De zorg van morgen

Adviesrapport
Versie 2




Eline Werkman
378017
Facility management
Hanzehogeschool Groningen




0

, Adviesrapport
Expertisecentrum Eemsdelta | Hybride werken




Auteur Eline Werkman
Studentnummer 378017
E-mailadres

Onderwijsinstelling Hanzehogeschool Groningen
Opleiding Facility Management
Docentbegeleider René van Bolhuis

Organisatie Expertisecentrum Eemsdelta
Thema Hybride werken
Contactgegevens begeleiders Alien van der Sluis

Datum 03-07-2023
Plaats Groningen

Woorden aantal 10.983
Versie 2



1

,Voorwoord

Het schrijven van deze scriptie, over hybride werken voor het expertisecentrum, is een waardevolle
ervaring geweest. Voor mij was het niet alleen een academische oefening, maar ook een kans om
meer te leren over een belangrijk onderwerp dat grote gevolgen heeft voor de manier waarop we
werken en zorgen voor anderen. Ik wil graag mijn dank uitspreken aan alle mensen die hebben
bijgedragen aan de totstandkoming van deze scriptie. Met name Alien van der Sluis, Els Groen en
Enne Veenstra.
Mijn oprechte dank gaat uit naar mijn begeleider, René van Bolhuis, voor de tijd en energie die hij aan
deze scriptie heeft besteed. De begeleiding die ik van hem heb ontvangen was van onschatbare
waarde en heeft mij geholpen om mijn ideeën te verfijnen en mijn onderzoek te voltooien.
Ik wil ook mijn dank betuigen aan het expertisecentrum voor de samenwerking en voor het delen van
hun inzichten en ervaringen op het gebied van hybride werken in de zorg. Ik ben zeer dankbaar voor
de kans die zij mij hebben geboden om met hun medewerkers te spreken en een dieper begrip te
krijgen van de uitdagingen en voordelen van deze manier van werken.
Tot slot wil ik graag mijn vrienden en familie bedanken voor hun steun en bemoediging tijdens het
schrijven van deze scriptie. Ik waardeer jullie aanmoedigingen en het delen van jullie expertise en
kennis op het gebied van de zorg en het hybride werken.

Groningen, 14 mei 2023.




2

, Samenvatting

Deze managementsamenvatting rapporteert de bevindingen van een onderzoek naar hoe hybride
werken het best kan worden toegepast voor het Expertisecentrum Eemsdelta. Het doel van dit
onderzoek was om de voordelen en uitdagingen van hybride werken te begrijpen en aanbevelingen
te doen over hoe het Expertisecentrum hybride werken kan toepassen.

Het onderzoek toonde aan dat hybride werken voordelen kan bieden, zoals een verbeterde werk-
privébalans en efficiëntere patiëntenzorg. Door het thuiswerken worden er kosten bespaard van het
reizen naar de werkplek. Ook de reistijd verminderd waardoor de medewerkers deze tijd anders
kunnen invullen. Door hybride werken neemt de autonomie toe en dit heeft positieve effecten op
medewerkers.

Zorgmedewerkers kunnen op locatie werken voor patiëntbezoeken en medische apparatuur, terwijl
ze thuis werken aan administratieve taken. Door het implementeren van technologische
ontwikkelingen zoals Smart Glass kan ook zorg op afstand verleend worden.

Om de voordelen van hybride werken te maximaliseren en de uitdagingen aan te pakken stel ik voor
om duidelijke richtlijnen in te stellen voor hybride werken in de zorgsector. Aanbevolen wordt om op
de juiste manier de medewerkers en naar deze processen en trainingen te trainen, zodat
zorgmedewerkers het werk goed kunnen uitvoeren. Door passende training te bieden, kan hybride
werken in de zorgsector zorgen voor een evenwichtigere manier van werken die kan bijdragen aan
een gezondere werk-privébalans en effectievere zorgverlening.




3