Résumés HRM in breedbeeld (1er édition)

DEEL 1 - HRM, anders dan ‘gewoon’ personeelsbeleid - van het deel van Jill Nelissen (HR). Ppt aangevuld met notities (alles wat in de les werd verteld) in een Word Document. Bestaat uit 21 pagina's. (Ikzelf behaalde adhv deze documenten een 16 :-) )

Deel 5 - PERSONEELSBEOORDELING - deel van professor Jill Nelissen. Dit document bestaat uit de ppt notities (alles wat in de les werd gezegd). --> 18 pagina's De leerstof van dit vak bestaat uit de ppt's notities. (Ikzelf behaalde adhv deze documenten een 16 op HR :-) )

Deel 4 - FUNCTIEANALYSE SELECTIETECHNIEKEN - van professor Jill Nelissen. Het document bestaat uit de ppt, aangevuld met notities (alles wat in de les werd gezegd) - in Word. De ppt's, samen met de notities vormen de totale leerstof van dit vak. Bestaat uit 30 pagina's. (Ikzelf behaalde een 16 op dit vak adhv deze documenten :-) )

Deel 3 - WERVING VAN PERSONEEL - deel van professor Jill Nelissen. Dit document bestaat uit de ppt notities (alles wat in de les werd gezegd). De leerstof van dit vak bestaat uit de ppt's notities. Dit document bestaat uit 7 pagina's. (Ikzelf behaalde adhv deze documenten een 16 op HR :-) )

Deel 6 - BELONINGSVORMEN - deel van professor Jill Nelissen. Dit document bestaat uit de ppt notities (alles wat in de les werd gezegd). --> 21 pagina's De leerstof van dit vak bestaat uit de ppt's notities. (Ikzelf behaalde adhv deze documenten een 16 op HR :-) )

Deel 2 - INSTROOM VAN PERSONEEL & PERSONEELSPLANNING - van professor Jill Nelissen. Het document bestaat uit de ppt, aangevuld met notities (alles wat in de les werd gezegd) - in Word. De ppt's, samen met de notities vormen de totale leerstof van dit vak. Bestaat uit 21 pagina's. (Ikzelf behaalde adhv deze documenten een 16 :-) )

Deel 2 - INSTROOM VAN PERSONEEL & PERSONEELSPLANNING - van professor Jill Nelissen. Het document bestaat uit de ppt, aangevuld met notities (alles wat in de les werd gezegd) - in Word. De ppt's, samen met de notities vormen de totale leerstof van dit vak. Bestaat uit 21 pagina's. (Ikzelf behaalde adhv deze documenten een 16 :-) )

Deel 4 - FUNCTIEANALYSE SELECTIETECHNIEKEN - van professor Jill Nelissen. Het document bestaat uit de ppt, aangevuld met notities (alles wat in de les werd gezegd) - in Word. De ppt's, samen met de notities vormen de totale leerstof van dit vak. Bestaat uit 30 pagina's. (Ikzelf behaalde een 16 op dit vak adhv deze documenten :-) )

DEEL 1 - HRM, anders dan ‘gewoon’ personeelsbeleid - van het deel van Jill Nelissen (HR). Ppt aangevuld met notities (alles wat in de les werd verteld) in een Word Document. Bestaat uit 21 pagina's. (Ikzelf behaalde adhv deze documenten een 16 :-) )

Deel 6 - BELONINGSVORMEN - deel van professor Jill Nelissen. Dit document bestaat uit de ppt notities (alles wat in de les werd gezegd). --> 21 pagina's De leerstof van dit vak bestaat uit de ppt's notities. (Ikzelf behaalde adhv deze documenten een 16 op HR :-) )

Deel 5 - PERSONEELSBEOORDELING - deel van professor Jill Nelissen. Dit document bestaat uit de ppt notities (alles wat in de les werd gezegd). --> 18 pagina's De leerstof van dit vak bestaat uit de ppt's notities. (Ikzelf behaalde adhv deze documenten een 16 op HR :-) )

Deel 3 - WERVING VAN PERSONEEL - deel van professor Jill Nelissen. Dit document bestaat uit de ppt notities (alles wat in de les werd gezegd). De leerstof van dit vak bestaat uit de ppt's notities. Dit document bestaat uit 7 pagina's. (Ikzelf behaalde adhv deze documenten een 16 op HR :-) )