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Recruitment en personeelsplanning BEHAALD MET EEN 9!!!! NCOI

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1 vendido
17 páginas
2023/2024 Escrito para el año académico
Institución
NCOI (NCOI)
Grado
HRM
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Recruitment en personeelsplanning BEHAALD MET EEN 9!!!! NCOI Bewijs van het cijfer is aanwezig!

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Moduleopdracht recruitment en
personeelsplanning




Naam: XX XX
Studentnummer: XX
Datum:
NCOI
Human Resource Management (bachelor) HRM
Recruitment en personeelsplanning

Índice general

  1. 01 data en algoritmen worden ingezet bij een recruitmentproces. (Moonen, 2012; Verhoeven 2020) 4
  2. 02 Voorwoord 2
  3. 03 Samenvatting 3
  4. 04 Inleiding 5
  5. 05 SPP in de organisatie 6
    1. De vijf stappen met hun mogelijke toepassing en eventuele valkuilen 6
    2. Rollen en verantwoordelijkheden 7
    3. SPP in de praktijk en valkuilen 8
    4. Strategische aanpak 8
  6. 06 Kwalitatieve en een kwantitatieve personeelsbehoefte 8
    1. Verschil kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbehoefte 8
    2. Invloed interne en externe ontwikkelingen 9
  7. 07 Uitkomsten SPP verbinden met recruitment en andere HR-thema’s 9
    1. Recruitmentstrategie 9
    2. HR-thema’s 9
    3. Voorbeeld toepassen HR-thema’s ‘werven en selecteren’ 9
  8. 08 Analyse huidig en gewenst personeelsbestand 10
  9. 09 War of talent 10
  10. 10 Hoe kan XX winnend zijn voor de war of talent? 10
    1. Positieve candidate experience 11
    2. Data en algoritmen voor efficiëntere sollicitatieproces 11
  11. 11 Literatuurlijst 12
  12. 12 Bijlage 1: Herijking strategische personeelsplanning 13
  13. 13 Bijlage 2: Inzicht in doorstroommogelijkheden per profiel en afdeling 14
  14. 14 Bijlage 3: Overzicht van kwantitatieve en kwalitatieve ‘gaps’ in 2023 15
  15. 15 Bijlage 4: kernwaarden 16
  16. 16 algoritmen sollicitatieprocedures efficiënter te verlopen binnen XX 6
  17. 17 prestaties, motivatie, betrokkenheid en loopbaanontwikkeling 7
  18. 18 maken van analyse eigen team 8
  19. 19 ambities en strategie waar te maken. (Moonen, 2012) 9
Libro relacionado
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Ardiënne Verhoeven Recruitment, 3e editie met MyLab NL toegangscode
Editorial: Desconocido ISBN: 9789043036856 Edición: 1

Información del documento

Estudio
Human Resource Management
Subido en
8 de mayo de 2025
Archivo actualizado en
8 de mayo de 2025
Número de páginas
17
Escrito en
2023/2024
Tipo
Ensayo
Profesor(es)
Desconocido
Grado
9-10
Informar violación de derechos de autor
$15.24
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