Ik heb op de laatste pag. 8 vragen gezet die op het echte tentamen geweest zijn.
    (0)
  • €4,16
  • + en savoir plus
Psychologie en HRM Module opdracht, eindcijfer 8!
  • Psychologie en HRM Module opdracht, eindcijfer 8!

  • Autre • 20 pages • 2023
  • Uitgebreide moduleopdracht voor psychologie en HRM volgens de laatste richtlijnen van het NCOI. De beoordeling met het cijfer 8(!) is bijgevoegd op de eerste pagina. Het is een vlot en makkelijk te lezen stuk waarin alle gevraagde onderdelen en meer aan bod komen!!
    (0)
  • €9,99
  • 1x vendu
  • + en savoir plus
Moduleopdracht HRM Management in de zorg. Cijfer 9,5!!!
  • Moduleopdracht HRM Management in de zorg. Cijfer 9,5!!!

  • Autre • 17 pages • 2023
  • NCOI HBO Associate Degree Management in de Zorg. Moduleopdracht Human Resourse Management (HRM) Cijfer 9,5
    (0)
  • €12,94
  • 14x vendu
  • + en savoir plus

Est-ce que vous écrivez vous-même des résumés ? Mettez-les ensuite en vente et gagnez de l'argent à chaque achat de vos documents.

Module opdracht HRM NCOI (8)
  • Module opdracht HRM NCOI (8)

  • Dissertation • 12 pages • 2023
  • Dit is een essay die gaat over HRM. Alle verplichten onderdelen komen aanbod: e module HRM is opgebouwd uit 6 lessen. De volgende onderwerpen worden in de lessen behandeld: Organisatiestrategie en HRM in de praktijk HRM in de context van de organisatie Resultaatgericht HRM De employee journey en HRM Agile HRM en leiderschap Technologische ontwikkeling en HR-impact Feedback: Goede samenvatting, het dekt de lading. Mooi, HRM als scharnier. H1 is goed uitgewerkt al vind ik wel dat je H...
    (0)
  • €12,49
  • 3x vendu
  • + en savoir plus
Module opdracht Human Resource Management CIJFER: 7! Incl. opdracht
  • Module opdracht Human Resource Management CIJFER: 7! Incl. opdracht

  • Autre • 16 pages • 2025
  • Dit document is ter afronding van de module human resource management (1e leerjaar). Voor deze module opdracht heb ik het cijfer 7 gekregen. De opdracht was als volgt: In je moduleopdracht werk je de volgende stappen uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd: Licht toe waarom organisatiemanagement en HRM een geheel moeten vormen. HRM is een breed begrip, maak duidelijk dat het gaat om het menselijk kapitaal als waarde in de organisatie. Be...
    (0)
  • €8,06
  • + en savoir plus
Moduleopdracht HRM (Beoordeling CIJFER 8!)
  • Moduleopdracht HRM (Beoordeling CIJFER 8!)

  • Examen • 14 pages • 2025
  • Deze moduleopdracht bevat een uitleg aan het management van de organisatie hoe HRM invulling krijgt in de organisatie. Het betreft de verbinding met strategie, het plaatsen van HRM binnen de context van de organisatie en relevante HRM-thema’s. Dit verslag is tot stand gekomen om de module ‘HRM’ van de opleiding ‘HBO Bachelor Human Resource Management’ aan de Hogeschool NCOI goed af te ronden.
    (0)
  • €15,74
  • + en savoir plus
Geslaagde Scheidegger moduleopdracht HR-Management 2023 - Personeel, Leiderschap en Beloningen - Motiveren medewerkers - cijfer 8,5
  • Geslaagde Scheidegger moduleopdracht HR-Management 2023 - Personeel, Leiderschap en Beloningen - Motiveren medewerkers - cijfer 8,5

  • Cas • 16 pages • 2023
  • Dit is een geslaagde Scheidegger moduleopdracht HR-management, Personeel, Leiderschap en Beloningen. Onderwerp: het verhogen van medewerker motivatie. De gebruikte modellen: motivatietheorie Maslow, functiebeloning, competentiebeloning, persoonlijke beloning en situationeel leiderschap. De gebruikte onderzoeksmethoden zijn observatieonderzoek en veldonderzoek. Geslaad met een 8,5 in 2023.
    (0)
  • €7,49
  • + en savoir plus