Escrito por estudiantes que aprobaron Inmediatamente disponible después del pago Leer en línea o como PDF ¿Documento equivocado? Cámbialo gratis 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Vista previa 4 fuera de 69 páginas
Examen

Test Bank for ORGB, 27th Edition by Debra L. Nelson.pdf

Document preview thumbnail
Vista previa 4 fuera de 69 páginas

Test Bank for ORGB, 27th Edition by Debra L. N

Vista previa del contenido

ORGB EXAM 1 | QUESTIONS & A
b b b b b b




NSWERS (VERIFIED) | LATEST U
b b b b




PDATE | GRADED A+ b b b




Thebstudybofborganizationalbbehaviorbisbprimarilybconcernedbwithbtheb dynamicsbin

organizations.

a. Interpersonal

b. behavioral

c. psychosocial

d. Allbofbthesebanswersbarebcorrect.

CorrectbAnswer: D



CompaniesblikebFord,bGeneralbMotors,bandbChrysler,bwhichbproducebautomobiles,

belongbtobthe sectorbofbthebeconomy.

a. manufacturing

b. service

c. government

d. nonprofit

CorrectbAnswer: A



Frombthebexternalbperspective,babperson'sbhistory,bfeelings,bthoughts,bandbpersonalbvalue

systemsbarebverybimportantbinbinterpretingbactionsbandbbehavior.



1

,a. True

b. False

CorrectbAnswer: B



Organizationsbhaveboftenbbeenbdescribedbasbclockworksbbecausebofbthebassumptionbthat

a. humanbbehaviorbisbtimely.

b. humanbbehaviorbisblogical.

c. humanbbehaviorbisbunpredictable.

d. humanbbehaviorbisbpredictable.

CorrectbAnswer: B



Organizationalbbehaviorbisbanbinterdisciplinarybstudybthatbdrawsbfrombseveralbdisciplines.

Whichbofbthebdisciplinesblistedbbelowbcontributesbdirectlybtoborganizationalbbehavior?

a. theology

b. sociology

c. physics

d. astrology

CorrectbAnswer: B



Organizationalbbehaviorbisbbestbdescribedbasbthebstudybofbindividual and

organizational .

a. dynamics;bregulations

b. behavior;bdynamics




2

,c. perspectives;btransitions

d. preferences;bchoices

CorrectbAnswer: B



Toobmuchbchangeboftenbleadsbtobstagnation,bwhilebnotbenoughbchangebleadsbtobchaos.

a. True

b. False

CorrectbAnswer: B



Whichbcategorybdobtheoriesbofbhumanbbehaviorbthatbanalyzebabperson'sbthoughts,

feelings,bpastbexperiences,bandbneedsbfallbinto?

a. external

b. internal

c. preferential

d. interactive

CorrectbAnswer: B



isbthebstudybofboverseeingbactivitiesbandbsupervisingbpeoplebinborganizations.

a. Anthropology

b. Psychology

c. Administration

d. Management

CorrectbAnswer: D




3

, Thebimportancebofbthebinformalbelementsbofbanborganizationbwasbfirstbsuggestedbbybthe

.

a. WeberbStudies

b. Laborbunions

c. KodakbStudies

d. HawthornebStudies

CorrectbAnswer: D



Theb"SixbSigma"bprogrambtacklesbproblemsbinbfourbphases.bThesebphasesbincludeballbof

thebfollowingbexcept

a. control.

b. analyze.

c. demands.

d. measure.

CorrectbAnswer: C



Whichbofbthebfollowingbstatementsbisbtruebconcerningbchange?

a. Youbcanbneverbhavebtoobmuchbchangebinbanborganization.

b. Whenbanborganizationbundergoesbchange,bemployeesbarebusuallybopenband

responsive.

c. Globalbcompetitionbisbthebleadingbforcebdrivingbchangebatbwork.

d. Successbisbalwaysbguaranteedbwithbchange.




4

Libro relacionado
 image
Debra L. Nelson, James C. Quick, Ann Armstrong, Chris Roubecas, Joan Condie Orgb
Editorial: 2019 ISBN: 9780176873387 Edición: Desconocido

Información del documento

Subido en
12 de febrero de 2025
Número de páginas
69
Escrito en
2024/2025
Tipo
Examen
Contiene
Preguntas y respuestas
$21.49
Comprado por 0 estudiantes

¿Documento equivocado? Cámbialo gratis Dentro de los 14 días posteriores a la compra y antes de descargarlo, puedes elegir otro documento. Puedes gastar el importe de nuevo.
Escrito por estudiantes que aprobaron
Inmediatamente disponible después del pago
Leer en línea o como PDF

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
VISIONARYTESTBANKS
4.8
(834)
Vendido
31
Seguidores
2
Artículos
455
Última venta
2 meses hace


Reseñas de compradores verificados




Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes